کد خبر: ۷۲۵۹۵۳
تاریخ انتشار:

کاهش ساعت کاری کارمندان غیر هیأت علمی دارای معلولیت الزامی است

هیأت عمومی دیوان بند الف ماده ۳۹ آئین نامه مصوب هیأت امنای دانشگاه قم را که طی آن ساعت کار کارکنان غیر هیأت علمی دارای معلولیت شدید...
کاهش ساعت کاری کارمندان غیر هیأت علمی دارای معلولیت الزامی است

به گزارش بولتن نیوز، هیأت عمومی دیوان بند الف ماده ۳۹ آئین نامه مصوب هیأت امنای دانشگاه قم را که طی آن ساعت کار کارکنان غیر هیأت علمی دارای معلولیت شدید به ۴ ساعت کاهش یافته بود، ابطال کرد. طبق گزارش مذکور، مصوبه هیأت امنای دانشگاه قم با شکایت شخص حقیقی در هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری مطرح شد. هیأت عمومی دیوان مصوبه هیأت امنای دانشگاه قم را به جهت مغایرت با ماده ۲۸ قانون حمایت از حقوق معلولان قابل ابطال دانست.

بنا بر استدلال هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، رعایت قانون حمایت از حقوق معلولان برای کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از انحاء بودجه عمومی استفاده می‌کنند، از جمله دانشگاه‌های دولتی الزامی است و چون در ماده ۲۸ قانون حمایت از معلولان، ساعت کار معلولان شدید و خیلی شدید، ده ساعت در هفته کاهش می‌یابد. آئین نامه مصوب هیأت امنای دانشگاه قم خلاف حکم قانونگذاری بوده و قابل ابطال است.

برای مشاهده مطالب اجتماعی ما را در کانال بولتن اجتماعی دنبال کنیدbultansocial@

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین