به گزارش بولتن نیوز، بر اساس احکام جدید، حقوق دریافتی معلمان از ۱۶۰ تا۶۰۰ هزار تومان افزایش
خواهد یافت و ۱۴ درصد افزایش حقوق کارکنان در سال ۹۴ نیز به آن اضافه
میشود. علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش از صدور احکام رتبهبندی معلمان
از اول مهر خبر داد و افزود: براساس این طرح معلمان به رتبههای پایه
ارشد، خبره و عالی تقسیم میشوند و در صدد افزایش مهارتهای حرفهای خود
برمی آیند. وی گفت: شاخصهای رتبه بندی معلمان را تا شهریور مشخص میکنیم و
به تصویب دولت خواهیم رساند. فانی افزود: برای اجرای زودتر طرح رتبه بندی
معلمان این طرح را در دولت تصویب کردیم اما در صورت اصرار مجلس شورای
اسلامی برای قانونی شدن این طرح دولت آمادگی دارد که طرح را برای تصویب به
مجلس ارائه کند. فانی به جذب نیرو در این وزارتخانه نیز در سال 94 اشاره
کرد و گفت: قول استخدام 5 هزار نیرو در آموزش و پرورش را از طریق ماده 28
اساسنامه دانشگاه فرهنگیان از سازمان مدیریت و برنامهریزی گرفتهایم و
بزودی آزمون استخدامی برگزار خواهیم کرد و اولویت استخدام با مربیان پیش
دبستانی خواهد بود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
مشکل انجاست که معلمان فقط 24 ساعت (سه شیفت کاری) در هفته درس می دهند و به نسبت حقوق بدی هم دریافت نمی کنند!!!
و با این اوصاف همواره معترض به حقوق و مزایایی هستند که دریافت می کنند!!!
اما کارگران بخشهای خصوصی با کلی تلاش شبانه روزی و اضافه کاری 120 ساعته ، باز هم کمتر از یک معلم دریافتی دارند ولی هرگز اعتراض نمی کنند و جالب اینکه هیچ کس هم حامی این عزیزان نیست!!!
بهتر است به دور ور خودتان نگاهی بیاندازید.
معلمان موظف هستند در هفته 24 ساعت تدریس کنند که هر شیفت برای ایشان 8 ساعت منظور می شود!!!
گویا در محله شما مدرسه یا معلم وجود ندارد!!
در ضمن وقتی صحبت از کارگر می شود منظور افراد شاغل در صنعت هستند نه فقط و فقط کارگران زحمتکش!!!!
در ضمن میزان درآمد یک شخص را لزوما مدرک ایشان تعیین نمی کند!!
در ضمن دوست عزیز افراد یگانهای مرزداری ایران با داشتن مدارک تحصیلی (که مورد عنایت شماست) و همچنین کار سخت و حساس حقوقی به مرتب کمتر از معلمان می گیرند!!!
ما تاکنون معلی را ندیدیم که ناله نکند در صورتی که وضیعتی بهتر از بسیاری از شاغلین در جامعه دارند!!!
همچنین معلمان عزیز در هفته ساعت کار محدودی دارند و همچنین تعطیلات و آخر هفته ها نیز در کنار خانواده هستند و تعطیلات تابستان نیز .... ولی بنده کارگرانی می شناسم که در همین 3 ماه آخر سال روزی 16 ساعت کار می کرند و جالب اینکه با پایه وزارت کاری باز هم از یم معلم دریافتی کمتری داشتند.
وعده هایی که معمولا عملیاتی نمی شود و با وقتی می شود که حکم نوش دارو بعد مرک سهراب را دارد .
• بند ب ماده (۲۰) قانون برنامه پنجم نیز بسیاری از کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول قانون نظیر دانشگاه ها و موسسات آموزشی و پژوهشی و صندوق رفاه دانشجویان را از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج کرد که نتیجتاً ضوابط پرداخت جدیدی را اجرا می کنند.
• قوه قضاییه نیز با مصوبه ای که به استناد بند الف ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه از هیات وزیران گرفت، حقوق کارمندان خود را حداقل به میزان ۵۰ درصد افزایش داده است.
• وزارت کشور نیز براساس تصویبنامه شماره ۶۳۱۳۲/ت ۴۸۷۵۳ ه مورخ ۲۰/۳/۱۳۹۲ حقوق کارمندان خود را تا ۳۵% افزایش داد.
• سازمان ها و نهادهای عمومی غیر دولتی نیز که بعضاً دارای وابستگی سازمانی و مالی به دولت هستند غالباً از مکانیزم های بخش خصوصی تبعیت می کنند و وجوهی خارج از قاعده را به کارکنان و مدیران خود پرداخت می کنند.
از جمله این سازمان ها می توان به سازمان تامین اجتماعی که صاحبان اصلی آن کارگران و کارکنان کشور هستند و صدا و سیما که بخشی از حاکمیت محسوب می شود اشاره کرد که قواعد پرداخت مخصوص به خود دارند.