کد خبر: ۸۲۵۸۷۹
تاریخ انتشار:
پاک فطرت در گفتگو با بولتن نیوز:

بازنشستگان و كارگران از عملكرد مسئولين سازمان تامين اجتماعي ناراضي هستند/ افراد بيكار نبايد عضو هيئت مديره شركت هاي سازمان منصوب شوند

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با انتقاد از نحوه مديريت و عملكرد مسئولين سازمان تامين اجتماعي گفت: بازنشستگان و كارگران از عملكرد مسئولين اين سازمان ناراضي هستند. افراد بيكار نبايد عضو هيئت مديره شركت هاي سازمان منصوب شوند.
بازنشستگان و كارگران از عملكرد مسئولين سازمان تامين اجتماعي ناراضي هستند/ افراد بيكار نبايد عضو هيئت مديره شركت هاي سازمان منصوب شوند

گروه اجتماعی: عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با انتقاد از نحوه مديريت و عملكرد مسئولين سازمان تامين اجتماعي گفت: بازنشستگان و كارگران از عملكرد مسئولين اين سازمان ناراضي هستند. افراد بيكار نبايد عضو هيئت مديره شركت هاي سازمان منصوب شوند.

علیرضا پاک فطرت نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار بولتن نیوز با بیان اینکه عملكرد مسئولين سازمان تامين اجتماعي ضعيف است، گفت: مردم و كارگران تحت پوشش اين سازمان از عملكرد مسئولين اين سازمان رضايت ندارند و خواستار اصلاح روند مديريت و انتصاب مديران قوي در اين سازمان هستند.

وي با تاكيد بر اينكه سازمان تامين اجتماعي به مردم بخصوص به بازنشستگان خدمات لازم را نمي دهد، گفت: بعنوان مثال در بحث خدمات بهداشتي و درماني عملكرد مسئولين خوب نبوده و در استانها و شهرستانهاي مختلف، در اين زمينه اقدامات خوبي وجود ندارد.

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی اضافه كرد:در استان فارس كه شش ميليون جمعيت دارد، تنها يك بيمارستان تامين اجتماعي وجود دارد كه مال سالهاي قبل است. البته ساخت يك بيمارستان از 10 سال قبل آغاز شده كه هنوز ساخته نشده است.

پاك فطرت تاكيد كرد: به نظر مي رسد در سازمان تامين اجتماعي، مديريت بايد علمي تر و قوي تر باشد. بخصوص در مديريت كلان اين سازمان در تهران.

وي با اشاره به فرمايش مقام معظم رهبري مبني بر رونق و رشد توليد در كشور افزود: رشد و رونق توليد بيشتر بر عهده كارگران است. كارگراني كه زير نظر سازمان تامين اجتماعي هستند. وقتي اين عزيزان بازنشسته مي شوند انتظار دارند خدمات متناسب به آنها اعطاء شود بويژه در بخش درماني.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شوراي اسلامي با تاكيد بر ضرورت بازنگري در نحوه مديريت در سازمان تامين اجتماعي تصريح كرد: بايد با يك نگاه نو سازمان تامين اجتماعي را اداره كرد و در شركت هاي زير مجموعه سازمان مثل شستا، بايد افراد متخصص منصوب شوند. نه اينكه يك نفر بيكار است و جايي ندارد، با لابي و سفارش بعنوان هيئت مديره يكي از شركت هاي زير مجموعه اين سازمان منصوب شود.

بیشتر بخوانیم:

يك سال بي خبري از تحقیق و تفحص از عملکرد سازمان تامین اجتماعی/ آيا نمايندگان مشغول كارند يا بيكارند؟

پاك فطرت گفت: كسي كه در شركت هاي زير مجموعه سازمان تامين اجتماعي منصوب مي شود، بايد متخصص همان شغل و جايگاه باشد.

وي افزود: اگر ما از كارگران و بازنشستگان اين سازمان نظرخواهي كنيم متوجه مي شويم كه عملكرد مسئولين اين سازمان تا چه اندازه مورد قبول است و آيا مردم اصلا رضايتي دارند؟.

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی گفت: مسئولين اين سازمان بايد خود بين مردم و بازنشستگان بروند و نظرخواهي كنند تا بر اساس نظر مردم عملكرد خود را اصلاح كنند.
پاك فطرت افزود: تحولي كه مد نظر مقام معظم رهبري است بايد مورد توجه مسئولين اين سازمان قرار گيرد و در خود تحولي ايجاد كنند.

وي گفت: تجمعات صنفي كه بازنشستگان و كارگران تحت پوشش اين سازمان براي بيان مطالبات خود دارند، بايد مورد توجه مسئولين اين سازمان باشد و آقايان گوش شنوايي براي تحقق مطالبات كارگران و بازنشستگان داشته باشند.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تاكيد كرد: مراجعات مردمي به دفاتر ما نمايندگان نشان مي دهند كه مردم از عملكرد مسئولين اين سازمان نگراني دارند و رضايت ندارند.

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین