وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌عنوان مجری قانون کار، صیانت از منابع انسانی را برعهده دارد
به گزارش بولتن نیوز به نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان، «علی‌حسین رعیتی‌فرد» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار در نخستین همایش ملّی ایمنی و بازرسی کار در صنعت حفاری با رویکرد صیانت از نیروی انسانی که در محل آمفی‌تئاتر مجموعه فرهنگی شرکت ملّی حفاری ایران و با حضور جمعی از مدیران وزارتی، مسئولین استانی، مدیران مجموعه‌های نفتی و رؤسای بازرسی کار سراسر کشور برگزار شد، با ابراز قدردانی از تلاش‌های مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و مدیر عامل شرکت ملّی حفاری ایران در برگزاری مشترک این همایش بزرگ ملّی گفت: به رغم شدید‌ترین تحریم‌ها و خباثت‌های دشمنان ایران اسلامی در طول ۴۴ سال گذشته ملّت بزرگ ایران توانست کارآمدی خود را نشان دهد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: اکنون شعار «ما می‌توانیم» که در ابتدای انقلاب اسلامی یک آرمان بود را عملیاتی کردیم و به رغم‌اینکه دشمنان همواره تلاش کردند که کارشناسی، دانش روز و فناوری را از ما دریغ کنند ولی امروز متخصصین ایرانی در حوزه‌های نفت، استخراج، اکتشاف، حفاری و ... به حول و قوه الهی با اراده‌ای آهنین، با ظرفیتی که توان فنی و مهندسی در کشور وجود دارد، چه در حوزه‌های بالادست و چه صنایع پایین‌دست در صنعت نفت توانسته‌ایم نه تنها در منطقه بلکه در دنیا حرف‌‌های زیادی برای گفتن داشته باشیم.
رعیتی‌فرد صیانت از نیروی کار را یکی از مهم‌ترین اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و بیان کرد: یکی از مباحث مهم که در ماده ۸۵ قانون کار بر آن تأکید شده است "حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور" است که از وظایف خطیر این وزارتخانه می‌باشد؛ جامعه کارگری و کارفرمایی ما به‌عنوان دو بال تولید هستند که نبود هرکدام به دیگری آسیب می‌رساند.
وی تصریح کرد: رعایت نکات ایمنی قانون کار لازم‌‌‌الاجراست. در فصل ۴ قانون کار با ۲۲ ماده‌ای که در آن، حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، از تشکیل شورای حفاظت فنی تا تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها تا تشکیل کمیته‌های حفاظتی فنی است، قرار دارد.
معاون روابط کار وزارت تعاون اضافه کرد: اگر بخواهیم علاوه بر قانون کار از جنبه دینی و اسلامی به این موضوع نگاه کنیم، تأکیدات ویژه‌ای در کتاب آسمانی در خصوص حفظ جان یک انسان شده است و در ابعاد بین‌المللی هم به این موضوع تأکید شده، در سال گذشته ما به ۲ مقاوله‌نامه بین‌المللی پیوستیم. مقاوله‌نامه ۸۱ بازرسی کار سازمان جهانی و مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت محیط کار که می‌طلبد با همکاری تمامی دستگاه‌های دخیل در حوزه کار و تولید ذیل شورای عالی حفاظت فنی بتوانیم آیین‌نامه‌هایی که برای مقاوله‌نامه ۱۵۵ تدوین می‌شوند را عملیاتی و اجرایی کنیم که بتوان خسارت ناشی از بیماری شغلی و حوادث شغلی که دغدغه عمده جامعه کارگری و کارفرمایی کشور است را به‌حداقل برسانیم.
رعیتی‌فرد خاطرنشان کرد: در گذشته یک نظام‌نامه نفتی بین وزارت کار و وزارت نفت تدوین و به امضای وزرای وقت دو حوزه رسیده که یک مبنای خوبی است که باید آن را آسیب‌شناسی کرد تا بتوان برای شرایط پیش‌رو از ظرفیت‌های هر دو دستگاه استفاده کرد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تأکید بر ایمنی و بازرسی کار در صنعت حفاری با رویکرد صیانت از نیروی انسانی، خاطرنشان کرد: خوشبختانه طبق آمار جهانی سالانه سازمان جهانی کار(ILO) آمار حوادث ناشی از کار در ایران کمتر از میانگین جهانی است؛ در سراسر جهان تقریباً ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند، اما در ایران سالانه تقریباً از ۹ تا ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار، ۸۰۰ مورد آن منجر به فوت می‌شود.
وی ادامه داد: اما همین تعداد هم برای ما زیاد است، در عمده حوادث ناشی از کار، نزدیک به ۳۸ درصد در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع را شاهد هستیم و در برخی از صنایع مثل معدن خطرپذیری بالاتر است اما به لحاظ رعایت نکات ایمنی، در آنجا فقط ۲ درصد از حوادث ناشی از کار را داریم که نشان می‌دهد هرجایی ما استاندارد و ایمنی حین کار را رعایت کنیم می‌توانیم از نیروی کار صیانت کنیم.
رعیتی‌فرد در خصوص سطح ایمنی در حوزه نفت عنوان کرد: در حوزه نفت استانداردها در سطح بالایی اجرا می‌شود و ایمنی در سطح اعلا حفظ می‌شود، در حوزه‌های دیگر هم می‌شود از این تجارب همکاران نفت استفاده کنیم. در کشور به لحاظ گستره‌ای که ادارات بازرسی کار ما دارند و به لحاظ تکالیف قانونی و وظیفه ذاتی بازرسان کار می‌شود از ظرفیت‌ها و تعامل دوطرف استفاده کرد.
انتهای پیام/#
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
