تغييرات سازمان مديريت و برنامه ريزي برنامه ششم را تهديد مي كند؟

گروه اقتصادی: در صورت انحلال دوباره سازمان مديريت و برنامه ريزي و تبديل اين سازمان به دو سازمان برنامه و بودجه و اداري و استخدامي، تغييرات اين سازمان كه مغز متفكر برنامه ريزي و نظارت بر بودجه در كشور تلقي مي شود، چهارمين تغيير پياپي در دو دهه گذشته اتفاق مي افتد .

به گزارش بولتن نیوز، هفده سال پيش سازمان اداري و استخدامي و برنامه و بودجه در يكديگر ادغام شدند تا سازمان مديريت و برنامه ريزي با دستور كاري ويژه آغاز به كار كند اما از پس گذشت هفده سال دوباره دولت تجزيه اين سازمان و بازگشت به روال پيشيني كه قبل از سال 1379 برقرار بود را در پي گرفت . در سال 1386 سازمان مديريت و برنامه ريزي منحل و تبديل به معاونت برنامه ريزي  نظارت راهبردي رييس جمهور و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني شد . به هر روي با ودعده رييس جمهور سازمان مديريت وب رنامه ريزي در نيمه دوم سال 1393 مجددا احيا شد .


 سئوال اصلي اينجاست كه آيا بحران توسعه در ايران با ساختار سازمان مديريت و برنامه ريزي باز مي گردد و تغيير نام اين سازمان مي تواند معضل توسعه در كشور را برطرف كند يا خير ؟

 تغيير مكرر نام اين سازمان در سال هاي اخير ، بدون آنكه تاثيري بر روند توسعه در ايران به جاي بگذارد خود مويد آن است كه نظام اداري ايران و ساختار سازماني بايد به صورتي كلي براي آنكه رد خدمت اهداف توسعه اي قرار گيرد، بازسازي شود .

 بروكراسي شديد در ايران خود موجبات اختلال در فرآيند توسعه و فعاليت سالم اقتصادي را به وجود آورده است ، دليل اين مدعا استناد به انبوه مجوزهايي است كه براي آغاز يك فعاليت اقتصادي در ايران صادر مي شود .


 يك بررسي نشان مي داد از زمان درخواست براي صدور مجوز و آغاز به كار يك فعاليت اقتصادي در كشورهايي چون سنگاپور و چين تنها سه روز تا دو هفته زمان لازم است در حالي كه در ايران حداقل بين 3 تا 6 ماه زمان براي راه اندازي يك فعاليت اقتصادي مورد نياز است .

 سازمان مديريت و برنامه ريزي اين بار در حالي طبق مصوبه شوراي عالي اداري قرار است به دو سازمان تجزيه شود كه آبان ماه سال 1393 ، با تصميم دولت احيا شد .

 برخي معتقدند نبود اين سازمان در فاصله سال‌هاي 1386 تا 1393 خود عاملي براي بروز مشكلات در ايران بود چرا كه ساختارهايي كه جايگزين شد، قدرت برابري با ساختار پيشين را نداشت .


 سازمان مديريت و برنامه ريزي حتي اگر به سازمان برنامه و بودجه تغيير كند، باز هم قديمي ترين سازمان برنامه ريزي در ايران است كه در دهه بيست با هدف نظارت بر اجراي برنامه اول توسعه راه اندازي شد . ايران در اين دوره زماني ، از دهه بيست تا كنون، 10 برنامه توسعه اي را اجرايي كرده است اما هنوز نتوانسته است اهداف پيش بيني شده در اين برنامه ها را محقق نمايد .

ايران در آستانه بررسي برنامه ششم توسعه قرار داد و با توجه به تجربه ناموفق اجراي برنامه هاي چهارم و پنجم اهميت برنامه ششم توسعه براي كشور بسيار بالاست .

 برخي بر اين اعتقادند كه اين تغييرات ساختاري زير سايه سكوت مبهم دولت و سازمان مديريت و برنامه ريزي مي تواند خود زمينه ساز نوعي كندي در توجه به اين امر خاص شود .