کد خبر: ۱۷۴۵۵۹
تعداد نظرات: ۶ نظر
تاریخ انتشار:

اعلام جزئیات عیدی کارگران و کارمندان دولت

در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور، عیدی کارمندان برای سال آینده همچون سال 92 ( 402 هزار و 500 تومان) پیش بینی شده است.
به گزارش بولتن نیوز به نقل از مهر، در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور خطاب به دستگاه‌های اجرایی آمده است: مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال 93 معادل سال 92 منظور نمایید. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

مبلغ پاداش پایان سال 92 کارمندان 402 هزار و 500 تومان بود.

کارگران میلیونی عیدی می‌گیرند

حداقل و حداکثر عیدی کارگران و مشمولان قانون کار طی 15 سال اخیر براساس فرمولی است که از سوی مجلس تصویب و تاکنون نیز اجرایی شده است.

2 برابر حداقل حقوق و حداکثر 3 برابر آن به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود؛ فرمول روشنی است که برای تعیین میزان عیدی پایان سال کارگران و مشمولان قانون کار در نظر گرفته می شود.

برهمین اساس، مصوبه شورای عالی کار مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار مشخص است. با توجه به حداقل دستمزد 487 هزار و 125 تومان تومانی سال‌جاری، حداقل عیدی پایان سال کارگران مشمولان قانون کار حداقل 974 هزار و 250 تومان و و حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان خواهد بود.

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۱:۴۰ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۴
0
1
چرا حقوق هر ماه یک کارگر را با کارمندان مقایسه نمی کنید ؟ من با لیسانس 27 سال سابقه کار آموزشی حقوق 580 هزار تومان می گیرم آیا یک کارمند هم 12 ماه سال چنین می گیرد ؟ اختلاف حقوق من با خودت را ضربدر 12 بکن ببین به چه عددی می رسی !!!
sajad
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۲:۳۳ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۴
0
2
باهاش چیکار کنم؟ یه جفت کفش واسه خودم میخرم
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۲:۲۸ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۵
0
13
یک حقی الان از کارگران در این چند سال پایمال شده آن هم اینه یک بخشنامه ای یا مصوبه ای از دیوان صادر شده که کارگران شاغل در دستگاههای دولتی باید عین کارمندان حقوق بگیرند. سوال من این است که رئیس دیوان آیا بررسی کرده اند که این کارگران به مثابه کارمندان اضافه کار می گیرند یا به مانند کارمندان از دوره های آموزشی استفاده می کنند و در احکام آنان تأثیر دارد و آیا دارای رتبه میباشند که افزایش رتبه بخورند ...
پاسخ ها
ناشناس
| IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF |
۱۲:۲۸ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۵
عیدی کارگران شاغل در دستگاههای دولتی منظورت بوده . حق کارگران شاغل در دستگاههای دولتی رو با این رای پایمال کردن ، اضافه کارشون ، دوره های آموزشی رو حساب کنن ...
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۸:۵۳ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۶
0
6
این حقی که پایمال شده و این دوست عزیز به آن اشاره نکرده اند ، عیدی پایان سال میباشد که کارگران دو برابر حقوق یک ماه باید عیدی بگیرند که متاسفانه بعد از این رای در این چند سال همانند کارمندان حقوق میگیرند نقشی که برای آنان است شترمرغ است که وقتی میخواهند عیدی بدهند این قشر شتر میشوند و باید به مانند کارمندان بگیرند و وقتی میخواهند افزایش اضافه کار باشد کارمندان میشود تا سقف 175 ساعت ولی کارگران فقط 120 ساعت ... این بی عدالتی نیست آیا
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۹:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۶
0
6
این سنت غلط عیدی کارگران شاغل در دستگاههای دولتی به مانند کارمندان در دوره ی ریاست جمهوری آقای احمدی نژاد اتفاق افتاد. واقعاً متاسفم که ظرافتهای کار رو ندیدند که کارگران شاغل در دستگاههای دولتی آیا از همه امکانات کارمندان بهره میبرند. آیا اضافه کار آنان نیز به مانند کارمندان میباشد .. سقف بالاتر از 120 ساعت هم دارند...
آقای رئیس دیوان مدیون کارگرانی ...
نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین