گروه اقتصادی - شنیده ها حاکی از آن است که شخصی به نام جعفری که عضو هیات علمی دانشگاه آزاد بوده، و تحت حمایت جاسبی رئیس اسبق و از بنیان گذاران دانشگاه آزاد است، به عنوان مدیرعامل شرکت ایراسکو انتخاب شده است.
به گزارش بولتن نیوز، از آنجا که شرکت ایراسکو یک شرکت بازرگانی و صنعتی، مهم و اثرگذار در رابطه با شرکت های بین المللی است و بازوی مهمی برای کمک به طرح های صنایع معدنی کشور محسوب می شود، در نتیجه به تخصص، تجربه و دانش صنعتی و بازرگانی و ارتباط با شرکت های بین المللی و اروپایی نیاز دارد، در نتیجه انتخاب چنین افرادی به عنوان مدیرعامل فعلی که تجربه قبلی نداشته اند، به معنای تضعیف این شرکت و مدیریت آن است.
گفته می شود که نامبرده، هیچگونه تجربه قبلی در اداره چنین شرکت هایی نداشته، و تنها به خاطر ارتباط با دانشگاه آزاد و جاسبی، توانسته به چنین سمتی منصوب شود.
شرکت ایراسکو در سال 1994 در جنوا ایتالیا ثبت شده و پس از 30 سال تجربه در سطح بین المللی به عنوان حلقه اتصال ادامه ارتباط با کارفرمایان ایفای نقش می نماید. به عبارت دیگر، ایراسکو پل ارتباط صنعت ایران با صنایع معتبر دنیا است و باید افرادی به عنوان مدیر آن انتخاب شوند که نفوذ کلام و ارتباط موثر با شرکت ها و کشورهای خارجی داشته باشند و از همه مهمتر، با صنایع داخلی، طرح های فولادی و صنایع معدنی کشور آشنا باشند.
چنین شرکتی نیازمند مدیرانی آشنا با صنایع معدنی کشور، بازرگانی خارجی، آشنایی با شرکت های بین المللی و اروپایی است تا بتواند زمینه ساز توسعه صنایع معدنی در داخل باشد.
پس از احداث موفقیت آمیز مجتمع فولاد مبارکه توسط شرکت های Italiampianti و ایریتک، مجتمع فولاد مبارکه و ایریتک تصمیم به تاسیس شرکت ایراسکو گرفتند تا نه تنها به عنوان عضوی از کنسرسیوم بخش خارجی، پروژه های صنعتی کشور را با شرکت ایریتک به انجام برساند بلکه نیازهای مجتمع فولاد مبارکه در دوران بهره برداری را نیز مرتفع نماید.
اکنون این پرسش مطرح است که آیا مدیران انتخاب شده این شرکت می توانند، آنچه ایریتک، هلدینگ های بزرگ معدنی و فولادی کشور، ایمیدرو و دولت انتظار دارند را محقق کنند؟ آیا در شرایطی که دولت طرح های مختلف معدنی و فولادی را به عنوان پیشران اقتصاد ایران معرفی کرده و بر آنها تاکید دارد، ایراسکو و ایریتک می توانند به تکمیل طرح ها، سرعت بخشیدن به بهره برداری از طرح ها و ادامه فعالیت شرکت ها کمک کنند و آنچه انتظار می رود را محقق سازند؟
پرسش اساسی در این زمینه آن است که تا چه زمان مدیران شرکت های بازرگانی و صنعتی موثر در روند توسعه صنعتی کشور، از طریق آشنایی و معرفی و وابستگی به افراد صاحب نفوذ و سفارش افراد مختلف انتخاب می شوند؟ چرا شرکت های مهم و تاثیر گذار، باید به چنین سرنوشتی دچار شوند که افراد ناآشنا به روند کار و مدیریت بازرگانی خارجی، باید اداره آنها را به عهده بگیرند؟
مدیریت شرکتی مانند ایراسکو باید شرکت های بازرگانی و اروپایی در زمینه صنایع معدنی را بشناسد تا بتواند وظیفه سازمانی خود را به خوبی انجام دهد و در شرایط کنونی که کشور نیازمند ماشین آلات، و تکمیل طرح هاست، اقدامات موثری را انجام دهد.
در شرایطی که انتظار داریم معادن و صنایع معدنی کشور جایگزین نفت شود و خام فروشی کاهش یابد، ارزش افزوده بیشتر شود، طرح های بزرگ و پیشران کشور از جمله طرح های فولادی و معدنی به سرانجام برسد و شاهد رشد درآمد ارزی و صادرات با ارزش افزوده بالاتر باشیم. پهنه های معدنی کشور آزاد شوند و شاهد افزایش فعالیت و تحرک و سرمایه گذاری و پیشرفت طرح های صنعتی باشیم، و شاهد حضور افراد صاحب دانش و تجربه باشیم و فناوری وعلم حضور بیشتری داشته باشد، لازم است که انتخاب مدیران شرکت های مهم معدنی و صنایع معدنی کشور، با شایسته سالاری همراه باشد. دولت باید به چنین انتخاب ها و انتصاب هایی ورود پیدا کند و قبل از وابستگی و آشنایی افراد به دیگران، ابتدا شایستگی و توان مدیریتی، و تسلط آنها را به تجربه، علم و فناوری، و دانش صنایع معدنی و تحقیقات صنعتی و بازرگانی خارجی را بررسی نمایند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com