گروه فناوری _ دولت ایالات متحده قوانین مهاجرت را برای شرکتهایی که باید به سرعت از کشور های دیگر استعداد استخدام کنند، با یک محدودیت بر روی ویزاهای تسریع شده برای کارگران با مهارت و یک طرح انتظار در زمانِ بازدید کلی برای برنامه ویزای H-1B، سختتر کرده است. در همین حال، کانادا در حال آزمایش ویزاهای سریعتر، و جدیدتر است.
به گزارش بولتن نیوز روز دوشنبه، دولت کانادا برنامه جدید خود را در جهت صدور مجوز کار و ویزای اقامت موقت در دو هفته به جای یک سال آغاز کرد. خلبان دو ساله، بخشی از یک برنامه مهارت جهانی که برای اولین بار سال گذشته اعلام شد، در دسترس شرکتهای "خلاقی" که به دنبال کارگران با مهارت بالا هستند، خواهد بود.
این آخرین تلاش های کانادا برای فریب تجارت تکنولوژیِ شمال مرز است که با مقررات سادهتر، معافیتهای مالیاتی و تغییر علامت تجاری نیز آزمایش شده است. در اواخر سال، انتاریو یک کمپین تبلیغاتی را با هدفگیری تصمیم گیرندگان و کارگران دره سیلیکون راه اندازی کرد.
براد دوگید، وزیر توسعه و رشد اقتصادی گفت: "این وظیفه ما نیست که از دولت انتقاد کنیم. وظیفه ما این است که، زمانیکه فرصتی میبینیم بتوانیم آن را تشخیص دهیم. مسیر فعلی دولت، که به نظر می رسد بیشتر نگاهش به درون است تا بیرون، در تضاد کامل با چیزی است که ما باور داریم جهتی است که میخواهیم در آن پا بگذاریم."
دولت ترامپ گفته است که قصد دارد برنامه ویزای H-1B را به برنامهای عاری از سواستفاده بازنویسی کند. صنعت فن آوری ایالات متحده در انتقاد از سیاست های مهاجرتی ترامپ، به ویژه فرمان اجرایی مهاجرت محدود او، پیشگام بوده است. این فقط مسئلهای راجب نیروی انسانی نیست. با توجه به اطلاعات بنیاد ملی برای سیاست امریکا، بیش از نیم میلیارد دلار شرکت تازه تاسیس در ایالات متحده، توسط کارآفرینان متولد خارج از کشور به وجود آمدهاند.
این اولین تلاش برای جذب کارگران تکنولوژی به تجارتها و شهرهای کانادا نیست. شرکت هایی مانند Sortable کمپینهای تبلیغاتی خود را در جهت پیروز شدن بر کارگران وابسته به ایالات متحده راه انداختهاند. گروهی به نام شمال واقعی (True North) True North)اندن برب از سواستفاده بازنویسی کند. بستهای را به شرکت های ایالات متحده که علاقه مند به افتتاح شعبهای در کانادا هستند، ارائه میدهد.
انتاریو میزبان صفحه اصلی Blackberry و شرکتها جدیدی مانند Hootsuit و Shopify، و همچنین میزبان دفاتر ماهواره ای برای شرکت های بزرگ تکنولوژی در ایالات متحده مانند گوگل (GOOGL، Tech30)، فیس بوک (FB، Tech30)، آی بی ام (IBM، Tech30) و آمازون (AMZN، Tech30) است. دوگید می گوید آنها در حوزه هایی مانند هوش مصنوعی، محاسبات فوق العاده، فن آوری پاک و وسایل نقلیه خودران قوی هستند.
کانادا برای جذب شرکتها تنها بر تبلیغات و ویزاها تکیه نکرده است بلکه دارای تنوعی از اعتبار مالیاتی رقابتی است. دوگید می گوید انتاریو از 80000 "مانع نظارتی" عبور کرده است تا شرکت های فن آوری، به ویژه شرکت های علاقهمند به وسایل نقلیه خودران انعطاف پذیری بیشتر برای تحقیق و توسعه از خود نشان دهند. این ایالت همچنین راههایی که قوانین را تغییر میدهند سادهتر کرده است، به همین دلیل سریعتر میتواند تکنولوژی جدید را همگامسازی کند.
فورد (F) به تازگی اعلام کرد که 1.2 بیلیون دلار برای یک مرکز تحقیق و توسعه، در اتاوا سرمایهگذاری کرده است. در سال 2016، جنرال موتورز (GM) اعلام کرد که میتواند تعداد مهندسان نرم افزار خود را در آن منطقه به 1000 نفر افزایش دهد.
همچنین کیفیت زندگی در کانادا نیز ممکن است برای کارگران جذاب باشد. شهرهای آن از نظر جمعیتی تنوع زیادی دارند – زیرا بیش از نیمی از جمعیت انتاریو خارج از کانادا متولد شدهاند، و هزینه مسکن، در حالی که هنوز هم بالا است، در مقایسه با قیمت فعلی منطقه خلیج معقول به نظر میرسد. همچنین در آنجا برنامه هایی وجود دارد که به خانواده های کم درآمد پیشنهاد آموزش رایگان و به خانوادههایی با درآمد متوسط و بالاتر پیشنهاد کمکهای، کمک درسی میدهد. و علاوه بر مراقبت های بهداشتی همگانی، یک برنامه عمومی جدید مراقبت پزشکی دارند که به مردم زیر 25 سال داروی رایگان ارائه میدهد.
دوگید گفت: "از بسیاری جهات، ما به ایجاد زندگی مقرون به صرفهتر کمک میکنیم، دولت جدید در کانادا، دولت ترودو، واقعا اهمیت ساده کردن فرآیند مشارکت مردم را درک کردهاست."
دولت ترامپ برای کانادا تنها حامل خبرهای خوب نیست؛ زیرا اقتصاد کانادا به شدت به ایالات متحده، که وارد کننده 278.1 بیلیون دلار بهای کالاهای کانادا در سال، و 29.6 دلار وسایل است، گره خورده است. مذاکره دوباره با قرارداد تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)، تغییر در مالیات تنظیم مرز، و هر کمپین Buy America می تواند بر اقتصاد کانادا تاثیر منفی بگذارد.
در حال حاضر، کانادا در حال کار بر بهره گیری از موضع ضد مهاجرت دولت است.
دوگید گفت: "من باور نمیکنم که هیچ حوزه قضایی این قدرت را داشته باشد که زمانیکه، وقت جذب استعداد میرسد تبعیض قائل شود. خوب بودن دیگر کافی نیست، شما باید عالی باشد. و برای عالی بودن باید بهترین استعداد موجود در دنیا را جذب کنید."
مهندس CNN، سارا اشلی اوبراین در تهیه این گزارش کمک کرده است.
منبع: http://money.cnn.com
http://money.cnn.com/2017/06/14/technology/business/canada-silicon-valley/index.html
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com