فراكسيون رفاه و تامين اجتماعي مجلس رفوزه شد

شايد كمتر كسي در كشور باشد كه اين جمله معروف حضرت امام خميني(ره) را كه مجلس در راس امور است نشنيده باشد. اهميت و جايگاه مجلس شوراي اسلامي در سخنان مقام معظم رهبري نيز به خوبي ملموس و نمايان است، به گونه اي كه ايشان مي فرمايند:«مجلس شوراي اسلامي يك مركز اساسي و تعيين كننده براي انقلاب است و همه سر رشته هاي امور به مجلس شوراي اسلامي بر مي گردد.»

علاوه بر فراكسيون هاي سياسي مجلس مثل فراكسیون اصول گرايان و اصلاح طلبان ، فراكسيون هايي تخصصي دیگری نيز در خانه ملت فعاليت مي كنند. يكي از اين فراكسيون هاي تخصصي فراكسيون رفاه و تامين اجتماعي است. فراكسيوني كه به طور طبيعي مي بايست در تعامل با سازمان تامين اجتماعي باشد. تعاملي كه جهت و هدف آن صيانت درست از اموال بيمه شدگان و پايداري اين سازمان با حدود 35 ميليون نفر تحت پوشش است. در موضوع«طرح بازنشستگي با 10 سال سابقه بيمه»كه به تصويب مجلس رسيد مشخص شد كه فراكسيون رفاه و تامين اجتماعي بر خلاف ادعاي معاون سابق حقوقي و امور مجلس تامين اجتماعي ( عيسي حسيني ) كه از عضويت 200 نفر در اين فراكسيون خبر داده بود تحرك و خروجي لازم را ندارد و گويا اين فراكسيون تنها فراكسيوني كاغذي است كه در برخي موارد خاص مثل نامه تشكر آميز به رييس جمهور وقت ( احمدي نژاد ) درباره حمايت از قاضي مرتضوي در سازمان تامين اجتماعي تحرك پيدا مي كند. البته به نظر مي رسد دكتر نوربخش مدير عامل سازمان تامين اجتماعي مي تواند با انتخاب فردي كاردان و خبره در سمت معاونت حقوقي و امور مجلس سازمان تحرك لازم را در اين معاونت بوجود آورد چرا كه پيشبرد سيستماتيك امور مي تواند راهگشاي حل معضلات سازمان تامين اجتماعي باشد و در برخي موارد حتي حضور فيزيكي مدير عامل سازمان نيز
نمي تواند خروجي كه از كار سيستماتيك بيرون مي آيد داشته باشد ، نمونه اي كه در تصويب طرح بازنشستگي با 10 سال سابقه بيمه نيز به عينه به اثبات رسيد. اهتمام درجهت ايجاد و ارتقاء ارتباطات دوسويه و همکاری های فني مابين سازمان تامين اجتماعي و مراجع قانون گذاري، قضائي و اجرائي كشور از وظايف معاونت حقوقي و امور مجلس سازمان است. وظايفي كه به نظر مي رسد بدون انتصاب مديري كاردان و خبره سرانجامي نخواهد داشت. البته هماهنگي معاونت حقوقي وامور مجلس با ساير معاونت ها و اداره های كل سازمان نظير معاونت فني و درآمد، معاونت اقتصادي و اداره كل روابط عمومي مي تواند همچون سال هاي نه چندان دور حافظ منافع سازمان و به تبع آن حافظ منافع بيمه شدگان آن نيز باشد، هماهنگي كه بدون حمايت مديرعامل سازمان تامين اجتماعي و تدوين يك راهبرد كارشناسي شده ممكن نخواهد بود. در هر حال بايد منتظر ماند و ديد كه خروجي كارگروهاي تعيين شده از سوي مدير عامل سازمان تامين اجتماعي چه خواهد بود و افرادي كه در راس مديريت هاي سازمان قرار مي گيرند چه اشخاصي و با چه ويژگي هاي مديريتي خواهند بود؟

* فعال بیمه ای