نصب سومین تابلو روی دیوارسازمان برنامه وبودجه

به گزارش بولتن نیوز، در پی تغییرات و صدور احکام  جدید و دو تکه شدن سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، به زودی و برای سومین بار تابلوی جدید این سازمان در دولت تدبیر و امید به نام سازمان برنامه و بودجه تغییر می کند و تابلوی جدید نصب خواهد شد.

هفته گذشته رئیس جمهور دو حکم جداگانه برای روسای سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه صادر کرد و بر اساس این دو حکم عملا سازمان مدیریت در مدت زمانی کمتر از دو سال دو پاره شد.

چهارشنبه هفته گذشته نیز مراسم معارفه معاونین رییس جمهور و روسای سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور برگزار شد. سربرگ های این سازمان هم از همان زمان صدور حکم، به نام سازمان برنامه و بودجه تغییر کرد و حال قرار است تابلوی سازمان تغییر کند.

به این ترتیب عملا دولت یازدهم که با روی کار آمدن، انتقادهای تندی را نسبت به عملکرد دولت دهم در انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تبدیل آن به دو «معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور» و «توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور» وارد کرده بود، خود دوباره این سازمان را دو پاره کرد.

حال امروز محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در جمع خبرنگاران گفت: روند کار کارشناسی و عالمانه همراه با برنامه ریزی دقیق با دوپاره شدن سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تشکیل سازمان برنامه و بودجه مطلوب شد.

وی این اتفاق را یک حرکت مبارک و مثبت در کشور دانست و افزود: یکی از شعارها و راهبردهای دولت تدبیر و امید حرکت و تصمیم گیری بر اساس تعقل، تفکر و کار کارشناسی و برنامه ریزی شده بود که سازمان برنامه و بودجه در همین جهت احیا شد.

نوبخت این سخنان را در حالی مطرح می کند که پیش از این از تبدیل سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به دو معاونت در دولت دهم انتقادهای تندی را مطرح کرده بود. حال سوال اینجاست که چه تضمینی وجود دارد که با تغییر دوباره دولت دوباره نام این سازمان تغییر نکند؟ یا اینکه اصلا در این دولت باز هم تغییراتی در اسامی و نام برای این سازمان حاصل نشود؟ یا اینکه اصلا تغییر نام ها واقعا تا چه توانسته به پیشبرد اهداف سازمانی دولت را یاری رساند و به اقتصاد و وضعیت مردم کمک کند.

البته احیای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یکی از وعده های انتخاباتی حسن روحانی رئیس جمهوری بود. اما پس از لو رفتن ماجرای فیش های حقوقی نجومی و کلان مسئولان و مدیران دولتی که به گفته رئیس جمهور در گفتگو با مردم به چند هزار نفر می رسد، این بار مسئولان ارشد دولتی را به فکر تغییرات کلان در بحث های استخدامی انداخت و زمینه سازی برای احیای دوباره سازمان اداری و استخدامی شد.

پس از یک سال و چند ماه که از فعالیت دولت یازدهم گذشته بود، شورای عالی اداری به ریاست معاون اول رئیس جمهور برگزار شد و طرح تشکیل سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از طریق ادغام دو معاونت "برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور" و "توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور" به تصویب رسید.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ۱۶ اسفند ماه سال ۷۸ همراه با سازمان برنامه و بودجه منحل شد و طبق مصوبه شورای عالی اداری کشور سازمان جدیدی به نام سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تأسیس شد.

سازمان برنامه و بودجه نخستین بار در ایران در سال ۱۳۲۷ همزمان با تصویب برنامه هفت‌ساله عمرانی اول با نام سازمان برنامه پایه‌گذاری شد. وظیفه این سازمان نظارت و مراقبت در اجرای برنامه بود و تحت نظر یک شورای عالی، یک هیئت نظارت و یک مدیرعامل فعالیت می‌کرد.

سازمان برنامه و بودجه در ۱۷ تیرماه سال ۱۳۷۹ با سازمان امور اداری و استخدامی کشور ادغام و با این ادغام سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تشکیل شد و در ۱۸ تیرماه سال ۱۳۸۶ با ادغام معاونت نظارت و هماهنگی بر سیاست‌های اقتصادی و علمی معاون اول رئیس‌جمهور، معاونت هماهنگی و نظارت راهبردی نهاد ریاست‌جمهوری، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و موسسات وابسته آن به ۲ معاونت به نام‌های «معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور» و «معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور» تغییر کرد و وظایف سازمان به این دو معاونت واگذار شد.

در واقع این مصوبه سازمان مدیریت را منحل کرد و این اقدام دولت قبل انتقادهای شدیدی را در پی داشت و عنوان می شد که اتاق فکر دولت فرو ریخت. البته در همان زمان یکی از دلایل انحلال سازمان مدیریت، عریض و طویل بودن فرآیندها اعلام شده بود. در نهایت در آذرماه سال ۹۳ و در دولت یازدهم مصوبه تشکیل دوباره سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور صادر شد، اما این مصوبه برای چندمین بار دستخوش تغییرات از سوی دولت شد.

با این حساب این سازمان را باید در لیست سازمان ها و نهادهای دولتی به شمار آورد که دولتی ها هر چند سال یکبار با تغییر نام در فکر بهبود اقدامات و عملکرد آن هستند، اما باید بهبود عملکرد آن را در جای دیگری جستجو کنند نه در تغییر نام و تابلو.