همکاری ایران و هند برای توسعه مهارت

به گزارش بولتن نیوز، ایران و هند، علاوه بر همکاریهای مشترک اقتصادی در زمینه صادرات و واردات، تلاش می کنند که وارد حوزه های دیگر اقتصادی و صنعتی نیز بشوند. به تازگی گزارشی منتشر شده است که این دو کشور در تلاش برای همکاری در توسعه مهارتهای صنعتی هستند و در نظر دارند که در زمینه ارتقای نیروی انسانی هم فعالیتهای مشترکی را انجام دهند. به گزارش روزنامه بیزینس استاندارد هند، دیلیپ چنوی مسوول ارشد اجرایی شرکت ملی توسعه مهارت هند افزود: این اقدام، ابتکاری برای افزایش همکاری ها در زمینه توسعه مهارت در هر دو کشور و به اشتراک گذاردن مدل های کاری و تجربیات است.

شرکت ملی توسعه مهارت هند که در سال 2010 توسط وزارت دارایی این کشور و با همکاری بخش دولتی و خصوصی تشکیل شد و 51 درصد سهام آن متعلق به بخش خصوصی و 49 درصد متعلق به دولت است، می کوشد سطح مهارت 150 میلیون هندی را تا سال 2022 ارتقا دهد. کورش پرند معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی ایران که در راس یک هیات 11 نفره در هند بود، این توافقنامه را با هند امضا و در زمینه این همکاری با چنوی و دیگر مقامات مربوط گفت و گو کرد.

وی در مصاحبه با بیزنس استاندارد گفت: همکاری ما با هند بر راه حل های ابتکاری برای برطرف کردن کمبود مهارت ها در هر دو کشور و بررسی راه حل های بلندمدت برای وارد کردن جوانان به بازار کار متمرکز است. سازمان آموزش فنی و حرفه ای ایران به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی، دارای دو هزار و 11 مرکز آموزشی در 335 منطقه است و 136 مربی و 31 انجمن مهارت بخشی دارد.

به عنوان بخشی از این توافقنامه، شرکت ملی توسعه مهارت هند، سازمان آموزش فنی و حرفه ای ایران را در ایجاد سیستم آموزش و پرورش حرفه ای، هدایت مطالعات مربوط به خلاهای مهارتی در بخش ها و مناطق مختلف جغرافیایی، ایجاد انجمن های مهارت بخشی، ایجاد استانداردهای ملی شغلی و راه اندازی پروژه های ویژه پشتیبانی می کند.