به گزارش بولتن نیوز، در این مقاله، به موضوع جاب آفر کانادا و شرایط اخذ آن می پردازیم. تا انتهای این مطلب کاربردی، همراه شما هستیم.
مقدمه
یکی از مسیرهایی که می توان از طریق آن، اقامت دائم برای کشور کانادا دریافت کرد؛ جاب آفر کانادا الست گروپ است. برای کسب اطلاعات بیشتر، با ما تا پایان این مقاله همراه باشید.
- جاب آفر چیست؟
-چیست؟(LMIA) تاییدیه شغل کانادا یا
- شرایط عمومی و گرفتن ویزای کاری
جاب آفر چیست؟
با توجه به خود کلمه (جاب آفر) این لغت به معنای پیشنهاد کاری است. منظور از جاب آفر این است که یک کار فرما و یا یک کمپانی خارجی پیشنهاد کاری را منتشر و پخش خواهد کرد و سپس، متقاضی به کارفرما درخواست خواهد داد. البته باید بدانید که جاب آفر همچون روش های مهاجرتی دیگر، زمان گیر و سخت است. زیرا به دور از مسائلی چون حقوقی و قانونی و ...، خود کارفرما و یا کمپانی مورد نظر بایستی یک سری قوانین و مقررات را رعایت کند. در قراردادی که بین دو طرف بسته خواهد شد، باید تمام شرایط کاری و توافقات طرفین (کارفرما و کارمند) به صورت واضح و دقیق بیان و مشخص شده باشد و این قرارداد استخدامی، باید به امضای طرفین یعنی کارفرما و کارمند برسد. بهتر است بدانید که برخی از کشورها، کارفرماهای خارجی را ملزم به دریافت اجازه از وزارت می کنند. یعنی باید کارفرمای مورد نظر ثابت کند که نیروی درخواست دهنده صلاحیت کار در آن شرایط و موقعیت را دارد.
هر ساله تعداد زیادی از مردم ایران قصد مهاجرت به کانادا را دارند و در موسسات و سازمان های مختلف به دنبال اطلاعات کامل در رابطه با روش های مهاجرت و یا جاب آفر کانادا می باشند.
کشور کانادا از لحاظ اقتصادی بسیار قدرتمند است و همچنین؛ نرخ بیکاری در آن کشور بسیار کم است و البته از لحاظ اقتصادی، فرهنگی و قانونی بسیار کشور خوب با استانداردها و مزایای بسیار بالایی می باشد.
تاییدیه شغل کانادا یا (LMIA) چیست؟
اگر به دنبال مهاجرت از طریق شغل یا جاب آفر کانادا هستید؛ حتما این واژه تا به حال به گوشتان خورده است. سوال به وجود آمده این است که واقعا این لغت به چه معناست و چرا همه برای اخذ جاب آفر کانادا دم از این واژه می زنند.
برگرفته شده است که به ارزیابی تاثیر بازارLabor market impact assessment این واژه از کار، ترجمه می شود. در واقع؛ این عبارت برای این منظور به کار می رود که نشان دهد، اگر فردی خارج از کانادا برای یک شغل اپلای کند، دستیابی وی به آن شغل تاثیر منفی بر روی بازار کار کانادا، نداشته باشد و باعث افزایش نرخ بیکاری درکشور کانادا نشود . سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا پس از دریافت مدارک لازم از طرف کارفرما و یا کمپانی کانادایی، نسبت به صدور مجوز (ال آم آی اِی) اقدام صورت می گیرد. این سازمان ضمن بررسی پیشنهادهای شغلی ارائه شده از طرف کارفرمایان به مهاجران، با بررسی دقیق اصول ارزیابی تاثیرات بازار کار، درخواست آنان را پذیرفته یا رد می کند. وقتی که یک کارفرمای کانادایی تصمیم می گیرد تا یک کارمند خارجی استخدام کند؛ باید ثابت کند که برای تامین نیروی انسانی نمی تواند از نیروی انسانی خود کشور کانادا، افرادی را استخدام کند و حتما لازم است که از خارج از آن کشور برای تکمیل ظرفیت استفاده کند. این فرایند شامل پخش تبلیغات، انتشار آگهی در رسانه ها و موارد دیگرمی شود. بعد از آن و یا پیدا نشدن نیروی انسانی از خود خاک کانادا، کارفرمای کانادایی باید ثابت کند که فرد مورد نظر شرایط کاری را نداشته و نیازمند به استخدام نیروی انسانی از کشورهای خارجی می باشد. سپس سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا مجوز را صادر خواهد کرد. برای صادر شدن مجوز، این سازمان تمامی شرایط کارفرما را نسبت به پرداخت حقوق و مزایا که چگونه بوده است و همچنین؛ کار مورد نظر که باید مورد تایید قوانین ایالاتی باشد را ارزیابی می کند. لازم به ذکر است بدانید که اگر مجوز صادر نشد، کارفرما نمی تواند به مدت 2 سال نیروی انسانی از خارج از کشور استخدام کند.
شرایط عمومی و گرفتن ویزای کاری
شما برای مهاجرت، به یک ویزای کاری احتیاج دارید که برای گرفتن این ویزا، شما باید یک سری شرایط را داشته باشید. برای دریافت جاب آفر کانادا و همچنین ویزای کاری باید در آن رشته ای که به آن علاقه مند هستید و می خواهید با آن شغل مهاجرت کنید؛ دارای 3 سال سابقه کار در آن شغل باشید و قابل ذکر است که داشتن مدرک فنی و حرفه ای در شغل مورد نظر کافیست و حتما احتیاجی به مدرک دانشگاهی نیست! شما تا زمانی که مدرک قابل قبولی برای زبان انگلیسی یا فرانسه نداشته باشید، نمی توانید به کانادا مهاجرت کنید و همچنین شما باید نمره بالایی را در آن زمینه ها کسب کنید تا بتوانید شرایط عمومی گرفتن یک ویزای کاری را داشته باشید. مطمئن باشید، برای این که یک ویزای معتبر بگیرید، حتما وضعیت شما را کنترل خواهند کرد. یکی از مهمترین این شرایط، داشتن سرمایه کافی برای زندگی در کانادا است. شما تا زمانی که سرمایه کافی نداشته باشید و یا از شرایط سالم جسمی برخوردار نباشید؛ به شما ویزای کار نخواهند داد.
مواردی که تا اینجای مقاله بیان شد، فقط یک سری از شرایط برای دریافت ویزای کاری است و شما باید دارای یک سری صلاحیت عمومی دیگر نیز برای مهاجرت باشید. قبل از هر چیزی، تا زمانی می توانید مهاجرت کنید که یک پیشنهاد کاری در رابطه با آن زمینه ای که در آن تخصص دارید، داشته باشید و صلاحیت لازم برای کار مورد نظر را داشته باشید.
همان طور که در قبل هم گفته شد، باید کارفرمای شما دارای صلاحیت کامل و مورد تایید، از طرف سازمان کانادا باشد تا شما بتوانید از طریق آن کارفرما به کشور کانادا مهاجرت کنید و حتما در نظر داشته باشید که زمان بستن قرارداد بین کار فرمای خود، کار مورد نظر از شرایط حقوقی استانداردی برخوردار باشد وهمچنین، پیشنهاد کاری شما به صورت تمام وقت باشد.
در آخر توجه داشه باشید که برای انجام تمامی این موارد باید از یک موسسه مورد اطمینان که دراین زمینه تخصص کافی دارند، کمک بگیرید و از طریق آن ها به کشور کانادا مهاجرت کنید. البته بهتر است بدانید که مهاجرت به کشوری دیگر، حتی به روش های مختلف، کار بسیار پیچیده و سختی استکهفرایند انجام آن بسیار طولانی مدت است.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com