گروه اجتماعی: این ویدیو که در زیر آمده را نگاه کنید. در گزارش سازمان های نظارتی آمده برخی مدیران دولتی تا ۲۱ برابر حداقل حقوق، ماهانه دریافتی دارند.
به گزارش بولتن نیوز، کانال تلگرامی مکتوبات در ادامه گزارش خود در رابطه با حقوق های نجومی نوشت: تعداد شرکتی های که سال گذشته به طور میانگین به مدیران خود بیش از ۲۰ میلیون تومان حقوق داده اند، ۵۷ شرکت بوده.
در برخی شرکت های دولتی، حقوق ۵۷ میلیون تومانی برای مدیران امری طبیعی است. محمدرضا نوبخت هرسال این حقوق ها را تصویب و قانونی اعلام می کند. استدلالشان هم خیلی ساده و به نظر عادلانه می آید:
حقوق کارمندان دولت مثلا هر سال ۱۰ درصد اضافه می شود و این طوری یک مدیری که مثلا ۲۰ میلیون می گرفته حقوقش ماهانه ۲ میلیون اضافه می شود و کارگری که کف ۲.۷۰۰ دریافتی داشته فقط ۲۷۰ تومان!
همه چیز قانونی به نظر می رسد اما بسیار ناعادلانه!
مدیران دولتی و آقای نوبخت البته هیچ اصراری بر اصلاح این روش در کشور فاصله های طبقاتی ندارند و گرنه راه حل خیلی ساده است. آنها می توانند به جای افزایش درصدی، حقوق را به صورت مساوی یا لااقل با ضریبی متناسب تقسیم کنند تا فاصله ها بیشتر و بیشتر نشود.
اما آنها تن به این کار نمی دهند چون خودشان ذی نفع اند. ما نیاز به قانون گذارانی داریم که دولت را وادار به برداشتن این فاصله های طبقاتی لااقل در بین زیرمجموعه های دولتی خود بکند! از این دست قانون گذاران در مجلس شورای اسلامی پیدا کردید ما را هم خبر کنید!
منبع: رسانه مکتوبات
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com