کد خبر: ۳۵۸۲۵۲
تاریخ انتشار:
اقای رئیس جمهور لطفا ملاحظه فرمایید

انتصابات نادرست در شرکتهای دولتی و تامین اجتماعی نتیجه انتخابات را به نفع حریف تغییر می دهد

انتصاب افراد داری پیشینه قضایی در مسائل مالی در مناسب مهم در تامین اجتماعی و دیگر سازمانها و ادارات دولتی و شب دولتی در دولت تدبیر و امید و به ویژه در تامین اجتماعی می تواند نتیجه انتخابات دوره دوازدهم ریاست جمهوری را تغییر دهد.
گروه سیاسی: نگرانی حامیان دولت در آستانه ورود به دوره دوازدهم ریاست جمهوری به یکی دو تا ختم نمی شود و این موضوع هر روز در حال گستردش است. در این بین انتصابات غلط و به کار گرفتن مدیرانی که دارای سابقه خوبی نیستند در پستهای بالا از مهمترین موضوعاتی است که می تواند به پاشنه آشیل دولت تدبیر و امید تبدیل شده و چهره مدیران کشور را مخدوش کند.

در این خصوص مواردی مانند تامین اجتماعی و چالشهای پیش روی آن را که به اقتصاد کشور لطمه های زیادی زد و حق و نا حق شدن حقوق مردم در مبادلات جناحی در شرکتهای تحت امر این سازمان عریض و طویل را که از محل بیت المال اداره می شود و آحاد جامعه سهامداران آن هستند در سالهای گذشته را هرگز فراموش نمی کنیم.
انتصابات نادرست در شرکتهای دولتی و تامین اجتماعی نتیجه انتخابات را به نفع حریف تغییر می دهد
به گزارش بولتن نیوز، موضوعاتی  که در دولت قبل اتفاق افتاد از جمله جابجا کردن شرکتهای عظیم تامین اجتماغی با چکهای پوشالی که توسط سازمانهای ناظر برملا شد تنها گوشه کوچکی از تخلفاتی است که تنها با شانس و اقبال مردم برملا شد وگرنه امروز شاهد یکی از بزرگترین بی عدالتیها در کشور در طی چند دهه اخیر بودیم.

نگاهی کلی به دلایل بروز چالشها و تخلفات و دزدیهای عظیم در مجموعه های دولتی و شبه دولتی و سازمانهای کشور در یکی دو دهه اخیر به سادگی نشان می دهد که انتصاب مدیران نالایق و دارایه عقبه شائبه دار از اولین دلایل ایجاد فضای مناسب برای فعالیتهای مخرب اقتصادی و خسارت به بیت المال و حیف و میل اموال عمومی به نفع افراد و اشخاص نالایق و رانت جویان بوده است.
انتصابات نادرست در شرکتهای دولتی و تامین اجتماعی نتیجه انتخابات را به نفع حریف تغییر می دهد
از یاد نبرده ایم که سال گذشته نسبت به تخلفات صورت گرفته در هلدینگ نفت و گاز تاپیکو متعلق به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی اعتراضات زیادی از جانب نمایندگان محترم مجلس و کارشناسان کشور و رسانه ها صورت گرفت و با توجه به حجم بالای تخلفات صورت گرفته همگان خواستار عزل مدیر عامل آن بودند.

اقدامی که ماهها به طول انجامید و با بالا گرفتن اعتراضات نمایندگان مجلس و اخطار به وزیر رفاه جهت استیضاح ،وقتی وزیر  عملا صندلی وزارت خود را در خطر دید به تغییر مدیر عامل متخلف و ناکارآمد رضایت داد ولی در اقدامی شگفت انگیز ایشان به عنوان عضو هیات مدیره هلدینگ خلیج فارس ارتقا شغلی یافت  تا شاهد بیش از پیش اجرای نظریه پاداش دولت به مدیران ناکارآمد باشیم!!

نمونه عینی تر آن انتصاب دکتر عباس کبریایی زاده به عنوان رییس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی است که با شگفتی های فراوانی همراه بود.
انتصابات نادرست در شرکتهای دولتی و تامین اجتماعی نتیجه انتخابات را به نفع حریف تغییر می دهد
نامبرده که در زمان تصدی خود در یکی از شرکت های دارویی کشور  تخلفات بسیاری را انجام داده بود و گزارش مفصل تخلفات وی توسط سازمان بازرسی کل کشور به رییس قوه قضاییه و وزرای اقتصاد و بهداشت گزارش شده است نه تنها مورد بازخواست و انفصال از کار قرار نمی گیرد بلکه به پست ریاست هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ارتقای شغل پیدا می کند.

آقای دکتر روحانی، رئیس جمهور محترم علی رغم تمام مشغله های کاری که دارند به نظر می رسد در مدت زمان باقی‌مانده با اصلاح به موقع و زودهنگام نقاط ضعف دولت تا انتخابات دوره بعدی ریاست جمهوری و همجنین  اطلاع‌رسانی دقیق نسبت به فعالیت‌های صورت گرفته و خدمات دولت تدبیر و امید زمینه‌ساز حماسه و پیروزی باشکوه دیگري در انتخابات سال ۹۶ را فراهم کنند. در غیر این صورت هر انتصاب غیر شایسته در دولت تدبیر و امید می تواند بخش مهمی از رای دهندگان را به نفع حریف از ادامه حمایت بازدارد.

انتصابات شایسته در کنار فعالیتهای مهمی که دولت تدبیر و امید برای کاهش نرخ بهره و رونق مجدد صنعت و برجیده شدن تحریمها انجام داده می تواند در یک سال آینده بخش دیگری از رای دهندگان را به سوی تیم تدبیر و امید جذب کند. در غیر اینصورت باید منتظر اتفاقات تازه ای در انتخابات سال آینده ریاست جمهوری بود.
منبع: بولتن نیوز

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین