ماده ٧٥ قانون کار، علیه زنان نیست/ خبرنگاری جزء مشاغل سخت است

گروه اجتماعی: ناهید حیدری در حاشیه نشست کمیته سخت و زیان‌ آور غرب تهران اظهار داشت: هدف قانونگذار از ممنوعیت زنان به معنای تفکیک جنسیتی نبوده بلکه زنان بنابر شرایط فیزیکی و جسمی نباید در کارهای خطرناک و سخت و زیان‌آور به کار گرفته شوند.
به گزارش بولتن نیوز، وی افزود: البته در قانون دهم تاکید شده است که کارفرمایان ظرف دو سال نسبت به رفع آلاینده ‌های محیطی کارگاه خود اقدام کنند که متاسفانه این مساله هنوز از سوی برخی کارفرمایان در خصوص سالم‌ سازی و ایمن‌ سازی محیط کار رعایت نمی ‌شود.
وی تاکید کرد: حضور زنان در چنین محیط ‌هایی نه تنها به نفع آنان نیست بلکه باعث بیماری و از دست دادن سلامتی آنان می ‌شود که خسارت‌ های ناشی از چنین شرایطی هزینه‌های سنگینی به آنها و خانواده هایشان تحمیل می‌کند.
حیدری، ماده ٧٥ قانون کار را حامی زنان شاغل دانست و افزود: اگر ماده ٧٥ قانون کار، حضور زنان در مشاغل سخت و زیان‌ آور را منع کرده اما استثناهایی نیز در این زمینه وجود دارد به عنوان مثال کارکنان نظام سلامت مانند پرستاران در مشاغل سخت‌ و زیان ‌آور مشغول به کار هستند، یا قانون، شغل خبرنگاری را جزو مشاغل سخت و زیان‌ آور شناخته است که حضور زنان در این حوزه بلامانع است و آنها از شمول ماده ٧٥ قانون کار مستثنی هستند.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران در ادامه گفت: آنچه اکنون اهمیت دارد آن است که قانونگذار تاکید دارد که کارفرمایان با تمهیداتی بتوانند آلایندگی‌ های محیطی را برطرف و محیط کار سالمی را برای کارگران فراهم کنند چرا که آسیب‌ ها و هزینه‌ های ناشی از مشاغل سخت‌ و زیان‌ آور در بعد جسمی و روحی به مراتب بیشتر است و جبران آن امکانپذیر نیست.
وی ادامه داد: از طرفی برای سازمان بیمه‌گر نیز هزینه ‌های بالایی را به دنبال دارد و ادامه چنین وضعیتی بزرگترین سازمان بیمه‌ای کشور را با بحران مالی مواجه خواهد کرد.
حیدری اظهار داشت: حضور زنان در بسیاری از مشاغل نشان داده که این گروه از نیروی کار همپای مردان توانسته ‌اند در محیط‌ های کار و در بازار اشتغال از عهده مسئولیت ‌هایی که به آنان واگذار شده به خوبی برآیند و معتقدم که اگر محدودیتی هم در برخی موارد برای زنان وجود دارد، می توان با اصلاح آن فضا شرایط کار را برای فعالیت آنان مهیا کرد.
حیدری تعداد بازنشستگان زن نسبت به کل بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان‌ آور را ١٠درصد اعلام کرد.
 در ماده 75 قانون کار آمده است؛ انجام کارهای خطرناک، سخت و زیان آور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی، برای کارگران زن ممنوع است. دستورالعمل و تعیین نوع و میزان این قبیل موارد با پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.