گروه اقتصادی - مهدی جعفری: کاغذ بازی ها و بروکراسی های اداری پیچیده، خسته کننده و ناکارآمد، از جمله مواردی است که از یکسو باعث شده تا میزان نارضایتی از وضع موجود ادارت و سازمانهای خدمات دهنده در کشور بالا باشد و از سوی دیگر روی عملکرد دستگاههای مختلف اجرایی، تاثیر بسزا بگذارد.
به گزارش بولتن نیوز، در این شرایط، مدیرانی که دنبال خدمت رسانی به مردم نیستند بیشترین بهره را میبرند. بهانه تراشی از رهگذر همین ایرادات بروکراسی، بهترین ابزار برای کار نکردن و حقوق گرفتن است. اما در نقطه مقابل، مدیرانی که قصد خدمت به مردم را دارند، شاکی ترین افراد درباره این موانع و چالشها هستند. گرچه خود این مدیران میتوانند برخی از کاغذ بازی ها را مدیریت کرده و حذف کنند، اما در یک چرخه درهم تنیده اداری، دامنه عمل های این چنینی بسیار محدود است.
در نمونه مشابه، نامه دکتر ارونقی معاون فنی سابق گمرک کل کشور را ملاحظه میفرمایید که در خصوص همین کاغذ بازی ها با مسئول مربوطه در سازمان مطبوعش چالش داشته و البته محصول چنین چالشی و البته هر نوع اقدام مثبت دیگر برای تامین منافع مردم، باعث بالا رفتن فشارها به ایشان و نهایتا استعفا از آن جایگاه خطیر بود.
این نامه به خوبی نشان دهنده مردمی بودن و تلاش برای ارتقای خدمات گمرکی به مردم این سرزمین است. وگرنه کسی که برای بهره جیب خود تلاش میکند، اساسا دنبال چنین دردسرهایی نمیرود. اما ما چه میکنیم در برابر این قلیل مدیرانی که خواهان شکستن رسم های ناپسند بوده و تا نیت واقعی سازمانها تامین شود؟ آیا ما چیزی جز فشار و تهدید نصیب آنها میسازیم؟ ای کاش اگر قدردان و پرورش دهنده چنین افرادی نیستیم، حداقل مانع و عامل حذف آنها نباشیم.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
جناب رئیس کل از طریق معاونت خود به نمام مدیران کل و ناظران دستور داده است که درخواست بازنشستگی را بدلیل کمبود بودجه صادر نکنند الان که موقع بازنشستگی خود رییس کل شده است نامه می زنند استعلام کنند و با پست رئیس کلی بازنشست شود چرا کارمند بایستی در صف بموند و بازنشست نمی کنند اما قانون برای رئیس کل فرق می کند. لطفا از شما خواهش می کنم اطلاع رسانی کنید حقیقت ها را. از طریق شخص رئیس جمهور محترم هم پیگیری می کنیم زیبنده دولت مردمی این نیست که بخشنامه ای که خود رئیس کل صادر کرده است شامل خودش نشود.