بطور میانگین همه کارکنان بانک سرمایه فقط ظرف 4ماهه اخیر، جمعا مبلغ 12میلیون تومان پاداش(!) غیر از حقوق دریافت کرده اند و با فرض استفاده از وام خودرو، مجموع دریافتی آنها از منابع بانک به بیش از 40میلیون تومان خواهد رسید و بدون شک پرداخت چنین مبالغی برای بانکی با وضعیت بحرانی فعلی، می تواند بعنوان یک تیرخلاص برای نابودی آن تلقی شود.
به گزارش
بولتن نیوز به نقل از ناطقان، حاشیه های یکی از مهمترین زیرمجموعه های صندوق ذخیره فرهنگیان، به پرداخت سود غیرقانونی و خطرناک 24/5درصد به سپرده ها، و برقراری سور و سات جشن تولد مدیرعامل(!) در ساختمان مرکزی بانک سرمایه ختم نمی شود، و گزارشات رسیده حاکی از ادامه سریال رفتارهای خطرناک در این بانک است.
به گزارش ناطقان؛ در 4ماه اخیر بانک سرمایه اقدام به پرداخت بیش از 14عنوان پاداش نقدی به کارکنان، "غیر از حقوق جاری" آنها کرده که با مرور کلی بر مشروح این واریزها و مقایسه آن با وضعیت حقوق و مزایای جامعه خدوم فرهنگیان، عمق فاجعه بیشتر نمایان می شود.
1- پرداخت پاداش بابت هزینه سفر: 300هزار تومان 95/7/10
2-پرداخت کمک هزینه کارکنان: 1میلیون تومان 95/7/19
3-پرداخت هزینه کارشناسی: متغیر بر اساس میزان حقوق و مزایا(!) 95/8/16
4- پرداخت کمک هزینه خرید کتاب: 300هزار تومان 95/8/24
5-پاداش هفته بسیج: 500هزار تومان 95/9/2
6-پاداش ماه ربیع الاول: 300هزار تومان 95/9/11
7-پاداش رشد منابع!: 300هزار تومان 95/9/18
8-پاداش ولادت حضرت رسول(ص): 1میلیون تومان 95/9/24
9-پرداخت کمک هزینه خوار و بار: 400هزارتومان 95/9/30
10-پاداش سالروز تاسیس بانک: یک حقوق و مزایای ماهیانه
11-پاداش سالروز تولد بانک(!): 3میلیون تومان 95/10/18
12-پاداش جشنواره11: متغیر بر اساس میزان حقوق(!) 95/11/10
13-پاداش دهه فجر: به میزان 22روز حقوق و مزایا(!) 95/11/12
14-پرداخت کمک هزینه خرید لباس: 750هزار تومان 95/11/23
15- امکان پرداخت وام خودرو به کلیه کارکنان: حداقل 18میلیون تومان و حداکثر 38میلیون تومان
با جمع مبالغ مذکور، بطور میانگین همه کارکنان بانک سرمایه فقط ظرف 4ماهه اخیر، جمعا مبلغ 12میلیون تومان پاداش(!) غیر از حقوق دریافت کرده اند و با فرض استفاده از وام خودرو، مجموع دریافتی آنها از منابع بانک به بیش از 40میلیون تومان خواهد رسید و بدون شک پرداخت چنین مبالغی برای بانکی با وضعیت بحرانی فعلی، می تواند بعنوان یک تیرخلاص برای نابودی آن تلقی شود.
گفتنی است با در نظر داشتن اینکه برخی عناوین پرداختی براساس میزان حقوق و مزایا(!) پرداخت می شود، قطعا مدیرانی که چندین میلیونی دریافتی دارند، میزان پاداش آنها هم به رقم چشمگیری افزایش پیدا می کند.
پایگاه خبری ناطقان، با نظر به انفعال نهادهای نظارتی از جمله بانک مرکزی در راستای برخورد با تخلفات جاری در این بانک، با قاطعیت و در چارچوب قانون به رسالت خویش در راستای تنویرافکارعمومی ادامه خواهد داد و در روزهای آتی سلسه گزارش های کاملی پیرامون برخی استخدام ها و انتصابات پرابهام در بانک سرمایه و همچنین حجم قابل تامل هزینه های این بانک در یکی از تیم های ورزشی منتشر خواهد کرد.