اختلاف نفتی ایران با سنگاپور و آفریقای‌جنوبی/ وزارت نفت میانجی‌گری می‌کند

بولتن نيوز_ صفحه انرژي، عباس شعری مقدم در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس با بیان اینکه مصلحت کشور و پتروشیمی حاکمیتی ماندن 38 درصد سهام باقیمانده هلدینگ خلیج فارس است، گفت: یکی از ماموریت‌های مدیرعامل جدید هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس پیگیری این موضوع است.

به گزارش مهر، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با رد تعدیل نیروی انسانی شاغل در شرکت‌های مجموعه هلدینگ خلیج فارس، تصریح کرد: روش درست مدیریت حفظ نیروی انسانی بوده و باید آخرین گزینه یک مدیر، تعدیل نیروی انسانی باشد نه اینکه به عنوان ساده‌ترین راه حل نیروی انسانی تعدیل شود.

معاون وزیر نفت با تاکید بر اینکه با تعدیل نیروی انسانی ممکن است در ابتدا یک مجموعه به سوددهی بیشتری برسد اما در نهایت و در بلندمدت آن سازمان دچار مشکل می‌شود، خواستار رفع مشکلات بین مجموعه هلدینگ خلیج فارس و بازرگانی پتروشیمی شد و اظهار داشت: نباید با ایجاد اختلاف سراغ انشعاب برویم و باید تمام تلاش خود را صرف رفع مشکلات کنیم.

این مقام مسئول همچنین خواستار رفع موانع همکاری با شرکای خارجی از جمله ساسول آفریقای جنوبی شد و افزود: باید روشی را درپیش بگیریم که بتوانیم در طرح‌های بعدی هم از مشارکت خارجی بهره‌مند شویم.

جمشید سبزکار مدیرعامل سابق شرکت هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در تشریح 4 چالش پیش روی این مجموعه پتروشیمی، گفت: چالش اول اختلافات جدی با بازرگانی پتروشیمی بوده که به دلایل متعدد ایجاد شده است.

وی رفع مشکل دو مشارکت خارجی در پتروشیمی آریاساسول و مهر (یک شرکت سرمایه گذاری سنگاپوری) را هم از دیگر چالش‌های جدی پیش روی این شرکت دانست و یادآور شد: چالش دیگر هم پتروشیمی مشترک در فیلیپین بود که با کارهای انجام شده با کمترین هزینه به سرانجام رسید.

عادل نژادسلیم مدیرعامل جدید هلدینگ خلیج فارس هم در این نشست با اعلام اینکه پرداخت حقوق مناسب با کاری که افراد انجام می دهند را از برنامه‌های خود اعلام کرد و خاطرنشان کرد: برای اینکه بتوانیم انتظار بهره وری و کار خوب داشته باشیم باید حقوق خوب هم پرداخت کنیم.