آقازادۀ دیپلمۀ بازیگر معروف؛ مدیر روابط عمومی .... تهران

گروه سیاسی، با آمدن ع.م.ق.ه به شرکت بهره برداری ر.ش تهران و حومه و با آغاز فعالیت مدیریت جدید در این نهاد عریض و طویل و البته مهم، استخدام گسترده مشاوران در گروه‏های مختلف سنی و با تحصیلاتی از دیپلم تا دکترا در بخش‏های مختلف، از بسیج و انتظامات گرفته تا منابع انسانی، آموزش، نظام پیشنهادها، دانشگاه و غیره توسط مدیریت عامل، این بارقه را در اذهان ایجادنمود که فرآیندهای سازمان بهینه‏تر شده و مسائل، مشکلات و چالش‏های اساسی فراروی شرکت در مسیر بهبود و تعالی قرار گیرد. 

به گزارش بولتن نیوز، مسئله ای که البته به تدریج موردتردید قرارگرفت تا بدانجا که انگیزه‏های مدیریت شرکت در زمینۀ به کارگیری این افراد با پرسش‏های مبهم و رازآلودی مواجه گردید که هرگز نه برای آن پاسخگویی یافته شد و نه ابهامات آن روشن گردید تا بدین ترتیب مفهوم«شفافیت» به عنوان اصل اساسی مدیریت اسلامی در شرکت ب. ر آ. شهری تهران و حومه بیش از پیش در پس سایۀ تاریک سوءمدیریت‏ها جلوه ببازد.

گویا در زمان مدیریت آقای ع.م.ق.ه بر شرکت بهره برداری ر آ شهری تهران و حومه، پست مهم ریاست روابط عمومی این شرکتِ عظیم که بیش از 6هزارنفر پرسنل اداری دارد، به پسر جوان یکی از بازیگران مطرح و بنام و اتفاقاً مردمی سینما و تئاتر کشورمان واگذارگردیده که ازقضا این پسر جوان برخلاف پدر بویی از هنر نبرده و حتی از حداقل تحصیلات دانشگاهی نیز بی بهره بوده و آخرین مدرک تحصیلی اش، همان مدرک دیپلم بوده است.

استخدام این مدیرجوان(آقای پ فرزند پ.پ) در شرکت بهره برداری .ر.آ شهری تهران و حومه با گروه و ردیف سازمانی موسوم به 14 صورت گرفته و فیش حقوقی او نیز با این گروه صادرمی گردیده است. گفتنی است گروه 14 شامل کارمندانی می شود که حداقل 20سال سابقه کار داشته باشند.

البته این انتصاب تنها یکی از بیشمار خطا یا بهتر است بگوییم فسادِ مدیریتی جناب آقای ع.م.ق.ه می باشد. مدیرعامل پیشین شرکت بهره برداری ر.آ.شهری تهران و حومه در طی دوسالب که در این شرکت مسئولیت داشته، با انتصاب بیشترین تعداد مشاوران، از این منظر صاحب رکوردی دست نیافتنی در عرصۀ مدیریتی کل تاریخ اداری-سازمانی کشورمان است.

آمار خیره کنندۀ 140 مشاوری که درطول این 2سال به بهانه های گوناگون، به عنوان مشاور مدیرعامل، به استخدام این شرکت درآمده اند، این رکورد باورنکردنی را برای ع.م.ق.ه به ارمغان آورده و جالب این جاست که قریب به اتفاق این مشاورین، هیچ گاه به شرکت راه آهن شهری رفت و آمدی نداشته اند.

از دیگر خدمات(!) حائز اهمیت ع.م.ق.ه در طول 2 سال خدمت خالصانه(!) در شرکت بهره برداری ر. آ.شهری تهران و حومه می توان به پروژۀ مسکونی "ازگل" اشاره کرد که بدون اظهارنظر حقوقی از جهت ماهوی و شکلی درخصوص این پروژه و نحوه واگذاری زمین، ازجهت شکل انتخاب واجدین شرایط توسط آقای ق.مدیرعامل وقت شرکت بهره‎‏برداری سخن برای بیان بسیار است.

بر اساس شواهد و قرائنِ غیر قابل خدشه، آقای ع.م.ق.ه و یکی از همکاران ایشان جناب آقای ت(مرد شماره یک شرکت ب. ر. آ. شهری تهران و حومه) با اجتهاد خود و با تعریفی که از مفهوم عدالت و بیت ‏المال، اقدام به تقسیم این واحدها نمودنده اند.

بنا به  ادعای مصطفی رجبی کارشناسی ارشدحقوق خصوصی از دانشگاه تربیت مدرس و یکی از کارمند شرکت.....که پیگیر تخلفات صورت گرفته در این شرکت بوده است، "جناب آقای ع.م.ق.ه با این امانتی که از بیت‏المال مسلمین در اختیارشان قرار گرفت، همانند غنائم  به دست آمده از نبرد، یا به مانند میراث گران‏بهایی که از اجدادشان به ارث رسیده برخورد نمودند و از باب رعایت طبقات ارثِ قانون مدنی، طبقه به طبقه به تقسیم آن پرداختند. به این صورت که با واگذاری این واحدها به بستگان و اقوام درجه 1 و درجه 2 و ... نوبت به دوستان و مقربان درگهشان رسید و  در نهایت برای رعایت حقوق کارکنان قدیمی شرکت! تعداد انگشت‏شماری از این واحدها جهت رد گم کردن، به تعدادی از معاونین و مدیران واگذار گردید( البته بعد از به صدا درآمدن کوس رسوایی این پروژه و به منظور ترمیم وجهه خود در تاریخ 23/6/92 اقدام به حذف تعدادی از مقربان و اضافه نمودن نفرات جدید نمودند).

رجبی می افزاید: "در لیست 50 نفره مذکور با انواع روابط نسبی و سببی مواجه می‏شوید. ملاحظه نام تعدادی برادر، شوهرخواهر، داماد، برادرزن و انواع مختلف روابط و علقه ‏های خانوادگی. در لیست 50 نفره مذکور با تعدادی جوان 23 یا 24 ساله‏ مواجه می‏شوید که هنوز در ایام تجرد به سر برده و همسر نیز اختیار ننموده‏اند.

در لیست 50 نفره مذکور با تعداد قابل توجهی از نام‏ها مواجه می‏شوید که نه‏تنها کارمند شرکت نیستند بلکه تعدادی از آنها هیچ رابطه استخدامی با هیچ یک از سازمان‏ها و موسسات شهرداری نیز ندارند.

در لیست 50 نفره مذکور  با تعداد زیادی از کارکنان مواجه می‏شوید که طی 2 سال حضورشان در شرکت انواع بهره‏ها و غنائم را از اموال و بودجه شرکت به عنوان اموال عمومی به غنیمت بردند."

به هرتفسیرآن چه مسلم است این است که وظیفۀ ما در پایگاه خبری--تحلیلی بولتن نیوز  اطلاع رسانی است و وظیفۀ دوستان در نهادهای قضایی و انتظامی، پیگیری حقوقی و قضایی این قبیل تخلفات. به امید آن که عزیزان مان در نهادهای قضایی و انتظامی نیز به وظیفۀ خود عمل کنند.