توقف مرسدس بنز ربیعی در طبقه نهم تامین اجتماعی

گروه اجتماعی : افشین اورکی - وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در مراسم معارفه نخستین مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی دولت تدبیر و امید ، چنین ذوق زده و خوشحال مدیر عامل جدید سازمان تامین اجتماعی را به حاضران در تالار همایش وزارت کار معرفی می کند : « همانطور که مردم با دیدن برند « مرسدس بنز » یاد ماشین های گران قیمت می‌افتند با دیدن چهره دکتر نوربخش ، همه افراد به یاد پاکی و پاکدستی می‌افتند ، زیرا وی در پاکدستی شهره است و می‌تواند تحولات عظیمی را در این سازمان ایجاد کند ! »  
 


علی ربیعی در حالی دکتر محمد تقی نوربخش را مجری تحولات عظیم در سازمان تامین اجتماعی توصیف می کند که به خوبی و با شجاعت ضمن اعلام زنگ خطر در بزرگترین سازمان بیمه ای کشور ، خاطر نشان می کند : « قصد منفی بافی ندارم ، اما در شرایطی هستیم که به دلیل رشد اقتصادی منفی ، تورم بالا و رکود همزمان ، در مورد نظام بیمه‌های اجتماعی به خط تهدید رسیده‌ایم . از سوی دیگر در حال حاضر در صندوق بیمه‌های اجتماعی نسبت مصارف به منابع به مرز هشدار انگیز ۶ رسیده است . همچنین تاخیر چندماه در پرداخت مستمری بازنشستگان فولاد و همچنین شرایط نامطلوب تامین اجتماعی به عنوان یکی از بیمه‌های اجتماعی خوب و موفق نتیجه شرایط نامناسب امروز است . » ( خبرگزاری ایلنا – 6 شهریور 1392 )
اما به نظر می رسد که جمع جبری این دو گزاره طولانی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی همراه با ضرب الاجل 100 روزه نخستین مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی دولت تدبیر و امید در جهت راهکارهای اورژانسی و دراتاق استریلیزه و سترون شده دفتر مدیر عامل در طبقه نهم ساختمان تامین اجتماعی برای افزایش GCS (سطح هوشیاری) تامین اجتماعی که در حال حاضر در کما به سر می برد ، با دید و بازدیدهای برخی افراد چاپلوس و متملق با دکتر محمد تقی نوربخش به شدت در تضاد است و این نکته مهمی است که آقای مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی نباید از آن غافل شود .
به گزارش خبرنگار بولتن نیوز ، شاید مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی برای این دید و بازدیدهای خسته کننده ، کشدار و طولانی و البته به باور ما غیر سودمند و سازنده با برخی مدیران و افراد چاپلوس و متملق دلیل یا دلائل منطقی داشته باشد ، اما افکار عمومی و بویژه خبرنگاران و گزارشگران رسانه های گروهی به نمایندگی از سوی میلیون ها بیمه شده و مستمری بگیر دردمند ، بی پناه و مظلوم این حق را دارند تا به پرسشگری از جناب آقای دکتر نوربخش برخیزند و به طرح این مساله بپردازند که آقای مدیر عامل ، آیا این همه ملاقات و دید و بازدید و پذیرش افراد و مدیران با دسته های گل در جهت کنکاش و حلاجی مشکلات بیمه شدگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته است ؟! مگر نه این بود که حضرتعالی یک بازه زمانی 100 روزه را برای فوریت های اورژانسی و ریکاوری این مریض کمایی (تامین اجتماعی ) تعیین کرده اید ؟ شما از تلاش برای رفع برخی از مشکلات فوری و اورژانسی تأمین‌اجتماعی در جمع تعدادی از پزشکان و داروسازان شاغل در سازمان تامین اجتماعی سخن به میان آورده و چنین گفته اید : « مشکلات اولیه تأمین‌اجتماعی را با یک برنامه کوتاه‌مدت 100روزه برطرف می‌کنیم و امیدواریم مشکلات ساختاری سازمان نیز در برنامه‌ای میان‌مدت برطرف شود و در آینده شاهد اعتلای هرچه بیشتر سازمان تأمین‌اجتماعی باشیم . » ( پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی – یکشنبه 10 شهریور 1392 – کد خبر : 3131 )
آیا این دید و بازدیدهای پی در پی ،  برای تشکیل کارگروه های تخصصی و در امتداد مرتفع کردن مشکلات بی شمار و چالش های فراوان در این سازمان بیمه ای بوده که شما در مراسم معارفه تان از آنها سخن به میان آورده اید ؟ !
جناب مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی ، شما نیک می دانید که حل مشکلات فراوان بیمه ای و درمانی این سازمان بدون مشارکت و مداخله همه ارکان سازمان تامین اجتماعی یعنی کارکنان جزء و مدیران بیمه ای و ستادی میسر و امکانپذیر نیست ، پس لابد در همین راستاست که بسیاری از مدیران توانمند تامین اجتماعی در استان های دوردست همچنان در حاشیه مانده و جایی در معادله های تصمیم سازی و تصمیم گیری های شما نداشته اند ؟ و لابد برای این است که به دلیل اینکه شما نمی توانستید و یا نمی خواستید به صراحت از فساد آشکار در مجموعه شرکت های شستا حرف بزنید اینگونه مدیران پاکدست خود را مورد نوازش و مرحمت قرار دادید : « برای حفظ منابع و حقوق سازمان تامین اجتماعی هیچ گونه مماشاتی نخواهم کرد و پاکدستی را در تمام شئونات این سازمان حاکم می‌کنم . »
(ایلنا – 6 شهریور 1392 )
آقای دکتر نوربخش ؛ آیا حضرتعالی که حدود 20 سال در این سازمان بیمه ای کار کرده اید نمی دانید که بنابر آمارهای موجود واحد تخلفات اداری سازمان تامین اجتماعی ، میزان کل تخلفات اداری این سازمان حدود 1 درصد بیشتر نیست ؟ شما باید پاکدستی را با انتخاب مدیران پاکدست در شستا عملیاتی کنید و نه با چراغ زنبوری در میان مدیران بیمه ای و ستادی به دنبال اجراء پاکدستی باشید .
جناب آقای مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی ؛ شما می گوئید : « تأمین‌اجتماعی به عنوان سازمانی که تولیدکننده 15درصد درمان کشور است و در 60 درصد درمان کشور نیز مشارکت دارد ، می‌تواند و باید الگویی برای نظام سلامت کشور باشد . » ( پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی – یکشنبه 10 شهریور 1392 ) ، اما آیا می دانید تندیس بلورین شما در سازمان تامین اجتماعی مدتهاست فارغ از اهرم های نظارتی و کنترلی به راه خود ادامه می دهد و بسیاری از مخاطبان میلیونی بیمه شده و مستمری بگیر ،  فریادرسی برای پیگیری اعتراض هایشان از مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی نداشته و ندارند ؟!
اما یک نکته در میان شعارهای شما بسیار برجسته تر به نظر می رسد . شما اعتراف کرده اید که مشکلات سازمان تامین اجتماعی با طرح شعار حل و فصل نمی شود ، اما طی این یکی دو هفته ای که از جلوس شما بر صندلی مدیریتی سازمان تامین اجتماعی گذشته است ، شما به بازی با واژگان پرداخته و خود به مدیر عاملی شعارگو تبدیل شده اید : « این موضوع با شعار محقق نخواهد شد و باید با تلاش و کوشش فراوان از تمامی ظرفیت‌ها به نحو مطلوب استفاده کنیم. همانطور که تجربه قبلی سازمان نشان داده است با برنامه‌ریزی بهتر می‌توانیم با هماهنگی بخش‌های بیمه‌ای، درمانی و اقتصادی ظرفیت‌های عظیم سازمان تأمین‌اجتماعی را به کار گیریم و این قطار درحال حرکت را بازسازی کرده و با خدمت‌رسانی مطلوب رضایتمندی بیشتر مخاطبان را فراهم کنیم . » ( پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی – یکشنبه 10 شهریور 1392 )
جناب آقای دکتر نوربخش ؛ شما از کدام قطار در حال حرکت سخن به میان آورده اید که میلیون ها مخاطب بیمه شده و مستمری بگیر و  فعالان رسانه های گروهی از آن بی خبر هستند ؟! اگر منظورتان از قطار در حال حرکت ، مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی است که باید گفت این مراکز درمانی و بیمارستان های ملکی ، مدتهاست چرخ شان پنچر شده است و از حرکت باز ایستاده اند و اگر منظورتان بخش های بیمه ای است که در این صورت از شما می خواهیم بدون همانگی قبلی به چند شعبه تامین اجتماعی از شعبه های تحت پوشش اداره های کل تامین اجتماعی در شرق ، غرب و یا اداره کل تامین اجتماعی شهرستان های تهران بزرگ سری بزنید تا عمق وخامت اوضاع و بی پناهی مردم را به درستی مورد سنجش و درک بالای خود قرار دهید . اوضاع تامین اجتماعی خیلی خراب است . ما هم مانند شما می دانیم که باید این مخروبه را بازسازی کرد ، اما بازسازی این مخروبه با شعار دادن میسر و امکانپذیر نیست . در حال حاضر شما مدیران توانمند و صاحب اندیشه ای در استان های دورافتاده دارید . آیا خواست و اراده ای برای استفاده از این مدیران متخصص و دلسوز وجود داشته است ؟ آیا به ضرورت بازسازی مراکز تولید فکر و اندیشه مانند موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه ( مجری انتشار هفته نامه های تامین و آتیه ) فکر کرده اید ؟ آیا طرح و برنامه ای برای بهرگیری از دانش و تخصص خبرنگاران و گزارشگران شاغل در سازمان تامین اجتماعی که توسط مدیران پیشین سازمان و مدیران بیمه ای آنها به
شعبه های تامین اجتماعی تهران بزرگ تبعید شده و به حاشیه رانده شده اند دارید ؟
ما امیدوار هستیم تا حضرتعالی با سعه صدر و شخصیت ممتاز و به تعبیر دکتر ربیعی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با پاکدستی که دارید این کشتی سوراخ شده را به سلامت از طوفان های سهمگین به ساحل نجات برسانید .