برخورد با عاملان قراردادهای سفید امضاء

به گزارش بولتن نیوز،مهناز آقامحمدی شامگاه چهارشنبه در حاشیه بازدید از خانه سالمندان نرگس شهرستان خرمدره در گفت و گو با خبرنگاران افزود: قراردادهای سفید امضا قراردادهایی هستند که غیرقانونی از سوی بعضی کارفرماها در اختیار کارگران قرار داده می شود و در هنگام استخدام کارگران را ملزم و اجبار به اجرا و امضای این نوع قراردادها می کنند.
وی گفت: قراردادهای سفید امضا از سوی معاونت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پذیرفته نیست، ممنوع بوده و این موضوع به تمامی کارفرمایان سراسر کشور اعلام شده است.
مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: کارگران در صورت بروز چنین وضعیتی می توانند برای رفع مشکل خود در این بخش به روابط کار ادارات کار مراجعه کنند.
وی ادامه داد: آنها در این چارچوب می توانند دادخواست و شکایت خود را اعلام کنند که از طرف کارشناسان ذیربط موارد تحت پیگیری قرار گرفته و به صدور رای منجر و حتی متخلفین به مراجع قضایی معرفی می شوند.
آقامحمدی در خصوص ایجاد برخی مشکلات برای زنان در محل کار از سوی کارفرمایان نیز گفت: خیرا دستورالعملی در این بخش صادر شده و بر این اساس با کارفرمایانی که بانوانی را که باردار بوده و یا بعد از زایمان دوباره به محل کار باز می گردند اخراج می کنند، به شدت برخورد می شود.
وی افزود: طی دو سال گذشته زنانی که از سوی کارفرمایان اخراج شده اند با موارد برخورد و حتی به صدور رای و بازگشت به کار نیز منجر شده است.
مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز گفت: این معاونت مدلی را در این بخش طراحی کرده که در صورت اجرایی شدن آن درصدد هستیم تمامی مشاغل در این حوزه بازتعریف و بسیاری از مشکلات این بخش رفع می شود.
وی افزود: زنان بر اساس قانون کار نمی توانند وارد مشاغل سخت و زیان آور شوند چون با شرایط جسمی آنها مطابقت ندارد و در مدل طراحی شده این موارد نیز بررسی می شود.
مرکز شهرستان 65 هزار نفری خرمدره در فاصله 75 کیلومتری جنوب زنجان واقع است