جای خالی خداداد عزیزی و اکبر میثاقیان در تامین اجتماعی!
استفاده حداکثری از نیروهای خدوم و پرتلاش، مهمترین دلائل مدیریت این سازمان بیمه ای برای تقسیم مناصب و پست ها میان مدیران تامین اجتماعی عنوان شده است
گروه اجتماعی - افشین اورکی: استفاده حداکثری از نیروهای خدوم و پرتلاش، مهمترین دلائل مدیریت این سازمان بیمه ای برای تقسیم مناصب و پست ها میان مدیران تامین اجتماعی عنوان شده است.
دکتر نوربخش در مراسم معارفه معاون فنی و درآمد و معاون پارلمانی تامین اجتماعی، استفاده از حداکثر توان و دانش مدیران و کارکنان را رویکرد اصلی خود در مدیریت تامین اجتماعی عنوان می کند و می گوید:« به عنوان یکی از اعضای خانواده بزرگ سازمان تامین اجتماعی که از بدنه این سازمان به عنوان مدیر عامل معرفی شده ام، تمام توان خود را برای استفاده مناسب و حداکثری از نیروهای خدوم و پر تلاش تامین اجتماعی به کار می گیرم.»
(سایت خبری تامین اجتماعی- تاریخ: شنبه 6 مهر 1392 – ساعت : 16:08 – کد خبر :3202)
به گزارش بولتن نیوز، اگر تعاریف و ویژگی های عنوان شده از سوی مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی را ملاک گزینش تقسیم مناصب و پست ها میان مدیران میانی و ستادی در تامین اجتماعی بدانیم، باید به طرح این پرسش بپردازیم که چه تناسبی میان تقسیم این پست ها با افرادی که رزومه خیلی مناسبی در مدت مدیریتی شان در مشاغل پیشین نداشته اند وجود دارد؟! آیا براستی معاونت فنی و درآمد کنونی سازمان تامین اجتماعی توانسته به خوبی نقش موتور محرکه این سازمان را بازی کند؟ اگر پاسخ مدیریت محترم تامین اجتماعی به این پرسش مثبت است، خوب است برای ابهاماتی که پیرامون ورشکستگی قریب الوقوع تامین اجتماعی وجود دارد توضیحات قابل قبول و علمی داشته باشد.
براستی چرا بعد از رفتن معاونت اسبق فنی و درآمد سازمان، هیچ گاه شاهد تراز مثبت و روشنی از میزان درآمدهای تامین اجتماعی در برابر رشد قارچ گونه مصارف و هزینه های جاری نبوده ایم؟ آیا معاون فنی و درآمد سابق و کنونی تامین اجتماعی می توانند به افکار عمومی توضیح دهند که چه اتفاقی برای سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته که این سازمان متمول بیمه ای فقط تا پایان سال گذشته، 5 هزار میلیارد تومان کسری درآمد داشته و چرا این تراز منفی تا پایان امسال به عدد بی سابقه 12 هزار میلیارد تومان خواهد رسید؟! اگر بپذیریم که فقط بخشی از بحران های ایجاد شده در سازمان تامین اجتماعی ناشی از عوامل بیرونی مانند مدیریت های غیر بیمه ای و عمدتا سیاسی و یا انحراف منابع و درآمدهای شستا به حساب ورشکستگان سیاسی دولت های پیشین بوده است، با این حساب مدیریت محترم تامین اجتماعی چه جایگاه و نقشی برای سوپرمن های خود در معاونت فنی و درآمد و یا مدیر کل کنونی امور مالی این سازمان در نظر گرفته است؟!
آیا براستی انتصاب های اخیر مدیریت محترم سازمان تامین اجتماعی با در نظر گرفتن ویژگی های علمی و تخصصی این افراد انجام شده و آیا براستی قوم گرایی و همشهری بودن با افرادی که برای این مناصب و پست ها در نظر گرفته شده اند مد نظر جناب آقای دکتر نوربخش نبوده است؟!
از سوی دیگر خبرهای رسیده از گوشه و کنار سازمان تامین اجتماعی حکایت از آن دارد که «ع.خ »، از شعبه 5 تامین اجتماعی تهران بزرگ قرار است به عنوان مدیر کل درآمد حق بیمه سازمان تامین اجتماعی منصوب شود و اگر اینگونه باشد می توان گفت این انتصاب در تعارض شدید با فرمایشات مدیریت محترم سازمان تامین اجتماعی که بر داشتن توان و دانش فنی افراد برای تصاحب پست ها و مناصب مدیریتی تاکید می ورزند قرار دارد.
آیا شعبه ای که تا پایان مرداد 1392، حدود 28 درصد کسری وصولی و 62 درصد کسری درآمد در پرونده های مختومه دارد، می تواند گزینه مناسبی برای پست مدیر کلی درآمد و حق بیمه سازمان تامین اجتماعی باشد؟!
شعبه ای که با بدترین شکل ممکن پاسخگوی بیمه شدگان و مستمری بگیران در محدوده جغرافیایی شعبه خود است، چگونه می خواهد پاسخگوی مشکلات بیمه ای میلیون ها بیمه شده و مستمری بگیر در جغرافیای گسترده سازمان تامین اجتماعی باشد؟
اگر ایشان رفتار نامناسب با مردم را قبول ندارد و تکذیب می کند، خوب است به این پرسش مهم پاسخ دهد که حضور عوامل خبری« 20:30 »در قالب برنامه«سرزده» در این شعبه که مردم حاضر در آنجا به شدت از برخوردهای رادیکالی آزرده خاطر بودند چه معنایی می توانست داشته باشد؟! البته برای اثبات این ادعای خود می توانیم لوح فشرده ضبط شده این برنامه را برای مسئوولان محترم تامین اجتماعی ارسال کنیم تا ببینند که صاحبان اصلی سازمان تامین اجتماعی، چه نظراتی در باره عملکرد بسیار ضعیف شعبه 5 تامین اجتماعی تهران بزرگ دارند.
گذشته از همه اینها، انتصاب های اخیر مدیریت محترم سازمان تامین اجتماعی نشان می دهد که بیش و پیش از آنکه تخصص، علم و تجربه مدیریتی ملاک نظر ایشان برای تقسیم پست ها و مناصب مدیریتی مورد توجه بوده، مسائلی مانند همشهری و هم استانی بودن، درجه و اولویت بیشتری برای جناب آقای دکتر نوربخش داشته است.
با این حساب باید گفت و نوشت که به واقع جای«خداداد عزیزی» و «اکبر میثاقیان» که از چهره های مشهدی برجسته فوتبال کشور هستند در سازمان تامین اجتماعی به شدت خالی است! این دو عزیز بزرگوار که اهل مشهد مقدس هستند، به طور حتم می توانند منشاء خدمات درخشانی در ورزش سازمان تامین اجتماعی و یا سایر بخش های مدیریتی این سازمان مانند معاونت فنی و درآمد، حقوقی و پارلمانی، اداری و مالی، معاونت اقتصادی، مشاوری مدیر عامل و مدیر کلی روابط عمومی و حتی حوزه دفتر مدیر عامل تامین اجتماعی شوند. اساسا تحقق این امرچه اشکالی دارد؟! این بزرگواران مشهدی نیستند که هستند، چهره های نامداری در عرصه ورزش نیستند که هستند و چون قرار هم نیست که خیلی تحلیلگر و صاحبنظر مسائل بیمه ای باشند و مشکلات سازمان تامین اجتماعی و مخاطبان میلیونی آن را رتق و فتق کنند، پس به طور حتم می توانند مدیران شایسته ای(!) در سازمان تامین اجتماعی باشند. از طرف دیگر در تازه ترین تحول انجام شده در حوزه مالی سازمان تامین اجتماعی، با تائید هیات مدیره کنونی تامین اجتماعی (مدیران مرتضوی) و تصویب مدیریت محترم این سازمان، مدیر کل جدید امور مالی سازمان تامین اجتماعی معرفی شد. معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی، حوزه مالی تامین اجتماعی را دارای حساسیت فراوان ارزیابی کرده و می افزاید: «امانتداری و توجه دقیق و کامل به موازین قانونی، مهمترین ویژگی حوزه مالی سازمان تامین اجتماعی است.»
علی روح بخش با اشاره به حساسیت فراوان حوزه مالی تامین اجتماعی، تصریح می کند:« مدیر کل امور مالی، تنها مدیر کل تامین اجتماعی است که با تائید هیات مدیره و توسط مدیر عامل سازمان به این سمت منصوب می شود و همواره یکی از مورد اعتمادترین و توانمندترین مدیران سازمان این سمت را بر عهده می گیرد.»
(سایت سازمان تامین اجتماعی – سه شنبه 9 مهر 1392 – کد خبر: 3213 )
با قبول این ویژگی ها و تشریح چگونگی روند انتخاب مدیر کل امور مالی از سوی معاونت محترم اداری و مالی کنونی سازمان تامین اجتماعی، چه کسی در میان مسئوولان کنونی سازمان تامین اجتماعی حاضر است به این پرسش پاسخ دهد که اگر با تائید هیات مدیره و تصویب مدیر عامل تامین اجتماعی، مدیر کل امور مالی منصوب می شود، چه دلیل و یا دلائلی برای انتخاب مدیر کل امور مالی جدید تامین اجتماعی از سوی هیات مدیره ای وجود دارد که همان افراد در انتخاب مدیر کل قبلی تامین اجتماعی نقش و دخالتی غیر قابل انکار داشته اند وجود دارد؟! آیا مدیر کل پیشین امور مالی تامین اجتماعی، اسناد و تعهدات مالی تامین اجتماعی را امضاء نمی کرد؟! آیا ریخت و پاش های میلیونی در واپسین روزهای صدارت سعید مرتضوی با امضای مدیر کل پیشین امور مالی سازمان تامین اجتماعی انجام نمی شد؟!
حال که برای هیچ یک از مسئوولان محترم سازمان تامین اجتماعی، شفافیت، پاسخگویی، علم و دانش، تخصص و آشنایی با اصول اولیه مبانی تئوریک و عملی علم بیمه و بویژه تامین اجتماعی اهمیتی نداشته و ندارد، چه اشکالی دارد که چند صباحی نیز آقایان خداداد عزیزی و واکبر میثاقیان نیز برای اداره مجموعه شرکت های سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی«شستا» و یا قبول سایر مشاغل مدیریتی در این سازمان، از مشهد به تهران آمده و در طبقه هشتم و یا نهم ساختمان تامین اجتماعی در خیابان آزادی مستقر شوند؟!
یعنی درست همان جایی که سایر مدیران ستادی مشهدی ما در کنار اتاق مدیریت محترم سازمان تامین اجتماعی و سایر اعضاء هیات مدیره باقی مانده از دوران صدارت عظمایی سعید مرتضوی در سازمان تامین اجتماعی مجاور شده و سکنی گزیده اند.
چرا به مشهدی ها گیر میدی؟
ممنونم از شما جناب آقای اورکی واقعا حرف دل ما را گفتید امیدوارم به گوش مسئولین ذیربط هم برسد.
همکار تامین اجتماعی
از طرف مراجعین شعبه 5
بابا مثه اینکه مدیر کلشون هم حریف این نشد بازم بعد از سر زده 20:30 داره همه رو اذیت میکنه که.....
نظر سنجی آزمایش کنید.اما کسانی از این دست گزارش ها و یادداشت ها انتقاد می کنند که
منافع شان در سازمان تامین اجتماعی به شدت در معرض خطر قرار گرفته است.آقای اورکی با دلائل کاملا علمی به نقد سیاست های دکتر نوربخش می پردازد و آن وقت یک خواننده ای ؛ غیر مودبانه این چنین به او حمله می کند و شخصیت متزلزل خود را با ادبیاتی زشت و سخیف به نمایش می گذارد.جدا که برای بیمه شدگان و
مستمری بگیرانی که امورشان دست چنین افرادی افتاده است باید تاسف خورد.
فوتبالی ها از کجا ها سر در نیاوردند؟!شما بولتن را ره برید فوتبالیست بشوید،شستا داره فوتبال تامین اجتماعی!»این عین پیام خواننده ای با هویت ناشناس است.دوستان عزیز چرا متوجه نمی شوید منظور آقای اورکی از جای خالی خداداد عزیزی و اکبر میثاقیان در سازمان تامین اجتماعی،طنز تلخی است که حکایت از
دکتر نوربخش، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی است که علاقه وافری در گزینش مدیران مشهدی در پست و مقام های مدیریتی در تامین اجتماعی دارد.خداداد عزیزی و اکبر میثاقیان عزیز هر دو مشهدی هستند و هیچ وقت هم به تامین اجتماعی نمی آیند.از بولتن نیوز برای این افشاگری های متعهدانه ممنونیم.
مستمری بگیران را با صدای بلند خواند.اما در باره پیام آن خواننده ای که خود را همکار حاجی معرفی کرده است،بنده به جای ایشان از شما،دست اندرکاران محترم بولتن نیوز و همه خوانندگان فهیم و با شخصیت این سایت وزین خبری معذرت
می خواهم.لطفا شما بزرگواران همچنان با دلگرمی به روشنگری و افشاگری در باره پشت پرده روابط کثیف در سازمان تامین اجتماعی بپردازید.
دست مریزاد باهر نیتی این مطلبو نوشتید ما دست شما را میبوسیم.
بالاخره یک نفر باید مدیریت درخشان!! شعبه ... را برای اینکه الگوی دیگر مدیران برای توهین به همکاران از معاونین خود به پایین، کسر اضافه حقوق همکاران به دلایل واهی ، راه ندادن همکاران به دفتر ریس شعبه این درحالیستکه که ایشان خودشان هیچ روز پنجشنبه ای به شعبه نمی آید ولی اگر همکاری به هر دلیلی یک پنجشنبه نتواند به اداره بیایید اضافه کار اورا کم میکند و...
خداوند به همه ما انصاف و سعه صدر ، عنایت و تحمل تجویز استفاده از ابتدایی ترین احتیارات اجرایی مسئولین راعطا فرماید
نمی شود.خیلی از مدیران ممکن است
آدم های خوبی باشند، اما آیا هر آدم خوبی استحقاق این را دارد که مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی شود؟!