اعتبار 90 هزار میلیاردی برای متناسب سازی حقوق و مستمری بازنشستگان کارگران تامین اجتماعی باید در صحن مجلس مصوب شود
گروه اجتماعی: عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1400 مجلس با بیان اینکه کمیسیون تلفیق مصوب کرد دولت در سال آینده 150 هزار میلیارد تومان از واگذاری سهام شرکت‌های دولتی درآمد داشته باشد، گفت: براساس مصوبه این کمیسیون 90 هزار میلیارد تومان از این مبلغ باید برای متناسب سازی حقوق و مستمری بازنشستگان کارگران تامین اجتماعی هزینه شود.
حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین‌شهر، برخوار، میمه در گفت‌وگو با خبرنگار بولتن نیوز با بیان اینکه بازنشستگان کارگران سازمان تأمین اجتماعی نسبت به وضعیت بد حقوقی خود شاکی و معترض هستند، گفت: مجلس شورای اسلامی عزم جدی دارد تا با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کارگران سازمان تأمین اجتماعی در جهت عدالت گام بردارد.
وی با بیان اینکه مصوبه کمیسیون تلفیق در روز پنج‌شنبه گذشته باید در صحن مجلس مصوب و نهایی شود، افزود: براساس مصوبه این کمیسیون 90 هزار میلیارد تومان از 150 هزار میلیارد تومان درآمد دولت از واگذاری سهام شرکت‌های دولتی در سال آینده به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود که باید برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان این سازمان هزینه شود.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1400 مجلس تأکید کرد: با تصویب این اعتبار در صحن مجلس قطعاً گام بزرگی برای متناسب‌سازی حقوق کارگران بازنشسته در مجلس برداشته می‌شود و این عزیزان از تبعیض و ناعدالتی رهایی خواهند یافت.
حاجی دلیگانی با بیان اینکه در حال حاضر بازنشستگان تأمین اجتماعی مراجعات مکرری به دفاتر ما نمایندگان دارند، اظهار داشت: این عزیزان از تبعیض در حقوق و بی‌عدالتی شاکی هستند و می‌خواهند عدالت حقوقی برای آنها اجرا شود.
وی با بیان اینکه مصوبه کمیسیون تلفیق امروز شنبه در صحن مجلس به رای گذاشته می شود، تأکید کرد: امیدواریم با رأی قاطع نمایندگان در مجلس در سال آینده شاهد متناسب‌سازی حقوق کارگران سازمان تأمین اجتماعی باشیم.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
این قانون 10 سال ارفاقی سخت و زیان آوران تامین اجتماعی برای جمع زیادی سنگرشان شده کارگران معدن و کارگران بیچاره معدن که نایی ندارند تا به بیست سال سابقه شان برسد و بازنشسته شوند ولی این تازه نفسان سوءاستفاده گر از این قانون نهایت سوء استفاده را می برند و با 10 سال ارفاقی و رساندن سابقه به بالاترین سقف یعنی 35 سال نهایت استفاده را می برند . کارگران معمولی نمی تواند سابقه خود را حتی 1 الی 2 سال بالا ببرند ولی با تعجب اکثر سخت و زیان آوران بالای 30 سال سابقه دارند یعنی از یک قانون از هر دو سر سود بردند هم 10 سال ارفاقی و هم 5 سال سابقه بالاتر !!! مدیر اداره به کارمندش گفت چرا صبح دیر به سر کار می آید؟ کارمندش گفت چون بعد از ظهر هم زودتر از اداره می روم! شده حکایت دولت ؛ نه حقوق مکفی به باز نشسته ها پرداخت می کند ؛ نه افزایش بی رویه قیمت کالاها و خدمات را مهار می کند! 
