جوابیه اداره کل روابط عمومی وزارت نفت به سیاق مدیرکل سابق برای استخدام دختر یک نماینده!

گروه اقتصادی: جوابیه منتشر شده در شانا در دوره مدیرکل جدید روابط عمومی وزارت نفت که با سیاق مدیرکل سابق نوشته شده و به افشا شدن استخدام دختر یک نماینده مجلس در این وزارتخانه می پردازد بیشتر به مزاح می ماند تا جوابیه.

به گزارش بولتن نیوز، در پی انتشار یک نامه محرمانه در فضای مجازی که در خصوص استخدام فرزند رمضانعلی سنگدوینی نماینده مجلس و عضو کمیسیون انرژی منتشر شد؛ انتشار یک جوابیه در دوره علی فروزنده، مدیرکل جدید روابط عمومی وزارت نفت و دبیر سابق اقتصادی خبرگزاری فارس، بسیار جلب توجه می کند؛ بگونه ای که مطالعه آن نشان می دهد وقتی صحبت از پارتی بازی و حمایت از آقازاده ها و لابی گران می شود؛ آن هم از نوع عضو کمیسیون انرژی، گویا فرقی بین روابط عمومی کسری نوری و علی فروزنده وجود ندارد. در اینجا آن چیزی که مهم است افزایش وزنه وزیر در کمیسیون انرژی مجلس است و حق الناس و از ین حرف ها مال رعیت می باشد که متصدیان از هر طیفی که باشند وقتی پشت میز قلم طلا می نشینند به آن واقفند!
متن اطلاعیه منتشر شده در شانا به عنوان پرتال رسمی خبری روابط عمومی وزارت نفت را که گویا توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت تهیه شده را یکبار با هم می خوانیم و دو سوال مطرح می کنیم:
"در پی بازنشر مکاتبات حوزه منابع انسانی در فضای مجازی در خصوص بکارگیری در قالب قرارداد مدت معین فرزند یکی از نمایندگان در مجلس شورای اسلامی لازم است نکاتی را به سمع و نظر مردم شریف رسانیده شود:
به منظور به کارگیری متقاضیان واجد شرایط جذب در قالب جذب نوین، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مهارت‌های زبان انگلیسی، کامپیوتر، توانمندی‌های شناختی و سلامت روان افراد مذکور را مورد ارزیابی قرار داده و در صورت کسب حدنصاب لازم و اخذ مجوز مقام عالی وزارت انعقاد قرارداد مدت معین ایشان تحقق می‌یابد. طی موفقیت‌آمیز فرایند فوق برای کلیه متقاضیان واجد شرایط ضروری و لازم بوده و برای نامبرده و سایر افراد مشابه وضعیت ایشان بر همین منوال عمل شده است. ضمنا با توجه به لغو دستورالعمل نظام جذب نوین قبول شدگان بر اساس مصوبه ۱۶۶۲ درقالب مدت معین به کارگیری می‌شوند.
همچنین در خصوص کارکنان قراردادی پذیرفته شده برای ادامه فرایند تبدیل وضعیت به مدت‌معین موضوع در اخرین جلسه شورای مدیران توسعه منابع انسانی تصمیم‌گیری و نتایج حاصله پس از اخذ موافقت مقام عالی وزارت جهت اجرا ابلاغ خواهد شد."

سوال از مدیرکل جدید و محترم روابط عمومی وزارت نفت:
1-چرا در این کشور باب شد که هر چیزی که بوی لابی گری و تضییع حقوق مردم را می دهد را مهر محرمانه می زنند. اگر تخلفی در کار نیست و شائبه ای در وجود اشکال و تخلف و رانتی بودن استخدام ها و قراردادها و قرارمدارها چه در اینجا و چه در جاهای دیگر وجود ندارد، دلیل مهر محرمانگی چیست! آیا امکان این وجود دارد که در آینده مثلا روی دسته آفتابه هم مهر محرمانه در وزارتخانه های زده شود تا اگر یک کارگر از آفتابه وزیر استفاده کرد بشود بجرم دست زدن به چیز مهرمانه، او را از کار اخراج کرد یا به زندان انداخت!
2-منظور روابط عمومی وزارت نفت از بازنشر جمله " در قالب جذب نوین، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مهارت‌های زبان انگلیسی، کامپیوتر، توانمندی‌های شناختی و سلامت روان افراد مذکور را مورد ارزیابی قرار داده" چیست؛ یعنی یک نفر هست که در وزارت نفت نشسته و مثلا یک فارغ التحصیل دارای مدرک دکترای نفت را از نظر عقلی مورد بررسی روانشناسانه قرار می دهد تا ببیند او روانی است یا نه، تا اجازه استخدام به او بدهد؛
آقای کسری نوری! ببخشید اشتباه شد؛ آقای علی فروزنده، این گونه جوابیه بیشتر به مزاح شبیه است لطفا به عزیزان بفرمایید کمی بیشتر دقت کنند و عمیق تر بخوانند تا شما در مظان قرار نگیرید!