کارآفرین 20 ساله دروغ است

گروه اجتماعی: اطلاعات بدست آمده از دایره سرشماری و اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) , نشان می دهد که میانگین سن بنیاگذاران کسب و کارهای موفق ۴۲ سال می باشد.

چرا این مسئله مهم است؟

به گزارش بولتن نیوز به نقل از تکراسا، ایده های خوب در هر سنی به ذهن می آید ، اما تجربه ای را با خود به همراه دارد که آنها را به داستنهای موفقیت تبدیل می کند. استیو جابز هنگام کمک در پیدایش اپل ۲۱ سال سن داشت ، اما زمان اختراع iMac توسط این شرکت یک مدیر عامل ۴۳ ساله بود.

با صرف نظر از آنچه در مورد افراد فوق العاده ۲۲ ساله شنیده اید ،نشستن در گوشه ای از دفترهای گسترده استارتاپهای محبوب آنها در دره سیلیکون (Silicon Valley) ، اگر قصد دارید تا موفقترین کارآفرین های را پیدا کنید ، باید به چند دهه گذشته برگردید.

طبق مقاله کاری ارائه شده از دانشگاه MIT Sloan توسط پرفسور پیر آزولای (Pierre Azoulay) و دانشجوی دوره دکترا دنیل کیم (Daniel Kim) ، میانگین سن کارآفرینانی که شروع به کار شرکتها را آغاز کرده و شروع به استخدام نیرو نموده اند ، حداقل یک مورد استخدامی دارای ۴۲ سال سن می باشد.

به گفته آزولای : ” اگر شما چیزی نمی دانستید و دو ایده یکسان داشتید ، یکی از آنها توسط یک شخص بسیار جوان و یکی توسط شخصی میان سال پیشنهاد شده بود و اگر میخواستید موفقیتتان را پیش بینی کنید ، ریسک انجام کار با یک فرد میانسال جهت بهتر شدن اوضاع ، تنها چیزی هست که باید آن را ادامه دهید.

کیم و آزولای جهت یافتن وابستگی بین سن و کارآفرینی با مراجعه به دولت ایالات متحده ، بطور مشخص ، داده های اداری بانک اطلاعاتی اداره سرشماری و برنامه اطلاعات صاحبان کسب و کار K1 اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) را مورد بررسی قرار دادند.

بین سالهای ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۴ ، کمتر از یک درصد شرکت های استارتاپی با عملکرد بالا توسط افراد با میانگین سنی ۲۰ سال راه اندازی شده بودند. منبع : ” کارآفرینی سالم و با رشد بالا”

این تیم داده های حدود ۲.۷ میلیون نفر از افرادی کسب و کارهایشان را در بازه زمانی سال های ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۴ راه اندازی کرده و روند استخدام حداقل یک نفر را ادامه داده بودند بررسی کردند. آنها علاوه بر بررسی سن میانگین کارآفرینی ، همچنین دریافتند که در سرمایه گذاری های جدید با بالاترین میزان رشد ، دارای بنیانگذارانی با میانگین سنی ۴۵ سال بوده اند.

محققان داده ها را ، به استخدام با تکنولوژی بالا ، شرکت های پشتیبانی شده توسط VC و شرکت های ثبت اختراع تقسیم کردند. در کل ایالات متحده ، میانگین سن بنیانگذاران به ترتیب برای این تقسیم ها ۴۳ ، ۴۲ و ۴۵ سال بوده است.

آنها سن و استارتاپها را در ناحیه هایی مانند کالیفرنیا ، نیویورک ، ماساچوست و بخصوص دره سیلیکون (Silicon Valley) بررسی کردند. نزدیک ترین سن همه بنیانگذارها با عنوان ” جوان ” در شرکت های پشتیبانی شده توسط VC بوده که میانگین سن 39 سال در شهر نیویورک بوده است.

بطور مشابه ، میانگین سن برای جوانترین بنیانگذار بخش های فناوری که در این مورد حامل مخابرات بی سیم مد نظر می باشد ، ۳۹ سال بوده است.

کیم و آزولای ، همچنین دریافتند ، در صورتی که کارآفرینان ، قبلا در یک بخش خاص استخدام شده بودند، ۱۲۵ درصد موفق تر از زمانی بودند که کسب و کار خود را آغاز کردند.

در حالی که ممکن این امر به صورت یک شوک باشد ، چیزی در حدود حداقل ۲۰ مورد از شرکت های تازه کار بررسی شدند که سرمایه داران به دنبال سرمایه گذاری بر روی آنها بوده اند. به گفته کیم در اکونومیست ، ایده لزوما نباید بسیار ادامه دار باشد.

به گفته او: ” در این تئوری ، ما می دانیم که با افزایش سن تجربه های بسیاری بدست می آیند. برای مثال ، مقدار زیادی از سرمایه انسانی را از طریق تجربه بدست می آورید. همچنین منابع مالی بیشتری را به تناسب افزایش سنتان و ارتباط های اجتماعی بدست می آورید که همه این ها به احتمال زیاد ، شانس موفقیت شما را به عنوان یک کارآفرین افزایش می دهد “.

جاه طلبی و کارآفرینی

آزولای شرح داد که راه های دیگری درباره دریافت اطلاعات درباره بنیانگذاران و کسب و کارها از قبیل لینکدین وجود دارد ، اما داده سرشماری نسبت به موارد دیگری که مدنظر دارید به زمینه حقیقت نزدیکتر می شوند. هر چیز دیگری یک نمونه انتخابی است.

به گفته وی ، این فقط یک داده سرشماری نیست و مورد کلیدی تناسب داده سرشماری با سوابق اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) می باشد. مردم قبلا به سرشمای دسترسی داشته اند ، اما راهی برای تعیین کردن این که چه کسی کارمند است و چه کسی بنیانگذار ، نداشتند. اما اکنون این اولین باری است که ما می توانیم این کار را انجام دهیم.

این تیم با بنجامین جونز ، پرفسور دانشکده مدیریت کالج Northwestern University  و خاویر میراندا از اداره آمار همکاری کرد. دسترسی به داده K-1  فقط به محققان داخلی اداره آمار اعطا شده است.

قبل از غرق شدن در اطلاعات ، محققان می باست چندین چیز را از قبیل روشن ساختن خود اشتغالی و کارآفرینی و محدود کردن دامنه از تمامی شرکت ها به آنهایی که گرایش به رشد کردن داشتند را آدرس دهی می کردند.

بسیاری از کسب و کارها با نیت موفق شدن شروع به کار کرده اند ، اما همچنان مانند یکه خشک شکویی یا یتزا فروشی کوچک مانده اند.

به گفته آزولای ، هیچ چیز اشتباهی در این مورد وجود ندارد . اما شما در مورد کارآفرینی صحبت می کنید . آنچه می بینید تصویر شخصی است که سعی می کندچیزی را با گرایش رو به رشد در آن زمان توسط او شروع می شود.

به گفته کیم ، این نقطه شروع چیزی است که باید تنظیم شود. کارآفرینی را چگونه تعریف می کنید؟ روزی است که یک نفر را استخدام می کنید ، روزی که با ایده خود به کاراژتان می آیید ، یا روزی است که در یک شتاب دهنده ثبت نام می کنید؟

هیچ توافقی در مقررات چگونگی تعریف شما از یک کارآفرین وجود ندارد. این خود یک چالش بوده است. فرصتی هایی جهت ترکیب داده های آماری اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) داشته ایم که به ما اجازه می دهد تا در واقع مالکیت کسب و کار را که با افرادی که در روز اول تجارت هستند را دقیقا مشاهده کنیم.

چیزی که کیم و آزولای توانستند ردیابی کنند ، نه تنها در روز اول وجود داشت ، بلکه کارمندان تازه کار ، غیر پایه ای و کارآفرینانی که در روز  اول تجارت خود هستند و همچنین آنهایی مالک سهام بزرگ در شرکت هستند را متمایز می کند.

آزولای گفت : فکرم می کنم چیزی که در مقاله ما جالب است ، این می باشد که دو چیز  را بصورت همزمان مدیریت می کند : جهت یافتن بنیاگذاران و سن آنها ، برای مجموعه ای از شرکت های جوان که به احتمال زیاد برای ایجاد جاه طلبانه چیزی معنی دار در هنگام آغاز کار را دارند.

همانطور که توسط خطوط افقی نمودار نشان داده شده است ، استیو جابز و بیل گیتز شرکتهای مربوطه خود را در ابتدای دهه ۲۰ زندگیشان شروع کردند. اما سهام اپل و مایکروسافت زمانی اوج گرفت که هردو آنها در دهه ۴۰ زندگیشان قرار داشتند.

منبع : کارآفرینی سالم و با رشد بالا

کارآفرینی بهتر

چرا سن در کارآفرینی اهمیت دارد؟ این امر می تواند نتیجه انسانی ، اجتماعی یا سرمایه مالی ، ترکیبی از آنها یا چیزی دیگر داشته باشد.

یک چیزی که سرشماری ندارد اطلاعات خوب بر روی تحصیلات می باشد. ما نمی توانیم نام بنیانگذاران با مدرک دکترا یا تحصیلات دانشگاهی را بگوییم و در این مورد چیزی نمی دانیم. ما کمی دباره تجربه شما می بینیم . این بخشی است از آنچه درباره سن می باشد و می دانید که در صنعت اتفاق می افتد و مشکلات را درک می کنید.

درسی برای هر دوی بنیانگذاران و تامین کنندگان است.در حال حاضر بعضی از از ایده هایی ک مسحق بودجه هستند ممکن است به دلیل بنیانگذاران ۳۷ ساله ای که با عنوان شسته شد برچسب زده شدند ، دریافت نکنند.

این بدین معنی نیست که برخی از افراد جوانی که کسب و کار های موفق بسیار قوی و بسیار بزرگ ایجاد کرده اند ، وجود ندارند ، اما همچنین بدین معنا نیست این موارد با توجه به سن نمی توانند بهتر شوند. برای مثال ، بیل گیتز و جف بزوس، موفقیت های بیشتری در ۵۰ سالگی نسبت به ۲۰ سالگی داشته اند.

درمورد ۲۰ ساله هایی که به دنبال آن هستند تا مارک زاکربرگ بعدی باشند ، نباید از طریق داده ها دلسرد شوند و بجای آن باید مطمئن شوند که هنوز می توانند بصورت موفقیت آمیز بخشی از کارآفرینی بهبود یافته باشند.

اگر ۲۲ ساله هستید یا احتمالا یا فقط از یک برنامه MBA بیرون آمده اید و این دیدگاه اجتماعی وجود دارد که در حال حاضذ نباید یک کارآفرین باشید ، درباره آن دوباره فکر کنید . زیرا ممکن است ایده ای بزرگ داشته باشید اما مهارتها یا تجربه ای جهت مطرح کردن واقعی این ایده نداشته باشید. درباره مسیرهای کاری به عنوان گزینه ها فکر کنید ، نه فقط به عنوان مسیرهایی مطلق.

نویسنده:میلاد رودگریان