عیدی کارگران با حقوق بهمن‌ماه پرداخت می‌شود / توصیه وزارت کار برای موکول نشدن پرداخت عیدی به سال آینده

گروه اقتصادی: در حالی عیدی کارگران رقمی بیش از یک‌میلیون و 620 هزار تومان تعیین‌شده است که بر اساس پیش‌بینی‌های صورت گرفته عیدی کارمندان در حدود 840 هزار تومان خواهد بود.

به گزارش بولتن نیوز، عیدی یا پاداش پایان سال که هم‌زمان با حقوق بهمن‌ماه به اغلب کارگران و کارمندان دولت پرداخت می‌شود، دارای حداقل و حداکثری است که طبق قانون از سوی مراجع ذی‌ربط تعیین می‌شود.

به مؤجل تصمیمات اتخاذشده حداکثر مبلغ عیدی برای کارگران در سال جاری برابر با 2 میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود.

طبق قانون، عیدی امسال کارگران معادل ۶۰ روز (دو ماه حقوق) کارگر است؛ البته به شرطی که این میزان از ۳ برابر پایه حقوق بیشتر نشود.

لازم به ذکر است بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۰ درصورتی‌که میزان کارکرد کارگر در طول سال کمتر از یک سال تمام باشد عیدی وی به نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در خصوص زمان پرداخت عیدی گفته است: اگر عیدی کارگری تا پایان سال پرداخت نشود، تخلف کارفرما تلقی شده و امکان شکایت برای کارگر وجود دارد اما طبیعتاً رسیدگی به شکایت به سال بعد موکول می‌شود؛ البته مراجع حل اختلاف نیز نمی‌توانند مبلغی اضافه‌تر از عیدی کارگر در نظر بگیرند.

بر اساس این گزارش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده هنوز مشخص نشده است و تعیین این رقم در حال حاضر در جلسات کمیته سه‌جانبه تعیین دستمزد در حال پیگیری است.

عقب‌ماندگی مزد از تورم در سال‌های گذشته قدرت خرید کارگران را به‌شدت تحلیل برده است ازاین‌رو کارگران درخواست‌ترمیم حقوق خود را متناسب با تورم دارند اما رکودی که بر کشور حاکم است سبب شده کارفرمایان و دولت افزایش قابل‌توجه حقوق کارگران را امکان‌پذیر ندانند.

تورم در پایان دی‌ماه به 6.9 درصد رسیده است که رقمی معقول تلقی می‌شود. تداوم روند کاهشی تورم و ایجاد ثبات در این بخش می‌تواند رد میان‌مدت قدرت خرید ازدست‌رفته کارگران را ترمیم نماید.