سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور مهمترین دستاورد حضور ایران در سازمان بین المللی کار در سال گذشته را تثبیت جایگاه تشکلهای کارگری و حفظ استقلال آنها عنوان کرد.
بولتن نیوز: هادی ابوی گفت: در اجلاس سازمان جهانی کار همه ساله کمیتههای استانداردها، اشتغال جوانان، کف حمایتهای اجتماعی و حقوق و اصول بنیادین کار چهار کمیتهای است که به طور ثابت فعال است و در این کمیتهها روی مباحث مختلفی بحث و بررسی میشود.
وی افزود: سال گذشته در کمیته کف اجتماعی بیشتر فعال بودیم و پیشنهاداتی هم در خصوص تامین اجتماعی آحاد مردم به ویژه کارگران ارائه کردیم.
ابوی ادامه داد: صرفنظر از برنامههای مدون سازمان جهانی کار، به دنبال خروج پرونده ایران از لیست مقاوله نامهها از جمله مقاوله نامه 111 بودیم.
نماینده دور قبل کارگران در سازمانILO ، ادامه داد: بحث تبعیض در اشتغال یکی از موضوعاتی است که همواره برای ایران پرونده باز
میشود و سال گذشته هم در این خصوص توضیحاتی از ما خواستند ولی دو گروه کارگری و کارفرمایی اعلام کردند که این اختلاف نظرها طبیعی است و در هر کشوری وجود دارد و سازمان جهانی کار باید از نگاه جانبدارانه به یک طیف خارج شود تا به حربهای برای گروه مقابل مبدل نشود.
ابوی درعین حال بررسی موضوعاتی از جمله سه جانبه گرایی، حمایت از کودکان کار و ایجاد اشتغال برای زنان را از دیگر محورهای یکصد و یکمین نشست سازمان بینالمللی کار در سال گذشته عنوان کرد و افزود: ایران سالهاست که در خصوص حقوق زنان و کودکان کار وارد عمل شده و در این خصوص برنامههایی را ارائه کرده است.
سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در بخش دیگری از گفتوگو با ایسنا، مهمترین دستاورد حضور ایران در یکصد و یکمین نشست سازمان جهانی کار را تثبیت جایگاه تشکلهای کارگری در ایران عنوان کرد و گفت: سال گذشته در برگزاری نشستهای متعدد با خانم هنری، رییس دپارتمان استانداردهای سازمان جهانی کار، چندین جلسه تشکیل دادیم و در مورد وضعیت تشکلهای کارگری در ایران توضیحاتی ارائه شد.
وی گفت: یکی از انتقاداتی که آنها نسبت به مجموعه کارگری و کارفرمایی در ایران داشتند این بود که تشکلها در ایران آزاد نیستند و مستقل عمل نمیکنند؛ آنها انجمنهای صنفی کارگری را بیشتر مورد پذیرش قرار میدهند و معتقدند که شوراهای اسلامی کار صد در صد مستقل نیستند در حالی که توضیح دادیم و توجیه کردیم که تشکلهای کارگری کاملا مستقل و آزاد هستند و در چارچوب ضوابط و مقررات و رعایت قانون حرکت میکنند.
ابوی همچنین با ابراز خرسندی از ابتکار معاونت امور بینالملل وزارت کار در برگزاری جلسات توجیهی برای حضور در اجلاس ILO، اظهار کرد: خوشبختانه وزارت کار فعالانه با موضوع حضور در سازمان جهانی کار برخورد کرده است و در این راستا امسال جلسات هفتگی را برای نمایندگان اعزامی گروه کارفرمایی و کارگری ترتیب داده و توجیهات لازم در خصوص نحوه حضور در کمیتههای سازمان جهانی کار را ارائه می کند.
به گفته سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور، معاونت امور بینالملل وزارت کار به جهت حضور موثر ایران در جلساتی که باید در آنها شرکت کند و دفاع لازم را به عمل آورد، راهنمایی و توصیه های لازم را ارائه می دهد.