حمایت کارفرما از کارگر باید به حمایت دولت از کارفرما ختم شود

به گزارش بولتن نیوز، افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در نشست شورای عالی کار با موافقت اعضای آن از دولت و نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران در شورای عالی کار با واکنش هایی روبرو شده است. اگرچه اکثر قریب به اتفاق اعضا با این مصوبه موافق هستند اما هر کدام از طرفین در شورای عالی کار نقطه نظراتی در این باره دارند و از منظر نمایندگانشان در شورای عالی کار به این مصوبه می پردازند.

از این رو با توجه اهمیت موضوع پایگاه خبری بولتن نیوز توسط خبرنگارش «مصطفی مطهری» گفتگوهایی اختصاصی را با چهار نفر از نمایندگان کارفرمایان و کارگران در این باره با طرح چهار سوال(1- ماجرای رشد و افزایش 57 درصدی حقوق کارگران را چگونه ارزیابی می کنید؟، 2- افزایش دستمزدها ها چه تأثیری بر معیشت کارگران خواهد داشت؟، 3- آیا افزایش دستمزدها در عرصه تورمی تآثیرات منفی به همراه خواهد داشت؟ 4- آیا این مصوبه آینده شغلی کارگران در مشاغل کوچک به مخاطره خواهد انداخت؟) از هر کدام از این افراد انجام داده است که در ادامه در یادداشت های چهار گانه ای به آنها اشاره خواهیم کرد.

«اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار» یکی از افرادی بود که در ارتباط با موضوع مذکور با ما به گفتگو پرداخت که شرح آن را در ادامه خواهید دید.

آهنی ها در ابتدای بحث در پاسخ سوال اول ما گفت بحث حقوق و دستمزد یک بحث بسیار مهم و کلیدی است که باید از زوایای مختلف به آن توجه کرد. از یک طرف افزایش تورم موجب شده تا چرخه زندگی کارگران با مشکلاتی روبرو شود و از طرف دیگر واحدهای صنعتی بزرگ در کشور برای این افزایش مشکل خاصی را پیش رو ندارند اما واحدهای خرد یا کوچک و متوسط به ترتیب با این مصوبه مشکلاتشان افزایش پیدا خواهد کرد. از این رو حل مشکل کارگران که توسط کارفرمایان حل شده، به تبع آن حل مشکل کارفرمایان نیز باید توسط دولت حل گردد. بدان معنا که که دولت باید بسته های حمایتی را از کارفرمایان افزیش دهد تا مشکلات کارفرمایان در واحدهای کوچک و متوسط را در مباحث مالی، سرمایه در گردش، تأمین مواد اولیه، مباحث ارزی و همچنین مالیات و بیمه حل کند. این عضو شورای عالی کار در ادامه بیان کرد حمایت دولت از کارفرمایان موجب خواهد شد تا تأثیرات مثبت این مصوبه را لمس کرد. از نظر آهنی ها سعی شده است تا شرایط دستمزدی کارگران در سال 99 – 1400 و 1400 – 1401 و تأثیر آن در عرصه معیشتی کارگران از سوی کارفرمایان حفظ شود(یعنی اختلاف سبد دوسال حفظ شده است نه رسیدن به سبد)؛

آهنی ها در ادامه در پاسخ به سوال دیگر ما افزود یکی از عوامل دهگانه تورم، دستمزدهاست. از این رو با افزایش دستمزدها طبیعتاً افزایش قیمت هم خواهیم داشت اما اگر دولت بخشی از هزینه ها(رفع موانع و کم کردن هزینه های وارده بر واحدهای تولیدی – صنعتی ) را قبول کند بخشی از مشکلات در این عرصه حل خواهد شد.

وی در ادامه در ارتباط با پاسخ به سوال ما در راستای تأثیرات این مصوبه بر امنیت شغلی کارگران گفت که هر تصمیمی معایب و محاسنی دارد و اگر دولت بسته های حمایتی را در دستور کار قرار دهد معایب نیز مرتفع خواهند شد. اما با این وجود صیانت و حفط نیروی کار و مهیا کردن شرایط زندگی حداقلی برای کارگران و آرامش خاطر آنها از دیدگاه کارفرمایان بسیار اهمیت دارد که همگی در تلاش هستیم در خدمت کشور و در مسیر حل بحران های حاصل از تحریم ها باشیم.