کد خبر: ۸۳۵۰۱۴
تاریخ انتشار:
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی:

حقوق بازنشستگی عبارت است از: میانگین حقوق دو سال آخر کارمند

بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد .
حقوق بازنشستگی عبارت است از: میانگین حقوق دو سال آخر کارمند

به گزارش بولتن نیوز به نقل از اقتصادنت، حقوق بازنشستگی عبارت است از : میانگین حقوق دو سال آخر کارمند.

بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد .

بندهایی که شامل حقوق بازنشستگی می شوند عبارتند از :

1) حق شغل
2) حق شاغل
3) مدیریت
4) تفاوت تطبیق
5) سختی شرایط کار
6) فوق العاده شغل
7) ایثارگری
8) حق شغل حرفه ای
9) فوق العاده ویژه

فقط شاخصه های زیر درپاداش محاسبه میشود: اخرین حکم زمان شاغلی × سابقه

نکات مهم:

 ۱) پاداش به سنوات بالای ۳۰ سال تعلق نمی گیرد یعنی حتی اگر فرد ۳۵ سال هم کار کرده باشد . پاداش برا ساس سی سال پرداخت می شود و بر اساس اخرین حکم زمان اشتغال .

۲) اگر همکار زیر سی سال بازنشسته شده باشد. سنوات قابل قبول در محاسبه حقوق بازنشستگی ضربدر جمع مبالغ مربوط به محاسبه پاداش می شود .

برای مشاهده مطالب اقتصادی ما را در کانال بولتن اقتصادی دنبال کنیدbultaneghtsadi@

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین