غذای شرکتی خوشمزه راه حل افزایش بهره وری کارمندان
به گزارش بولتن نیوز، در بازار کار رقابتی امروز، با سرو غذای شرکتی خوشمزه و مغذی می‌توانید پیشرفت‌های قابل توجهی در میزان تمرکز و عملکرد کارکنان خود ایجاد نموده و محل کارتان را به مکانی جذاب، خلاق و کارآ تبدیل کنید.
واقعیت این است که غذا فقط یک نیاز اولیه ابتدایی نیست، بلکه قدرت الهام‌بخشی و ایجاد انگیزه در کارکنان را نیز دارد. سرو یک ناهار شرکتی متعادل و متنوع نه تنها می‌تواند به پیشگیری از بیماری‌های مزمن، تقویت عملکرد سیستم ایمنی و افزایش سطح انرژی پرسنل کمک کند، بلکه نقش غیر قابل انکاری در القای حس ارزشمندی به آن‌ها دارد. ارائه غذای سازمانی یک مزیت شغلی جذاب و راهکاری عالی برای نشان دادن قدردانی از کارمندان است. این موضوع زمانی اهمیت پیدا می‌کند که بدانید طبق تحقیقات انجام شده، در هر روز کاری، حدود 30 درصد کارمندان نمی‌توانند برای صرف وعده غذایی روزانه‌شان میز کاری خود را ترک کنند.
عدم تغذیه مناسب در محل کار منجر به کاهش بهره‌وری، افت تمرکز، بی‌حالی و خستگی مفرط پرسنل می‌شود. نتیجه این امر چیزی جز افزایش نرخ بیماری و نارضایتی شغلی کارمندان نیست که متاسفانه زیان آن، دو تا سه برابر بیشتر از اختصاص بودجه‌ای مناسب برای تهیه غذای سازمانی از کترینگ‌های معتبری مثل کترینگ کیبو (بزرگ‌ترین آشپزخانه صنعتی واقع در میرداماد) است. بنابراین، کارفرمایان می‌توانند با ارائه وعده‌های غذایی سالم در طول ساعات کاری، از افت انرژی پرسنل در اواسط بعدازظهر که اغلب همراه با صرف میان‌وعده‌های ناسالم یا مصرف فست فود است، جلوگیری کنند.
ارتباط بین تغذیه و بهره وری کارکنان
طبق گفته سازمان بهداشت جهانی(WHO)، پیروی از رژیم غذایی مناسب و سالم در محل کار، افزایش ۲۰ درصدی سطح بهره‌وری کارکنان را به همراه دارد و چه چیزی بهتر از اینکه کارفرمایان خود با ارائه ناهار شرکتی خوشمزه و مقوی، به این مهم دست یابند. کارمندان سالم؛ شادتر و متمرکز‌تر هستند، بهتر می‌خوابند و کمتر مریض می‌شوند که مجموع این مزایا منجر به عملکرد بهتر در محل کار می‌شود. یک رژیم غذایی متعادل تضمین می‌کند که کارکنان انواع مواد مغذی لازم برای سلامتی و بهره‌وری کلی را دریافت می‌کنند. این نوع رژیم غذایی شامل ترکیبی از: پروتئین‌ها، کربوهیدرات‌ها، چربی‌ها، ویتامین‌ها و مواد معدنی است. شرکت‌ها می‌توانند با ارائه گزینه‌های غذایی متنوع که نیازها و ترجیحات غذایی مختلف را برآورده می‌کند، از این امر پشتیبانی نموده و سلامت کارکنان خود را تضمین کنند.
این در حالی است که عدم بهره‌مندی از ناهار روزانه ثابت و مغذی، پرسنل را به سوی گزینه‌های غذایی ناسالم سوق می‌دهد و حتی در مواردی فرد به دلیل مشغله‌های کاری از خوردن ناهار صرف‌نظر می‌کند. این انتخاب‌های غلط منجر به کاهش تمرکز و توانایی برای مدیریت مؤثر استرس شده و پیامدهای منفی بسیاری، هم برای کارکنان و هم برای کل سازمان دارد. به‌طورکلی با ارائه غذای سازمانی در محل کار می‌توانید از مزایای زیر بهره‌مند شوید:
· افزایش سطح انرژی: خوردن غذاهای سالم، مغذی و خوشمزه در زمان معین (وقت ناهار)، مانع از افت انرژی کارکنان شده و هوشیاری بیشتر آن‌ها را به همراه دارد. شما می‌توانید برای داشتن منویی متنوع از غذاهای سازمانی خوشمزه، سالم و بهداشتی همین حالا از طریق شماره تلفن ۴۳۰۰۰۰۴۲_۰۲۱ با اپراتورهای کترینگ کیبو در ارتباط باشید. این آشپزخانه بزرگ صنعتی با بیش از دو دهه تجربه اجرایی در حوزه ارائه انواع غذاهای ایرانی، فرنگی و رژیمی، امکان پخت ۵ هزار پرس غذا در روز را دارد. تمامی غذاهای این مجموعه با مواد اولیه سالم و ارگانیک طبخ شده و در بسته‌بندی‌های کاملا بهداشتی عرضه می‌شوند. همچنین کیبو با راه‌اندازی لاین سلامت مجموعه خود، به‌طورخاص از شهروندان عزیزی که تحت رژیم‌های سالم‌خواری هستند حمایت نموده و آمادگی ارائه پک‌های غذایی تماما آنالیز شده و سالم (از نظر ارزش غذایی) در تیراژ بالا (شرکتی) را نیز دارد.
· تقویت عملکردهای شناختی: تأمین مواد مغذی لازم برای بدن اعم از: ویتامین‌ها، مواد معدنی، پروتئین، کربوهیدرات و چربی‌های سالم عملکرد مغز را بهبود بخشیده و بر حافظه، تمرکز و توانایی‌های تصمیم‌گیری افراد تاثیر مثبت بگذارد.
· کاهش غیبت و حضور مؤثر در محل کار: اطمینان از داشتن یک وعده غذای کامل و لذیذ در محل کار، منجر به حضور مؤثر کارکنان در سازمان شده و از غیبت‌های بی‌مورد آن‌ها برای صرف ناهار در خارج از شرکت جلوگیری می‌کند. همچنین غذای سالم شرکتی از بروز مشکلاتی مانند: چاقی، دیابت و بیماری‌های قلبی جلوگیری نموده و هزینه‌های ناشی از عدم حضور کارمندان در شرکت به دلیل مسائل بهداشتی نام برده را کاهش می‌دهد.
· بهبود خلق‌وخو و افزایش رضایت شغلی: یک رژیم غذایی سالم و مقوی مانع از نوسانات خلقی، تحریک‌پذیری و احساس افسردگی یا اضطراب کارمندان می‌شود و بر بهبود روابط محل کار و رضایت کلی آن‌ها تأثیر مثبت می‌گذارد.
· جذب استعدادهای برتر: جذب و حفظ استعدادهای برتر برای هر سازمانی بسیار مهم و حیاتی است. ارائه ناهار شرکتی باکیفیت می‌تواند ابزاری قدرتمند در جذب و حفظ کارکنان ماهر باشد، چراکه محیط کاری که با ارائه خدمات غذایی استثنایی، رفاه کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد، یک محیط کاری مثبت و جذاب ایجاد می‌نماید. کارمندان نیز با دریافت احساس ارزشمندی، تمایل کمتری به ترک سازمان فعلی خود پیدا می‌کنند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
