درد دل کارکنان یک شرکت ذوب آهن با مسئولین و درخواست برای تغییر مدیرعامل و مسببان وضع موجود

گروه اقتصادی در پی افشای تخلفات گسترده در یکی از شرکت های ذوب آهن توسط سازمان بازرسی کل کشور که با سکوت نمایندگان مجلس هم همراه شده، رانت خواران به دنبال فرار رو به جلو هستند .

به گزارش بولتن نیوز به نقل از برخی منتقدین وضع موجود در یکی از شرکت های ذوب آهن کشور، گستره تخلفات در این شرکت ذوب آهن برمی گردد به زمانی که عده‌ای در تهران دور یک میز جمع شدند و برای رسیدن به خواسته های شخصی خود فردی به نام م. ک. را به ذوب آهن تحمیل نمودند.

نتیجه این انتصاب در نهایت استعفای دسته جمعی مدیران مجموعه ذوب آهن مورد اشاره را در پی داشت و آقای ک. با استفاده از این موقعیت نیروهای خود را که عمدتا بازنشسته هستند را به شرکت وارد کرد.

امثال این مدیران اتوبوسی می توان به آقایان س،  ب، گ، ع، ن، س و‌‌...... اشاره کرد که خانه های تجهیز شده برای ورود ایشان به ا....... از پول سهامداران تهیه و در اختیار قرار گرفته است.

در ادامه با ورود استاد م. س. بنز سوار به این شرکت ذوب آهنی پویشی دیگر در حال شکل گیری است. حالا ۲۰ هزار پرسنل ذوب آهنی  ۲۹۹ شهید و ۱۵۷۸ جانباز و ۸۵ آزاده قربانی سیاست غلط دولت سیزدهم می شوند که رفیق بازی را به حد خود رسانیده است.

انتصابات فوق در حالی است که گزارش سازمان بازرسی کل کشور در نهایت پرده از تخلفات مدیران دست نشانده هر چند در آخر  فقط یک مدیر متخلف برکنار شد که آن هم آقای ک. بود.

در این بین م. ی. مدیر نورد ذوب آهن در دوران آقای ک.  قدرت بیشتری پیدا کرده و خط جدید نورد احداث نموده و ماه ها است که علی رغم اینکه کارمند رسمی ذوب آهن است اما با دسترسی به رانت اطلاعاتی آرشیو فنی که در اختیار دارد درامدهای کلانی بدست اورده و این در صورتی است که فولاد ن. می بایست مستقیما با ذوب آهن قرارداد می بست.

از سوی دیگر، افراد نجومی بگیر مثل ا. ک. بجای اینکه بابت اقدامات فراقانونی خود پاسخگو باشند به سمت های بالاتر ارتقا می یابند و کمیسیون معاملات را به ایشان می بخشند و جالب تر اینکه که در ماه اخیر ۱۷۰ میلیون تومان حقوق نیز دریافت نموده اند!

در چنین شرایطی، ظرفیت تولید ذوب آهن مورد بحث بحرانی است و از هر ۵ هزار تن تولید ریل و تیرآهن اچ بیش از ۳ هزار تن ضایعات بدست می آید که این تضعیع حقوق سهامداران است و کسی هم پاسخگو نیست.

در  این مدیریت فشل و خسارت آفرین و فاجعه بار آقای مهندس م. ک. مدیر عامل شرکت ذوب آهن مورد اشاره با پول شرکت در محله ....... اقدام به رهن دو و نیم میلیارد تومانی منزل معاون مالی  سابق شرکت ذوب آهن نموده و بلافاصله دستور داده منزل مورد رهن را با بودجه و اعتبارات ذوب آهن ...... بصورت جامع و کامل تجهیز نمایند که تاکنون بیش از یک میلیارد تومان هزینه بازسازی و تجهیز منزل مورد رهن شده تا مدیرعامل خانواده محترم شأن را به ...... منتقل و در این منزل مستقر نمایند!  و این بریز و بپاش ها در شرایطی است که مردم شریف ایران همه جانبه تحت فشار اقتصادی قرار گرفته اند، مخصوصا بی خانه مان  ها و مستٱجرین.

همانطور که می دانیم این نوع مدیریت و بریز و بپاش ها شامل هزینه هم هست!

مثلا برابر اخبار واصله گویا مدیرعامل ذوب آهن ..... قرار است آقای ب. ا. که تحت الحمایه آقای ر. نماینده شهرستان .... است را بعنوان مدیر روابط عمومی ذوب آهن .... منصوب کند. فردی که هیچ تخصص و مهارتی برای کاردرصنعت و معدن ندارد.

در آخر تنها خواسته سهامداران و خانواده معظم شهدا و جانبازان شرکت ذوب آهن ..... از مسئولین، داشتن مدیر عامل توانمند از بدنه خود ذوب آهن و تغییر بانیان وضع موجود است اعم از هئیت مدیره  تا افرادی که ذوب آهن را خانه خلوت خود کرده اند.