کد خبر: ۲۵۹۴۴۹
تاریخ انتشار:
مدیریت مردمداری در هلال احمر

افزایش میزان جذب و حفظ داوطلبان هلال احمر

امیرطاهر حسین خان -یکی از ضرورتهای اخلاق مسلمانی و معاشرت مکتبی، «مردم داری» است، یعنی با مردم بودن، برای مردم بودن، در خدمت دیگران بودن، شریک درد و رنج و راحت و غم دیگران بودن. همراهی و همدردی و همگامی و همخوانی با دیگران و هر نام دیگری که بتوانی بر آن بگذاری، لیکن واقعیت، همه یکی است، یعنی خود را خدمتگزار و غمخوار دیگران دیدن و دانستن.
به گزارش بولتن نیوز، این، رمز و راز حیات اجتماعی یک مسلمان است و برای او «پایگاه مردمی» و برخورداری از رأفت و رحمت و مودّت و حمایت مردم را فراهم می آورد.

ماهی به آب زنده است و یک مسلمان اجتماعی، به حسن سلوک با دیگران.

باید دید چه چیزهایی و چگونه رفتارهایی و چه روحیّاتی این زمینه و موقعیت و پایگاه را برای انسان پدید می آورد؟ وقتی هدف یک مسلمان، خدمت بیشتر به همنوعان است، باید راه و رسم آن را هم آموخت. مردم داری، یکی از این رمزها است.

مراد از نگارش مطالب بالا این است که مدتی است این صفت حسنه بیش گذشته در هلال احمر بروز و ظهور پیدا کرده است، تغییرات اعمال شده در جمعیت هلال احمر در زمان مدیر یت جدید و حضور مدیران مردمدار و میدانی منجر به تحولات سازنده در نحوه تعامل این نهاد امدادی با بطن جامعه و خانواده هلال احمر شده است.

مدتی است که خوشبختانه برخلاف ادوار گذشته شاهدیم که یکی از بهترین رمزهای ارتباط و معاشرت در هلال احمر در حال احیا و قوام و دوام است این را می توان از جذب مدیران مردمی، نگهداشت صحیح وجذب اعضای داوطلب جمعیت هلال احمر و نحوه مراودات و تعامل این نهاد مردمی با سایر اقشار جامعه دریافت.

طی ماههای گذشته پژوهش های مختلف میدانی در زمینه نحوه نگهداشت اعضای هلال احمر انجام شده است که این خود باعث افزایش سطح جذب داوطلبان هلال احمر برای امور خیر و کمک رسانی نسبت به سال های گذشته شده است.

طی سال های گذشته بسیار شنیده ایم که برخی از هلال احمری با اعضای داوطلب جمعیت رفتار مناسبی نداشته اند که خوشبختانه در دوران مدیریت جدید با آسیب شناسی نسبت به این موضوع و توجه به مدیریت مردم داری این کاستی ها به پایین ترین حد خود نسبت به سال های قبل رسیده است ، هر انسانی علاقه‌مند است که دارای شخصیتی ارزشمند باشد و مورد تکریم و احترام دیگران باشد. بسیاری از اوقات انسان عملی یا رفتاری را نادرست می‌داند به همین جهت صاحب آن را مورد انتقاد و امانت قرار می‌دهد و به این وسیله احترام و شخصیت او را از بین می‌برد. بهترین راه اصلاح نقصها آن است که انسان ضمن آنکه احترام و شخصیت دیگری را حفظ می‌کند او را متوجه اشتباهش کند.
روزی امام حسن و امام حسین علیها‌السلام که در سنین کودکی بودند از محلّی می‌گذشتند به پیر مردی بر‌خوردند که مشغول وضو گرفتن بود، اما صحیح وضو نمی‌گرفت به پیر مرد گفتند ما دو برادریم و گفتگو داریم که وضو گرفتن کدامیک بهتر است؛ می‌خواهیم وضو بگیریم و تو در میان ما داوری کنی.
پیر مرد در حالی که خود را فردی بر‌تر و آگاه‌تر فرض می‌کرد با دقت به کودکان می‌نگریست تا آنکه هر دو وضوی صحیح را گرفتند؛ پیر مرد فهمید که وضوی صحیح را چگونه باید گرفت و آنگاه گفت:
وضوی هر دوی شما صحیح است و این من پیر مرد نا‌دانم که تا کنون وضوی صحیح را بلد نبودم شما به حکم محبتی که بر امت جد خود دارید مرا متوجه ساختید.

در این روزهای قشنگ بهاری ، می توان عشق به خدمت بی منت از سوی هلال احمری ها را به کرات در جای جای کشور مشاهده نمود و به افرادی رسید که از خواب و خوراک و خانواده خود دست شسته و به خدمت خلق مشغولند. این سرمایه عظیم انسانی الهی موهبیتی از سوی خداوند است که باید مورد حمایت و توقیت قرار بگیرد.این همان رمز ماندگاری هلال سرخ در دل ملت ایران است .

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین