انتقاد از پیشنهادهای مدیریتی قومیت گرا در ذوب آهن اصفهان

گروه اقتصادی: شنیده ها حاکی از آن است که ایرج نصرتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، پیشنهاد کرده که موسی سلیمانی به عنوان مدیر پشتیبانی ذوب آهن اصفهان انتخاب شود و این موضوع با واکنش هایی در مخالفت با انتخاب ایشان مواجه شده و برخی کارشناسان ایشان را فرد مناسبی برای  این سمت ارزیابی نکرده اند. از آنجا که ایرج نصرتی و موسی سلیمانی هر دو از اقوام لر هستند، این موضوع موجب واکنش نسبت به قومیت گرایی در ذوب آهن شده است.

به گزارش بولتن نیوز، برخی ناظران می گویند که بحث قومیت گرایی همچنان در ذوب آهن اصفهان مطرح است و با واکنش های بسیار مواجه شده است و ظاهرا قرار نیست که موضوع قومیت گرایی کنار گذاشته شود. زیرا افراد بسیاری با تجربه و سواد و سوابق ایثارگری حضور دارند که به عنوان مدیرانتخاب نشده  و پیشنهاد نشده اند. برخی افراد فرزند شهید هستند و یا عموهای آنها شهید شده اند و سوابقی به مراتب بهتر دارند، اما به سوابق آنها توجه نشده است.

اما شنیده شده که  یکی از افراد که تنها فرزند یک جانباز است و اسلحه با خود حمل می کند و فرد خوشنامی نیست، برای یکی از مدیریت های ذوب آهن مطرح شده است. 

بیشتر بخوانید:

تلاش مدیر خاص در ذوب‌آهن اصفهان برای فرار از بازنشستگی!

در روز رای اعتماد مجلس به صولت مرتضوی به عنوان وزیر، آقای طغیانی نماینده اصفهان به عنوان مخالف در مجلس فریاد زد که آقای مرتضوی، شما توانایی اداره این وزارتخانه را ندارید و اگر به دنبال قومیت گرایی باشید ما شما را پاسخگو خواهیم کرد و این خبر را برخی رسانه های اصفهان نیز منتشر کردند.

آقای طغیانی فریاد می زد که قومیت گرایی در ذوب آهن حساس شده واکنون این انتصاب ها، با واکنش های منفی مواجه است و عده ای در ذوب آهن تنها به دنبال انتصاب های قومیت گرا هستند و کاری به دانش و سواد و سابقه کاری ندارند.

از سوی دیگر، شنیده شده که عده ای در یک ویلا در چهارمحال و بختیاری، دور هم جمع می شوند و در مورد پیشنهادهای مدیریتی صحبت می کنند. در گذشته نیز گزارش شده که برخی  مدیران صدر تامین و تامین اجتماعی در  آنجا دورهمی داشته و در مورد پست و سمت ها صحبت کرده اند.