نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تغيير مي كند
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی خبر داد
به گزارش بولتن نیوز؛محمدحسن
زدا با اعلام این خبر به برنامه ریزی های سازمان متبوعش در این مورد اشاره
کرد و در پاسخ به این پرسش که آیا اشتغال به دو شغل تاثیری در افزایش حقوق
دوره بازنشستگی دارد یا خیر افزود: اگر بیمه شده غیر از دوسال آخر خدمت،
در دو جا کار کند تاثیری در بازنشستگی اش ندارد.
وی
درباره اینکه چرا تامین اجتماعی ملاک تعیین حقوق بازنشستگی را دو سال
پایان خدمت قرار می‌دهد نیز گفت : این موضوع فسادآور شده است و برخی از آن
سوءاستفاده می کنند و بیشتر از حقوق واقعی شان دریافت می‌کنند؛ در حالی که
برخی افراد هم به علت آنکه دوسال آخر خدمتشان حقوق کمتری نسبت به قبل
دریافت می‌کنند متضرر می‌شوند.
معاون
فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه تامین اجتماعی برای حل
این مشکل برنامه ریزی کرده است گفت: جدولی تحت عنوان جدول امتیاز پردازی
آماده کرده‌ایم تا بر اساس آن به همه سنوات خدمتی شاغلان امتیازی تعلق
بگیرد و جمع آن امتیازات حقوق بازنشستگی را معین کند تا عدالت هم رعایت
شود.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
• ارزش خسارت تاخیر تادیه- ارزش مهریه - ارزش دیه واجرت خدمات و موارد مشابه در مراجع قضایی درهنگام پرداخت دین تبدیل به ارزش حال شده حال این سوال مطرح میشود با توجه به تغییرات زیاد ارزش حال 30 سال بیمه پردازی سازمان تامین اجتماعی چرا از این روش در محاسبه استفاده نمی نماید
•
در هنگام صدور احکام بازنشستگی بر اساس تاریخ اجرای حکم برای هر یک از ماهها یا سالهای بیمه پردازی یک ضریب متناسب با ارزش حال حق بیمه پرداختی در سنوات گذتشته بر مبنای نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی انتخاب گردد که این ضریب ارزش مبالغ حق بیمه پرداختی در سالهای قبل را به حال (تاریخ اجرای حکم بازنشستگی) تبدیل نموده و سپس اقدام به میانگین گیری از حق بیمه های پرداختی در سالهای مبنای محاسبه می گردد