این برنامه که طی بیانیه‌ای روز گذشته جان برنان به آن اشاره شد، به دنبال این است با ایجاد یک اداره جدید برای بهبود مهارت‌های سایبری سیا، این سازمان را زیرک‌تر کرده و آن را از نظر فنی تواناتر سازد.
برنان در این اعلامیه اعلام کرد که سازمان سیا "مرکز توسعه استعداد" را ایجاد خواهد کرد تا ضمن جذب و آموزش نیروها، خود را با نوآوری‌های دیجیتال تطبیق داده و مدیریت یکسان و متمرکزی را در بر داشته باشد.
مدیر سازمان سیا اعلام کرد: "حوزه‌های بسیاری همچون پناه‌گاه‌های امن یا نواحی غیرقابل دسترسی وجود دارند که من تمایل دارم بینش، اطلاعات و دسترسی بهتری به آن‌ها داشته باشم. چه اینکه به علت فقدان حضور دیپلماتیک در کشوری باشد یا به خاطر این باشد که بخش‌هایی از کشورها تحت سلطه یک گروه تروریستی است."
برنان همچنین اعلام کرد که طرحی را در دست دارد تا جدایی بخش‌های عملیاتی و تحلیلی را از بین ببرد. به طور سنتی در سازمان سیا، کسانی که عملیات جاسوسی را هدایت می‌کنند و کسانی که اطلاعات جمع‌آوری شده را تحلیل می‌کنند در قالب دفاتر و بخش‌های متمایز از هم جدا نگه داشته می‌شوند.
بر اساس طرح جدید برنان، تمامی این بخش‌ها در قالب 10 "مرکز مأموریت" در کنار هم قرار خواهند گرفت، مراکزی که هرکدام از آن ها از سوی یک دستیاران مدیر سیا اداره خواهند شد.
این تغییرات در شرایطی مدنظر قرار گرفته است که پس از انتشار گزارش کنگره این کشور در مورد استفاده از "تکنیک‌های بازجویی و شکنجه بهبودیافته" از سوی این سازمان، برنان اذعان کرد که برخی از کارمندان این سازمان فراتر از حیطه‌های مجاز خود فعالیت کرده‌اند.
در ماه دسامبر گذشته بود که کمیته اطلاعاتی سنای آمریکا خلاصه‌ای از گزارش چندین جلدی خود در مورد برنامه شکنجه سازمان سیا در دوران دولت جورج بوش را منتشر کرد.
