کد خبر: ۸۵۰۲۷۲
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار:

فیلم و فایل صوتی توضیحات معترضین و اعتصاب کنندگان شرکت ذوب آهن

فیلمی از هشتمین روز اعتصاب کارگران ذوب آهن که میگویند ۵ ماه است حقوق نگرفته ایم به همراه فایل صوتی توضیحات معترضین منتشر می شود.
فیلم و فایل صوتی توضیحات معترضین و اعتصاب کنندگان شرکت ذوب آهن

گروه اجتماعی: فیلمی از هشتمین روز اعتصاب کارگران ذوب آهن که میگویند ۵ ماه است حقوق نگرفته ایم به همراه فایل صوتی توضیحات معترضین منتشر می شود.

به گزارش بولتن نیوز، پیش از این نیز بولتن نیوز در گزارش با عنوان “مدیرعامل ذوب آهن جایی برای دفاع از عملکرد خود نگذاشته / زیان پشت زیان” از این موضوع خبر داده که شرکت ذوب آهن دومین سال متوالی است که از زیان خارج نشده و در سال سوم از تابلو اصلی بورس پایین کشیده می شود، حال آقای کوهی مدیرعامل شرکت باید نسبت به وضعیت مالی و مدیریتی غیرقابل دفاع خود پاسخگو باشد.
در ادامه این گزارش آمده است: گروه لنجان 403 در رابطه با مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت ذوب آهن که در تاریخ 29/4/1403 برگزارشد، طی گزارش نوشت:
همان‌گونه که اطلاع دارید مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت ذوب‌آهن در تاریخ 1403/04/29برگزار گردیده است. در این جلسه مدیرعامل محترم ذوب‌آهن (جناب آقای مهندس کوهی) به ارائه گزارش و اعلام برخی اقدامات صورت گرفته در طی مدیریت خود پرداخته است.
در خصوص گزارش جناب آقای کوهی، امیدواریم ایشان هم با حسن ظن به این نقد نگریسته و توجهات خود را بیشتر از اینکه به بیرون از شهرستان معطوف دارد به درون شهرستان نیز توجه کرده و ابهامات و جواب سؤالات پیش‌آمده را حداقل برای افکار عمومی و کارکنان زحمتکش و سهامداران واقعی ذوب‌آهن مطرح نماید.
1-در گزارش ارائه‌شده توسط مدیرعامل محترم ذوب‌آهن کمتر از اعداد و ارقام استفاده‌شده است و سعی شده است تا با کلی‌گویی و کیفی بحث کردن نظر مخاطب را به خود جلب کند؛ اما باید گفت جناب آقای مهندس کوهی،که ازنیمه دوم سال1401بعنوان رییس هیات مدیره وسپس ازبهمن1401بعنوان مدیرعامل سکانداری این شرکت رادردست داشته بر اساس آمار و ارقام صورتهای مالی شرکتی که در پایان سال 1400 به میزان 2500میلیاردتومان سود انباشته داشته است در ادامه ودر سال 1401باثبت زیان خالص 5300میلیاردتومانی زیان انباشته ای حدود4100میلیاردتومان ایجادمیکنند و متاسفانه باوجودتغییرات گسترده در مدیران میانی کلیدی و هیات مدیره و مدیران شرکتهای تابعه در پایان سال 1402نیزباثبت زیان 4100میلیاردتومانی این روند زیان ده ادامه می یابد حال این سؤال در ذهن متبادر می‌شود که این زیان دهی قابل توجه درسالهای 1401و1402 به چه دلیل بوده است؟

تعداد بازدید : 51


2-برای سال 1402 زیان اعلامی به مبلغ 4100میلیاردتومان اعلام می‌گردد. لکن به نظر می‌رسد این زیان محاسبه‌شده واقعی نبوده چراکه بدهی گاز مصرفی، بدهی برق و بدهی‌های حقوق دولتی مرتبط با معدن ققنوس که در یادداشتهای پیوست صورتهای مالی آمده در آن دیده نشده است واگراین بدهیهاهم به مبلغ4100اضافه شودمبلغ زیان درسال 1402به حدود5800میلیاردتومان میرسد. حال این سؤال جدی وجود دارد که چرا مجمع این زیان‌های پنهان را به‌طور شفاف اعلام نمی‌کند و از آن سرباز میزند؟
3-هدف گزاری تیم مدیریتی ذوب آهن برای سال 1403 میزان 3200000تن تولیداست یعنی بطور متوسط ماهانه267000تن حال‌آنکه طی سه چهارماهه سال جاری حدود30درصدازبرنامه وهدفگذاری کمترتولیدشده است که بااین روندقطعادرهمین 4ماهه اول سال 1403 زیان 2000میلیاردتومانی رابه همراه خواهدداشت . آیا به نظر شما بااین روندرسیدن به تولید هدف‌گذاری شده وسود107ریال به ازای هر سهم یعنی 7000میلیارد تومان عملی است ؟!!!و یا اینکه به سهامداران رؤیایی بیش فروخته‌شده است؟بگذریم که بازیان انباشته واقعی حدود10000میلیاردی تا پایان سال1402تکلیف طلب 2500میلیاردی ادعایی شرکت از صندوق فولاد هم معلوم نیست به چه سرنوشتی دچار گردد.
4-جناب آقای مهندس کوهی از نیمه دوم 1401 عضو هیئت‌مدیره ذوب‌آهن گردیده و از طرفی این شرکت دومین سال متوالی است که متأسفانه از زیان خارج نشده است. طبق قوانین سازمان بورس در پایان همین سال (سال سوم زیان) از تابلو اصلی خارج و به تابلو پایه انتقال خواهد یافت. با این تفاسیر جنابعالی چه تدابیری در این خصوص اندیشیده‌اید؟
5-یکی دیگر از موارد سو مدیریت در ذوب‌آهن اصفهان می‌توان به باشگاه فرهنگی ورزشی ذوب‌آهن اصفهان اشاره کرد. که مدیران پروازی نورسیده حدود 150میلیاردتومان بیشتر از بودجه قابل توجه 330میلیاردی هزینه وتعهدایجاد کرده اندوبااین وجودمشخص نیست باچه توجیهی ذوب آهن مبالغ قابل توجهی از بودجه فصل آینده را هم تقدیم آنان نموده است . پیشنهاد می‌شود در این خصوص و برای بررسی دقیق‌تر و کامل‌تر از بازرسان ویژه صدر تأمین یاشستااستمداد نمود.
6-جناب آقای مهندس کوهی مدیرعامل محترم ذوب‌آهن اصفهان سوء مدیریت در حوزه منابع انسانی آن شرکت نیز بیداد می‌کند. استفاده از مدیران و مشاوران پروازی، عدم شایسته‌سالاری در انتصابات، حذف امکانات رفاهی شاغلین و بازنشستگان، عدم رسیدگی به مطالبات کارگری از انواع مختلف این سوء مدیریت‌هاست.
این نکات گوشه‌ای از معضلات ذوب آهن است و انتظار می‌رود که کارشناسان مختلف و صاحب‌نظر نیز به خود این جسارت را داده تا به‌صورت علمی و تخصصی مباحث مطرح‌شده رابه بحث بگذارندتا در پایان بتوان به وضعیت ذوب‌آهن بهبود داده شود.

برچسب ها: ذوب آهن ، اعتصاب

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
کارگر
|
United States of America
|
۱۷:۲۷ - ۱۴۰۳/۰۵/۰۵
0
0
انتخاب و انتصاب مدیران نالایق که در اثر ناآگاهی و گاها رانت منصوب میشوند باعث ازرونق افتادن صنعت کشور و ضرر و زیان انبوه و جبران ناپذیر مخصوصا برای کارکنان و کارگران صنعتی مثل ذوب آهن شده و نتیجه ای غیر از ناامیدی و یاس و ایجاد انواع مشکلات در محیط کار و خانواده ندارد ..... تاوان این بیکفایتی ها و تصمیمات نادرست و ریخت و پاشها را چه کسانی باید بدهند غیر از پرسنل زحمت کش؟ ذوب آهن گوسفند قربانی شده برای جشن و نمایش مدیران نالایق و هیچکس مسئول و جوابگو نیست انگار که متولی و دلسوزی نیست .....از دشمنان برندشکایت به دوستان ، چو دوست دشمن است شکایت کجا بریم ؟؟؟؟؟؟
نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین