فرایند قانونی اصلاح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد در دست اقدام است

به گزارش بولتن نیوز، محمد مهدی باباخانی تصریح کرد: بنا به درخواست بازنشستگان محترم مبنی بر لزوم بررسی مجدد همسان سازی انجام شده و اشکالاتی که نسبت به اجرای آن مطرح می‌نمودند، مدیریت جدید صندوق بازنشستگی فولاد دستور دادند همسان سازی انجام شده در سال ۹۹ و تطابق آن با قانون مربوطه مجددا با حضور و مشارکت نمایندگان کانون ها مورد بررسی قرار گیرد. لذا اصلاح این اشکالات در دستور کار معاونت فنی و عملیات بیمه ای و سایر ارکان صندوق قرار گرفت.

وی افزود: برای اینکه در اصلاحاتی که در همسان سازی صورت می‌گیرد اشتباهات گذشته تکرار نشود، معاونت فنی و عملیات بیمه ای بر اساس تاکیدات مدیرعامل محترم صندوق از همه گروه های ذیربط از جمله کانون ها و کارشناسان جامعه بازنشستگی دعوت به عمل آورد تا با کارشناسان منتخب صندوق جلساتی برگزار کنند. این جلسات در سه نوبت برگزار و نتایج خوبی حاصل شد و فرایند قانونی اصلاح همسان سازی در دست اقدام است.

باباخانی گفت: بر اساس نتایج جلسات مذکور که مورد توافق نمایندگان بازنشستگان نیز شده است، اصلاح همسان سازی مطابق با اسناد بالادستی خواهد بود و عمدتا شامل آن دسته از بازنشستگانی خواهد شد که در دوران اشتغال خود بیشترین زحمات و سختی را کشیده‌اند.

سرپرست معاونت فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد عنوان کرد: البته لازم به ذکر است اصلاح همسان سازی مستلزم تامین منابع مالی و هماهنگی با نهادهای بالادستی در جلسات آتی است. همچنان که مدیرعامل محترم نیز اعلام نموده اند، صندوق نسبت به اصلاح همسان سازی مبتنی بر ضوابط قانونی متعهد است اما با توجه به محدودیت‌های مالی صندوق، این امکان که بلافاصله پس از اصلاح همسان سازی و صدور احکام جدید، پرداخت‌ها انجام شود میسر نیست و پرداخت‌ها در یک بازه زمانی معقول در آینده انجام خواهد شد.

وی افزود: بحثی که در مورد استعلام نیز وجود دارد فقط در خصوص منظور شدن ۱۵ درصد افزایش به سقف افزایش بازنشستگی کشوری برای همسان سازی هست که منتظر پاسخ آن از نهادهای ذیربط هستیم.

گفتنی است که سال گذشته در دستور العملی اجازه افزایش ۱/۱۵به باز نشستگان بعضی دستگاه‌های اجرایی توسط سازمان برنامه و بودجه داده شده است که شمولیت صندوق در این بخشنامه مورد استعلام قرار گرفته است.

انتهای پیام