کد خبر: ۲۶۷۷۰۰
تعداد نظرات: ۱۹ نظر
تاریخ انتشار:
وزارت کار به درخواست کارگران تحصیلکرده رسیدگی کند

انتقاد کارگران بهزیستی به عدم تبدیل وضعیت استخدامی

طبق قانون کار ‌باید احکام نیروهای تحصیلکرده تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده وحتی عده ای با مدرک کارشناسی هم حداکثرتا گروه 10 ترقی پیدا کرده‌اند.
گروه اقتصادی - اخیرا مجلس به یک فوریت طرح تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی پیمانی» رأی داده و دکتراحمد شوهانی، نماینده مجلس شورای اسلامی که ازطراحان  این طرح بوده، اظهارداشت که با تصویب نهایی این طرح، شغل جدیدی به وجود نمی‌آید و لذا بارمالی بردولت تحمیل نخواهد شد.


انتقاد کارگران بهزیستی به عدم تبدیل وضعیت استخدامی


به گزارش بولتن نیوز،  دکترشوهانی همچنین خاطرنشان کرد که وضعیت فعلی کارمندان رسمی کارگری تبعیضی آشکاربه حساب می‌آید، زیرا این افراد ازتسهیلات و امتیازات بی‌بهره هستند درحالی که با اصلاح وضعیت‌شان می‌توانند از مزایای قانونی استفاده کنند.
دراین راستا جمعی از کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی از جمله کارکنان سازمان بهزیستی با ارسال نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی به بیان وضعیت فعلی خود و تبدیل وضعیت واستفاده ازمزایای قانونی پرداخته‌اند.

انتقاد کارگران بهزیستی به عدم تبدیل وضعیت استخدامی


دربخشی ازاین نامه آمده است: «بسیاری ازکارکنان سازمان بهزیستی کشورکه به صورت رسمی کارگری مشغول فعالیت هستند، درطی سالیان اخیرتوانسته‌اند با پیگیری وادامه تحصیل موفق به کسب مدارک کاردانی، کارشناسی وکارشناسی ارشد شوند ودرحال حاضر به عنوان نیروهای باتجربه و تحصیلکرده انجام وظیفه نمایند. این درحالی است که همانند کارکنان رسمی و پیمانی نتوانسته‌اند ازحقوق ومزایای مدرک خود برخوردارشوند وتاکنون هیچ تغییری دراحکام آنان لحاظ نشده است.
طبق قانون کار ‌باید احکام نیروهای تحصیلکرده تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده وحتی عده ای با مدرک کارشناسی هم حداکثرتا گروه 10 ترقی پیدا کرده‌اند.
همچنین پاداش عیدی کارکنان رسمی کارگری طبق قانون اداره کارمی‌بایست حداقل دوبرابر تا 3 برابرحقوق پایه پرداخت شود درصورتی که عیدی آنها مثل کارکنان رسمی کشوری می‌باشد و ازمزایای سختی کار براساس ماده 36 تبصره یک قانون کار برخوردار شوند که متأسفانه درحال حاضرخبری نیست و این کارکنان ازهر دو قانون استخدامی خدمات کشوری و قانون کار محروم هستند.
کلیه کارکنان رسمی کارگری از 18 سال به بالا سابقه دارند و با توجه به اخذ مدرک دانشگاهی درصورت تبدیل وضعیت می‌توانند به عنوان یک نیروی با تجربه درپست‌های حساس سازمانی خدمت کنند و از مزایای قانونی برخوردار شوند و وضعیت نیروی انسانی بهزیستی کشورنیز بهبود خواهد یافت. و درصورت تبدیل وضعیت هم طبق قانون کشوری پرداخت 23 درصد کارفرما هم حذف خواهد شد.
کارکنان رسمی کارگری سازمان بهزیستی درپایان یادآور شده‌اند: اکنون با توجه به مطرح شدن طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی یا پیمانی» که به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده وهم ‌اکنون درکمیسیون اجتماعی مجلس درحال بررسی بوده، امیدواریم که نمایندگان عزیز با نگاه پرمهروبا رأی مثبت خود درتصویب نهایی این طرح، موجبات رضایت حق‌تعالی وخرسندی واحقاق حق کارکنان زحمتکش رسمی کارگری را فراهم نمایند

برای مشاهده مطالب اقتصادی ما را در کانال بولتن اقتصادی دنبال کنیدbultaneghtsadi@

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۱۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲۲
هديه موسوي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۳ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۱
0
1
جناب آقاي دكتر حسن روحاني رييس جمهور محترم سلام علیکم

احتراماً به استحضار می رساند تعدادی از نیروهای فعال و کاردان در این اداره کل تحت عنوان رسمی کارگری مشغول به انجام وظیفه هستیم که اغلب دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی بوده که متاسفانه مزایای مندرج در احکام کارگزینی و سایر مزایای جانبی از جمله بدی آب و هوا، محرومیت مناطق جنگی حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار و ………. شامل ما نمی شود.

جالب اینکه چارت خالی سازمانی داریم که با توجه به سوابق و تخصصی که هر کدام از ما در مشاغلی که سالها در آن کار می کنیم و تجربه کافی را کسب نموده ایم. در اداره ای که در آن هستیم حتی اگر چارت خالی نیز نداشته باشد مسئولین محترم سازمان می توانند از مرکز درخواست پست جدید نمایند.

حال این این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری! موقع پرداخت پاداش پایان سال، عیدی ما باید اندازه مبلغ عیدی کارمندان رسمی باشد چونکه حقوق ما از محل بند (( و )) تبصره ۱۹ قانون بودجه و از طریق خزانه پرداخت می شود. اگر تفاوت ما از نوع بیمه باشد که نیروهای پیمانی و قرادادهای کار معین نیز بیمه تأمین اجتماعی می باشند! مسئولین باید به این امر مهم توجه داشته باشند که ما کارگر شرکتهای خصوصی و یا کارخانجات نیستیم بلکه ما به استخدام سازمانی کاملاً دولتی درآمده ایم. لذا جهت احقاق حقوق و پرهیز از تبعیض و ایجاد عدالت اداری ما کارکنان رسمی کارگری شاغل در اداره دولتی خواهان تبدیل وضعیت در قالب طرح از رسمی کارگری به رسمی کشوری و یا پیمانی می باشیم تا بتوانیم همانند کارکنان رسمی از قانون نظام هماهنگ و خدمات کشوری بهره مند شویم.
دكتر علي اكبر متين
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۴ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۱
0
1
دکتر علی اکبر متین در گفتگو با غرب آنلاین گفت مردم استان ایلام انتظار دارند مسئولان به جای تعریف و تمجید از رشادهای آنها گامهای اساسی برای رفع محرومیت و حل مشکلات آنها بردارند و در صورت راه یابی به مجلس شورای اسلامی یکی از برنامه های اینجانب پیگیری درصد جانبازی آسیب دیدگان از جنگ تحمیلی که دارای پرونده بالینی نیستند و همچنین حق تاهل ، بدی آب و هوا ، محرومیت مناطق جنگی و سختی کار نیروهای شرکتی و کارکنان رسمی کارگری می باشد .
طاهره موسي خاني
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۹ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۱
0
1
سلام دورد بر وزیر محترم کار امور اجتماعی دکتر علی ربیعی و ریاست محتر م بهزیستی کشور آقای دکترانوشیروان محسنی بند پی ما کارکنان رسمی کار گری عاجزانه از شما خواستاریم که نهایت همکاری با مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری به پیمانی یا رسمی کشوری داشته باشید }باسلام درود خداوندبر نمایندگان مردم در خانه ملت ما از کلیه نمایندگان مجلس خواستاریم به طرح تبدیل وضعیت استخدام رسمی کارگری به استخدام پیمانی یارسمی کشوری مجدد رای موافق بدهند که طرح یک فوریت ان درمورخ ۲۰/۹/۹۲تصویب شده وبه شماره ۱۶۲اعلام وصول گردید وهم اکنون در کمسیون اجتماعی مجلس در دست بررسی میباشدامیداست نمایندگان محترم این بار هم با پشتیانی خود که طرح در روز های ایند درصحن علنی مجلس مطرح میشود رای موافق بدهند جهت رضای خداوند تبارک تعاتی تورابخون ریخته امام حسین ع رای موافق به طرح بدهید چون کارکنان رسمی کاری کری مظلوم واقع شده اندچون نه مثل کارکنان خدمات کشور ی ونه مثل کارکنان قانون کار هستد در واقع نه کارگر هستند نه کارمند از هر دو مزایا محروم هستند ضرب المثل شتر مرغ
1394/3/20
مريم صيدي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۰ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۱
0
1
من عرض تشکر باید به استحضار برسانیم که سال ها خالصانه و مخلصانه با مدرک تحصیلی لیسانس ارائه خدمت نمودیم فقط ابلاغ داخلی کارشناس را داشتیم و نه حقوق و مزایای آن را به اندازه یک پنجم ابتدایی حقوق دریافت نمودیم هم اکنون هم وضعیت زیاد مناسبی نداریم انشاالله در سال ۹۴ بهزیستی کشور در خصوص این کارکنان رسمی کارگری سیاستی عادلانه پایه ریزی نمایدتا همه عزیزان به حق و حقوق خود برسند
صادق رستمي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۰۰ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۷
0
1
صادق رستمی،مدیر اسبق بهزیستی استان ایلام – باسلام ودرود به خدمت کلیه متولیان ودلسوزان عزیز در مجلس محترم ودولت اعتدال باتوجه به اینکه نیروهای رسمی کارگری عموما از نیروهای با سابقه، تحصیل گرده ودانش آموخته هستند نیازمند توجه بیشتری در ادارات با توجه به دلایل ذیل می باشند ۱-به دلیل پسوند کارگری نمی توانند از پست های سازمانی استفاده کنند۲-از مزایایی از قبیل اضافه کار ورفاهی و… استفاده نمی کنند ۳-نمی توان از آنها در مشاغلی مانند رییس اداره ویا ذیحسابی ویاسایر پست های کلیدی دیگر استفاده کرد۴-در صورت ادامه تحصیل مدرک آنها اعمال نمی شود لذا برای رفع این موارد تبدیل وضعیت این عزیزان به رسمی ویا پیمانی وخذف پسوند کارگری الزامی است تا مایه دلگرمی این گروه فراهم گردد زیرا این عزیزان در ادارات دولتی شاغل اند نه شرکتهای خصوصی ویا وابسته به دولت.باتشکر د
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي سراسر كشور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۴ - ۱۳۹۴/۰۴/۱۳
0
1
سلام دورد بر وزیر محترم کار امور اجتماعی دکتر علی ربیعی و ریاست محتر م بهزیستی کشور آقای دکترانوشیروان محسنی بند پی ما کارکنان رسمی کار گری عاجزانه از شما خواستاریم که نهایت همکاری با مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری به پیمانی یا رسمی کشوری داشته باشید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۳۹ - ۱۳۹۴/۰۵/۱۹
0
1
جناب آقاي دكتر انوشيروان محسني بندپي


رئيس محترم سازمان بهزيستي كشور


با سلام و آرزوي توفيق
احتراما ضمن سپاس از توجهات حضرتعالي نسبت به كار كنان خدوم بهزيستي كه ايثار گرانه در سنگر دفاع از كرامت انساني جمعيت هدف سازمان ايفاي نقش مي نمايند به استحضار مي رساند متاسفانه در جريان اجراي طرح طبقه بندي مشاغل كار كنان رسمي كار گري اين سازمان در سنوات گذشته اين طرخ صرفا جهت مشاغل خاصي تعريف گرديده حال آنكه امروز با عنايت به نياز سازمان ومدارك علمي اين كار كنان بخش عمده اي از
آنان در مشاغل كار شناسي فعاليت نموده و عملا به جهت عدم پيش بيني اين مشاغل در طرح مذكور از مزاياي مصرح قانوني پست هاي مر بوطه كه شاغل در آن مي باشند بي بهره بود واين امر تاثير منفي در انگيز ه همكاران دارد لذا از محضر خضرتعالي تقاضا دارد دستور فرمائيد ضمن بازنگري در طرح طبقه بندي مشاغل سازمان زمينه هاي بهره مندي از ظزفيت هاي كار ي همكاران ذينفع كه بعنوان سر مايه انساني سازمان ميباشند فراهم گردد پيشاپيش از بذل توجه حضرتعالي نهايت امتنان رادارد باتشكر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۳ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۳
0
1
با سلام مخواستم به مسئولین بگم من نه مرغیم نه شتر مرغ
ليلي كاظميكارشناس منابع نيروي انساني
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۱۳ - ۱۳۹۴/۰۶/۲۴
0
1
باسلام نه مرغيم نه شتر آقاسعيد گل نظر شما اشتباه است واقعا اين عزيران كار كنان رسمي كارگري بهزيستي ضرب المثل معروف شتر مرغ در موردشان صداقت دارد چون از هر دو قانون خدمات كشور و قانون كار گري محروم هستندنه مثل كار كنان خدمات كشور هستند نه مثل كار كنان مشمول قانو ن كار
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۰ - ۱۳۹۴/۰۷/۱۱
0
1
جناب آقای دکتر انوشیروان محسنی بندپی

رئیس محترم سازمان بهزیستی کشور

با سلام و آرزوی توفیق
احتراما ضمن سپاس از توجهات حضرتعالی نسبت به کار کنان خدوم بهزیستی که ایثار گرانه در سنگر دفاع از کرامت انسانی جمعیت هدف سازمان ایفای نقش می نمایند به استحضار می رساند متاسفانه در جریان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کار کنان رسمی کار گری این سازمان در سنوات گذشته این طرخ صرفا جهت مشاغل خاصی تعریف گردیده حال آنکه امروز با عنایت به نیاز سازمان ومدارک علمی این کار کنان بخش عمده ای از
آنان در مشاغل کار شناسی فعالیت نموده و عملا به جهت عدم پیش بینی این مشاغل در طرح مذکور از مزایای مصرح قانونی پست های مر بوطه که شاغل در آن می باشند بی بهره بود واین امر تاثیر منفی در انگیز ه همکاران دارد لذا از محضر خضرتعالی تقاضا دارد دستور فرمائید ضمن بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل سازمان زمینه های بهره مندی از ظزفیت های کار ی همکاران ذینفع که بعنوان سر مایه انسانی سازمان میباشند فراهم گردد پیشاپیش از بذل توجه حضرتعالی نهایت امتنان رادارد باتشکر فراوان جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي سراسر كشور
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۵ - ۱۳۹۴/۰۷/۱۳
0
1
جناب آقای دکتر علي ربيعي

وزير محترم كار و رفاه اجتماعي

با سلام و آرزوی توفیق
احتراما ضمن سپاس از توجهات حضرتعالی نسبت به کار کنان خدوم بهزیستی که ایثار گرانه در سنگر دفاع از کرامت انسانی جمعیت هدف سازمان ایفای نقش می نمایند به استحضار می رساند متاسفانه در جریان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کار کنان رسمی کار گری این سازمان در سنوات گذشته این طرخ صرفا جهت مشاغل خاصی تعریف گردیده حال آنکه امروز با عنایت به نیاز سازمان ومدارک علمی این کار کنان بخش عمده ای از
آنان در مشاغل کار شناسی فعالیت نموده و عملا به جهت عدم پیش بینی این مشاغل در طرح مذکور از مزایای مصرح قانونی پست های مر بوطه که شاغل در آن می باشند بی بهره بود واین امر تاثیر منفی در انگیز ه همکاران دارد لذا از محضر خضرتعالی تقاضا دارد دستور فرمائید ضمن بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل سازمان زمینه های بهره مندی از ظزفیت های کار ی همکاران ذینفع که بعنوان سر مایه انسانی سازمان میباشند فراهم گردد پیشاپیش از بذل توجه حضرتعالی نهایت امتنان رادارد باتشکر فراوان جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان ايلام
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۹ - ۱۳۹۴/۰۸/۲۷
0
1
نامه اي به نمايندگان محترم مردم ايلام در مجلس شوراي اسلامي جناب آقايان دكتر احمد شوهاني حاج عمران علي محمدي دكتر علي محمد احمدي نماينده محترم مردم استان ايلام در مجلس شوراي اسلامي

سلام عليكم

احتراما به استحضار ميرساند كه طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني در مورخ 1392/9/20روز چهارشنبه به تصويب نمايندگان محترم مجلس رسيده و طي شماره 162 اعلام وصول گرديد و طرح فوريت دار شده و هم اكنون در كمسيون اجتماعي مجلس در دست بررسي است.

انتظار ما كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظير بهزيستي استات ايلام از شما و ساير نمايندگان محترم مردم درخانه ملت آوردن طرح مذكور به صحن علني مجلس و با همت وتلاش شما عزيزان به تصويت نهايي رساند ن طرح تبد يل وضعيت كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظير بهزيستي به رسمي كشوري يا پيماني است ما كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظيربهزيستي از هر دو قانون استخدام محروم هستيم 1- قانون خدمات كشور 2- قانون كار محروم هستيم نه كار گر هستيم نه كار مند از هر دو قانون محروم هستيم در واقع ضرب المثل معروف شتر مرغ اميداست كه بتوانيد ماراه از اين مظلوميت نجات دهيد در پايان از كليه نمايندگان محترم مردم در مجلس شواري اسلامي در خواست كمك داريم كه باراي موافق خود طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني به تصويب نهايي برسانند باكمال تشكر فراوان
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان آذربايجان شرقي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۴/۰۹/۰۸
0
1
جمعي از كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي استان آذربايجان شرقي نظير بهزيستي …. ……
نامه اي به نمايندگان محترم مردم استان آذربايجان شرقي در مجلس شوراي اسلامي جناب آقايان محمد حسين فرهنگي – مسعود پزشكيان -عليرضا منادي سفيدان – مير هادي قره سيد – رضارحماني – محمد اسماعيل سعيدي – دهقان اللهوردي غلام حسن شيري محمد باقر بناب – غلام رضا نوذري – محمد حسين نژاد – مهدي دوات گر – محمد علي مددي – سيد بهلول حسيني – ارسلان فتحي پور -عباس فلاحي باباجان -علي علي لو و سر كار خانم ها شهروزافخمي – مهناز بهمني نمايند گان محترم مردم استان آذربايجان شرقي در مجلس شوراي اسلامي
سلام عليكم
احتراما به استحضار ميرساند كه طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني در مورخ ۱۳۹۲/۹/۲۰روز چهارشنبه به تصويب نمايندگان محترم مجلس رسيده و طي شماره ۱۶۲ اعلام وصول گرديد و طرح فوريت دار شده و هم اكنون در كمسيون اجتماعي مجلس در دست بررسي است.
انتظار ما كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظير بهزيستي استان آذربايجان شرقي از شما و ساير نمايندگان محترم مردم درخانه ملت آوردن طرح مذكور به صحن علني مجلس و با همت وتلاش شما عزيزان به تصويت نهايي رساند ن طرح تبد يل وضعيت كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظير بهزيستي به رسمي كشوري يا پيماني است ما كار كنان رسمي كار گري ادرات دولتي نظيربهزيستي از هر دو قانون استخدام محروم هستيم ۱- قانون خدمات كشور ۲- قانون كار محروم هستيم نه كار گر هستيم نه كار مند از هر دو قانون محروم هستيم در واقع ضرب المثل معروف شتر مرغ اميداست كه بتوانيد ماراه از اين مظلوميت نجات دهيد در پايان از كليه نمايندگان محترم مردم در مجلس شواري اسلامي در خواست كمك داريم كه باراي موافق خود طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني به تصويب نهايي برسانند باكمال تشكر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كر گري ادرات دولتي استان آذربايجان شرقي نظير بهزيستي
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۵ - ۱۳۹۴/۱۰/۰۹
0
1
مارا از شير مرغ رها كنيد {نامه اي (طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري ادارات دولتي نظير بهزيستي به رسمي كشوري )كه سه سال است پشت درهاي بسته مجلس خبري ازش نسيت و بلا تكليف است } نامه اي به كليه نمايندگان محترم مردم در سراسر كشور باعرض سلام خسته نباشيدخداقوت نمايندگان محترم مردم در خانه ملت طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري ادارات دولتي روز چهارشنبه مورخ1392/9/20به تصويب نمايند گان محترم مجلس رسيد و طرح مذكور فوريت دارشد وطي شماره 162اعلام وصول گردييد و توسط رئيس جلسه وقت جناب آقاي دكتر محمدرضا باهنر به كمسيون اجتماعي مجلس ارجاع گرديد جهت بررسي لذا در مورخ 1394/3/31نايب رئيس كمسيون اجتماعي مجلس جناب آقاي عمران علي محمدي در رسانه هاي خبري اعلام كرد كه كمسيون اجتماعي مجلس طر ح تبد يل وضعيت نيروهاي رسمي كار گري ادارات دولتي نظير بهزيستي به رسمي كشوري تصويب كرد و طرح مذكور در روزهاي آيند ه به صحن علني مجلس خواهد آمد و آقاي عمران علي محمدي عنوان كرد دولت مخالف اين طرح نسيت چون بار مالي براي دولت ندارد نيروهاي رسمي كار گري در بدنه دستگاه دولتي در حا ل انجام كار هستند از رئيس محترم مجلس از كليه طراحان طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري ادارات دولتي از رئيس محترم كمسيون اجتماعي مجلس از كليه نماينده گان محترم سراسر كشور در مجلس شوراي اسلامي عاجزانه خواستاريم طرح مذكور به صحن علني مجلس شوراي اسلامي بياورند و باراي موافق (مثبت)طرح مذكور در صحن علني مجلس به تصويب نهايي برسانيدجهت رضاي خداوند تبارك تعالي ما كار كنان رسمي كار گري ادارات دولتي از هر دو قانون اسخدامي محرم هستيم نه تابع قانون كار هستيم نه قانون خدمات كشور ضرب المثل معروف شتر مرغ ت قبلااز همكاري شما صادق ترين افراد كمال تقدير تشكر داريم جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي كشور
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۲ - ۱۳۹۴/۱۲/۰۸
0
0
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي.استان اصفهان اسفند ۱, ۱۳۹۴ در ۹:۱۵ ق٫ظ - Reply

احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کرد
sedayekurdنصراللهی تأکید کرد:

احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کرد

فرماندار اسبق شهرستان‌های ملکشاهی و مهران گفت: در صورت راهیابی این برادر و خادم کوچکتان به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی ازجمله بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.

به گزارش ایل نصر، عباس نصراللهی امشب در جمع هزاران نفر مردم ایلام اظهار کرد: در صورت راهیابی به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی نظیر بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.

وی افزود: جمعی از کارکنان به‌صورت رسمی کارگری و مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سال‌های اخیر توانسته‌اند ادامه تحصیل داده و مدرک دانشگاهی از قبیل کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر به‌عنوان یک نیروی با تجربه در حال انجام‌وظیفه‌اند.

این نامزد دهمین دوره مجلس شورای اسلامی حوزه شمالی استان ایلام در ادامه تصریح کرد: این مشکلات به وجود آمده در حالی است که کارکنان رسمی و پیمانی توانسته‌اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند درحالی‌که نیروهای رسمی کارگری به دلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون هیچ تغییری در احکام آن‌ها لحاظ نگردیده است.

وی ادامه داد: بر اساس قانون کار می‌بایست احکام آن‌ها تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده است و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است.

معاون اسبق اجرایی اتباع کل وزارت کشور خاطرنشان کرد: نیروهای رسمی کارگری از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش‌بینی‌شده نیز برخوردار نیستند و پاداش عیدی کارکنان مذکور که طبق قانون کار می‌بایست حداقل تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آن‌ها پرداخت نمی‌شود که باید حداقل تا ۲ برابر یا ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود درحالی‌که به میزان کارکنان رسمی کشوری به آن‌ها پرداخت می‌شود.

نصراللهی تأکید کرد: کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هر دو قانون محرم هستند به مصداق ضرب‌المثل شترمرغ است.

وی یادآور شد: در صورت تبدیل وضعیت این عزیزان خدمت گذار وضعیت نیروی انسانی ادارات دولتی نظیر بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر نیز بهبود خواهد یافت.

این نامزد دهمین دوره مجلس شورای اسلامی حوزه شمالی استان ایلام متذکر شد‌: تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت هیچ‌گونه بار مالی در بر نخواهد داشت چراکه استخدام جدیدی نیست و حتی در بعضی از موارد ازجمله پرداخت اضافه‌کار که هم‌اکنون سازمان بابت اضافه‌کاری کارکنان رسمی ۲۳ درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر ۲۳ درصد سهم کارفرما حذف خواهد شد.

وی گفت: علی ایحال با توجه به مطالب مطروحه و با عنایت به اینکه طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت کارکنان به رسمی کشوری در تاریخ ۲۰ آذر ۹۲ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است و طی شماره ۱۶۲ اعلام وصول گردیده و طرح فوریت دار شده و هم اکنون این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده و بزودی جهت تصویب نهایی به صحن علنی مجلس خواهد آمد.

نصراللهی در پایان بار دیگر تاکید کرد: در صورت راهیابی این برادر و خادم کوچکتان به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی از جمله بهزیستی، تربیت بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۶
0
0
معاون محترم روابط کار
سلام علیکم
احتراما: همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می‌نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیروهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای ۱۸ سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری ۲۳ درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳درصد کارفرما حذف خواهد شد.از شما معاون محترم استدعا داریم نسبت رفع این مشکل از طریق
وزیر محترم یا از طریق ریئس سازمان بهزیستی یا ازطریق دولت ومجلس مشکل این قشر ضعیف و زحمت کش که هم از لحاظ روحی هم از لحا ظ مالی در سخترین شرایط زندگی قرار گرفته و حقوق این عزیزان نسبت کلیه کارمندان دولت در پایین ترسطح قرار گرفته اند عا جزانه خواها ن رسیدگی داریم خداوند کسانیکه مشکل این عزیزان حل نماید اجراخروی عنایت فرمایید متشکریم
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان سيستان وبلوچستان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۶
0
0
این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۱۸
0
0
گریزی بر مشکل حل‌نشده‌ای به نام کارکنان رسمی کارگری ادارات ایلام/ اکنون «امید» به «تدبیر» دکتر روحانی است بیش از یکسال از نوشتن نامه نخست به ریاست جمهوری، مسئولان استانی و نمایندگان مجلس می گذرد. نامه ای که هنوز هم بسیاری از نویسندگانش امیدوار به رسیدن جوابش هستند. برای بسیاری از آنها باور کردنی نیست مردی میانه اندام و همیشه در سفردولتهای نهم و دهم که براساس آمار، گیرنده بیشترین در خواستها و نامه های مردمی در عمر پربرکت نظام جمهوری اسلامی بوده است و در مدت صدارتش در خیابان پاستور هیچ نامه ویا درخواست به حقی را بی پاسخ نگذاشته هنوز جواب نامه آنها را نداده است . آنها جمعی از کارکنان رسمی کارگری نهادهای دولتی استان ایلام هستند که حالا با نگرانی روزهای واپسین باقیمانده از عمر دولت دهم را می شمارند. روزهایی که هرچند هر ساعتش برای بیشتر شهروندان ایرانی آبستن خبری از حل مشکلات استخدام در ارگانهای دولتی، اجرای طرحهای حمایتی ازقشرهای مختلف و انجام برنامه های معطل مانده در دولتهای قبلی است اما هنوز با وجود اجرای طرحهایی نظیر خدمات کشوری و ساماندهی شرکتهای خدماتی و کارگران شرکتی برای این قشرمژده ای نداشته است . این کارکنان را که هنوز امیدوار به حل مشکلات خود به دست گره گشای دکتر محمود احمدی نژاد هستند؛ در آیین نامه استخدام ادارات دولتی به نام مستخدمین رسمی – کارگری می شناسند. این افراد با مدارک تحصیلی از دیپلم تا کارشناسی ارشد حالا سالهاست در تبعیضی آشکار نسبت به همکاران خود که تنها با تفاوتی موسوم به مستخدمین رسمی کارمندی در ادارات دولتی مشغول بکارند نه حق تاهل می گیرند و نه فوق العاده برای بدی آب و هوا، نه حق تحصیلات به آنان پرداخت می شود و نه از مزایای محرومیت مناطق جنگی استفاده می‌کنند. این محرومیت و تبعیض در حالی انجام می شود که تنها اختلاف بین آنان و همکارنشان در استفاده از نقل کارگری و کارمندی است و البته وقتی پای درد دلشان می نشینی احساس می کنی در این میان حتی حرمت کلمه در کارگر هم که عطر و بوی بوسه پیامبر مهربانی (ص ) را با خود دارد نیز بر دردهایشان می افزاید. آنان که در دوران دفاع مقدس مرزدارانی غیور بوده و بسیاری از آنان از خانواده های معظم شهدا و جانبازان و ایثارگرانند در تمام این سالها دم فرو بسته اند و تبغیض آشکار بین آنها و همکارانشان سبب شده با مسایل و مشکلات مالی بسیار دست و پنجه نرم کنند. تلخی این تبعیض و تناقض آشکار آنجا روشن می شود که در هنگام پرداخت عیدی بر خلاف روند محاسبه این مزیت بر اساس قانون کارو برای کارگران از منظر سازمان دولتی متبوع خود آنان کارمند محسوب شده و همانند کارمندان رسمی عیدی دریافت می کنند . این وضعیت آنها را شبیه ضرب المثل معروف می کندکه (یا مرغ باش بپر، یا شتر باش و ببر!!!) نگاهی به فراوانی این افراد در نهادهایی نظیر بهزیستی ، تربیت بدنی نیز حکایت از نبود نگاه کارشناسی شده به وضعیتهای استخدامی آنان در احکامشان است و وجود این جایگاه دوگانه کارمندی رسمی و کارگری رسمی در این نهادها تا حدودی غیر منطقی و نیازمند تجدید نظر می دهد. این در حالی است که احکام کارگزینی این کارکنان رسمی – کارگری از نظر مزایای مندرج و مزایای جانبی با قانونهای خدمات مدیریت کشوری و قانون کار همخوانی نداشته و در راستای تحقق شعار عدالت گستری دولت نهم و دهم نیازمند بازنگری ویژه است. آنان که تا پیش از اجرای قانون خدمات کشوری امیدوار به رفع این تبعیضها و بهره گیری از مزیتهای قانونی خود نظیر حق تاهل و غیره بودند از حل نشدن این اجحاف در حق خود و دیگر همکارنشان دلسرد شده و حالا تمام امیدشان به رییس جمهوری منتخب است. تا خواسته ای که تنها در چند کلمه خلاصه می شود تا حق قشری نه چندان کم جمعیت در جامعه نیز از حقوق قانونی خود که همان حق تاهل، بدی آب و هوا ، محرومیت مناطق جنگی ، حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار است و به همکارانشان پرداخت می شود بی بهره نما نند و یا خواهان تبدیل وضعیت به خدمات کشوری اعم از رسمی کشوری یا پیمانی هستند. همانگونه که در بالا ذکر شد تأمین نیروی انسانی ادارات دولتی و سازمان‌های وابسته به روش‌های مختلف از جمله بکارگیری کارکنان رسمی کارگری صورت می‌گیرد. این در حالی است که بخشی از این مجموعه معلق نتوانسته‌اند جای خود را نه در بین کارکنان پیمانی و نه رسمی کشوری پیدا کنند. از طرفی علیرغم پیگیری‌های متعدد جمع کثیری از این قشر زحمتکش از طریق ارسال نامه به ریاست محترم جمهوری، جناب دکتر احمدی‌نژاد، مسئولان استانی و نمایندگان محترم استان در مجلس شورای اسلامی و همچنین انعکاس مشکلات خود از طریق رسانه‌های محلی، نشریات سراسری و خبرگزاری‌ها، متأسفانه تاکنون هیچگونه اقدامی در این زمنیه صورت نگرفته است. اکنون با توجه به روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و انتخاب شخصیت فرهیخته و مورد اعتماد ملت، جناب دکتر روحانی، این مجموعه این بار چشم امید خود را به ایشان دوخته‌اند تا با تدبیر خویش و با بهره‌گیری از درایت و نگاه واقع‌بینانه، مشکل‌شان به پایان برسد و این دغدغه‌ی روزمره دست از سر زندگی‌شان بردارد. در این راستا، دبیر جامعه اسلامی کارمندان استان ایلام با اشاره به زحمات بی‌بدیل این مجموعه خاطرنشان کرد: بهره‌گیری از حقوق قانونی و مزیت‌هایی که این دسته از کارکنان دولت از آن محروم هستند از جمله حق تأهل، بدی آب و هوا، حق مدارج دانشگاهی و سختی کار باید برای آن‌ها اجرایی گردد. سید خلیل سجادی در ادامه تبدیل وضعیت این کارکنان را به خدمات کشوری اعم از رسمی کشوری و پیمانی خواستار شد و اضافه کرد: کارکنانی که در این شرایط قرار می‌گیرند( رسمی کارگی) مدارک تحصیلی و به ویژه مدارک دانشگاهی هیچ‌گونه تأثیری در ارتقاء جایگاه اداری و حقوق و مزایای دریافتی آن‌ها ندارد که این موضوع نیز به تنهایی اجحاف در حق این قشر به شمار می‌رود. وی همچنین افزود: کارگران رسمی کارگری خدماتی مورد بحث با هر گروهی که استخدام می‌شوند بدون کسب گروه جدید در طول دوران خدمت خویش با همان گروه استخدامی بازنشست می‌شوند که این قانون نیز باید مورد بازبینی و تغییر قرار گیرد. دبیر جامعه اسلامی کارمندان استان ایلام در پایان ابراز امیدواری کرد: با توجه به ضرورت حمایت مسئولان ذیربط از این قشر خدمتگزار مشکلات مطرح شده در آینده‌ای نه چندان دور حل شود. {اکنون «امید» به «تدبیر» دکتر روحانی است}
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۸/۲۱
0
0
خدمات دهی بهزیستی ایلام به 720 زائر حسینی از سراسر کشور
کارشناس رفاه اداره کل بهزیستی استان ایلام گفت: از ابتدای ماه محرم تاکنون این سازمان به 720زائر اربعین حسینی از کارکنان ادارات بهزیستی سراسر کشور خدمات دهی انجام داده است.
خداداد عبدالهی روز دوشنبه با اعلام این خبر گفت: خدمات دهی به این افراد که بصورت شبانه روزی انجام شده شامل اسکان در خوابگاه های مهران، صالح آباد و ایلام و همچنین پارکینگ خودرو این زائران به تعداد 120 دستگاه بوده است.
وی ادامه داد: بیشترین پذیرش زائر در این استان مربوط به استان تهران و کمترین نیز از استان مرکزی بوده است.
وی اظهار کرد: خوشبختانه در این مدت با وجود افزایش چشمگیر متقاضیان برای عزیمت به عتبات عالیات از طریق مرز مهران تمامی زائرانی که از ادارات بهزیستی سراسر کشور درخواست خوابگاه برای اسکان یا پارکینگ خودرو در شهرستان مهران یا ایلام داشته اند خدمات دهی لازم انجام گرفته است.
عبداللهی از همراهی و تعامل مدیر کل، معاون پشتیبانی، رئیس اداره نیروی انسانی و رئیس بهزیستی و همکاران شهرستان مهران برای اسکان و پذیرایی از زائران عتبات عالیات تقدیر کرد.
پایان/
منبع خبر:
نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین