جزییات بازنشستگی و استخدام فرزندان فرهنگیان
به گزارش بولتن نیوز، علی اصغرفانی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره ساماندهی نیروی انسانی به عنوان یکی از اولویت‌های مهم وزارت متبوع خود گفت: ساماندهی نیروی انسانی با توجه به اینکه در ارتباط مستقیم با افراد است موضوع مهمی است و طی یک سال نمی‌توان به اهداف پیش‌بینی شده در این‌باره رسید.
وی با بیان اینکه طرح ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش باید در یک فرآیند نسبتا طولانی اجرایی شود، افزود: دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش پس از پنج ماه جلسات مفصل کارشناسی آماده ابلاغ شده است و هفته آینده به استانها ابلاغ میشود.
فانی ادامه داد: با توجه به اینکه تا پایان تیرماه باید ساماندهی نیروی انسانی به اتمام برسد، باید در مدت زمان اعلام شده موقعیت و محل کار تمام نیروهای آموزش وپرورش مشخص شود و مرداد و شهریور ماه تنها برای رسیدگی و رفع مشکلات احتمالی باشد تا در سال تحصیلی 94-93 بهره‌وری نیروی انسانی افزایش چشمگیری داشته باشد و بهترین استفاده را از نیروهای خود داشته باشیم.
وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: نیروهای آموزش و پرورش برحسب امتیازی که دارند از اختیاراتی در بخش ساماندهی برخوردارند که سطح تحصیلات، خدمت در مناطق محروم و دورافتاده و سابقه خدمت بخشی از این امتیازها محسوب میشود.
وی درباره طرح بومی‌گزینی آموزش و پرورش که یکی از راهکارهای ساماندهی نیروی انسانی در بازه زمانی بلندمدت است، گفت: دانشگاه فرهنگیان با حدود 100 واحد در سراسر کشور از طریق کنکور سراسری پذیرش دانشجو در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش را برعهده دارد که این دانشجویان پس از فارغ التحصیلی جذب آموزش و پرورش شده و نیروی وزارتخانه محسوب می‌شوند. در این برنامه ، کشور با توجه به شرایط استان و منطقه و همچنین میزان توسعه یافتگی و نیروی انسانی که دارد به بوم‌هایی تقسیم شده و طبق نیاز بوم، نیرو تربیت میشود.
اعلام بوهای آموزش و پرورش در دفترچه شماره 2 سازمان سنجش
وزیرآموزش و پرورش با اشاره به اتمام مطالعات میدانی بوم‌ها در سراسر کشور اظهار کرد: در گردهمایی معاونین نیروی انسانی و پژوهشی استانهای کشور بوم‌ها قطعی شده و دفترچه شماره 2 سازمان سنجش بوم‌های آموزش و پرورش و ظرفیت‌های هر بوم اعلام میشود و از هر بوم دانشجو برای دانشگاه فرهنگیان و مراکز تربیت معلم همان بوم انتخاب میشود و پس از فارغ التحصیلی درهمان بومی که از طریق کنکور پذیرش شده بکار گرفته خواهد شد.
به گفته فانی با این روند بوم‌گزینی در دراز مدت با مشکل جدی تحت عنوان نقل و انتقال کمتر مواجه خواهیم شد و جابجایی به حداقل خواهد رسید، لذا پذیرش دانشجویان بومی برای بوم یک اقدام ارزشمند است که آیندگان آموزش و پرورش از آن بهرمند خواهند شد، اما در شرایط فعلی تلاش بر این است تا نیروی انسانی فعلی را به به بهترین شکل سازماندهی کنیم.
وی درباره آخرین وضعیت بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان گفت: بازنشستگی پیش از موعد در همه نظامهای مدیریتی منابع انسانی دنیا برای تنظیم کمیت نیروی انسانی است و در زمانی که عرضه و تقاضای نیروی انسانی متعادل نباشد و عرضه بیشتر از تقاضا باشد باید آن را از طریق بازنشستگی پیش از موعد یا انتقال نیرو به وزارتخانه و سایر دستگاهها کاهش داد لذا آموزش و پرورش نیروی را پیش از موعد بازنشسته می‌کنیم که بتوانیم جایگزین کرده و ضمن حل مشکل پرسنل، مشکلی برای آموزش و پرورش نیز ایجاد نشود .
فانی ادامه داد: در سالهای گذشته بازنشستگی ها پیش از موعدی که انجام شد قرار بود در مناطقی که آموزش و پرورش با تورم نیروی انسانی مواجه است بازنشسته شوند اما این برنامه عمومی شد و مشکلاتی را برای امروز آموزش و پرورش ایجاد کرد.
وی با بیان اینکه در سال جاری این موضوع را خود وزارتخانه از طریق لایحه و دولت به مجلس پیشنهاد داد افزود: هدف از بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان این است که با توجه به مطالعات هر منطقه آموزشی و هر استانی در جاهایی که با تورم نیروی انسانی و در رشته ها و جنسیت مواجه هستیم با بازنشستگی پیش از موعد موافقت میشود و در مناطقی که نیاز به نیرو داشته باشیم قطعا موافقت نخواهیم کرد.
وزیر آموزش و پرورش درباره این مسئله که بازنشستگی با احتساب سنوات ارفاقی و بدون آن است یا خیر؟ نیز گفت: پیشنهاد آموزش و پرورش بازنشستگی با سنوات ارفاقی بود که در مجلس تصویب نشد و بر همین اساس وزارتخانه تابع اجرای قانونی است که مجلس مصوب کرده است.
پیگیر بکارگیری فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش هستم
وی درباره استخدام و بکارگیری فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش آن را یک خواسته قدیمی فرهنگیان عنوان کرد و گفت: از زمانی که معاون وزارتخانه بودم در ملاقات با فرهنگیان و بازدید در استانها همواره این خواسته خود را مطرح میکردند واستقبال بالایی از این موضوعع خواهند داشت اما باید مراحل آن طی شود.
فانی ادامه داد: یکی از موضوعاتی که در دیدار هفته گذشته با معاون اول ریاست جمهوری داشتم بحث بکارگیری فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش بود و مقررشد این درخواست بررسی و مشخص شود که آیا این بحث در حد مصوبه وزیران کفایت می کند یا باید مجلس شورای اسلامی آن را تصویب کند ؟ که مقررشد از نظر حقوقی مورد بررسی قرار بگیرد و ما در آموزش و پرورش نیز پیگیر نهایی شدن این اقدام خوب هستیم.
وی با اشاره به اینکه این اقدام دو ثمر برای آموزش و پرورش دارد، خاطرنشان کرد: این اقدام ضمن تحقق یکی از مهمترین خواسته‌های فرهنگیان ، با توجه به آشنایی فرزندان فرهنگیان با فرهنگ سازمانی آموزش و پرورش می‌توانند معلم بهتری برای وزارتخانه نسبت به سایرین باشند، لذا امیدواریم مراحل اداری و قانونی آن طی و شاهد اجرای آن باشیم.
وزیر آموزش و پرورش درباره میزان مطالبات فرهنگیان به ویژه پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز گفت: در آخرین روزهای سال 92 با همکاریهای خوب دولت و دستور رییس‌جمهور و همکاری معاونت راهبردی ریاست جمهوری بسیاری از پرداختها انجام شد اما همچنان بخشی از پاداش پایان خدمت بازنسشتگان که قبل از استقرار دولت یازدهم بازنشسته شده بودند را نتوانستیم به طور کامل پرداخت کنیم و به دنبال پرداخت این بخش از مطالبات بازنشستگان هستیم تا در اولین فرصت پرداختها صورت گیرد.
فانی درخصوص پرداخت حق الزحمه امتحانات نیز با بیان اینکه بخشی عمده از این مطالبات پرداخت شده اضافه کرد: بخش کمی از این حق الزحمه‌ها تاکنون پرداخت نشده که به محض تامین اعتبار از سوی سازمان مدیریت آن را پرداخت خواهیم کرد.
وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: 23 هزار 500 بازنسشته فرهنگی وجود داشت که پاداش پایان خدمت خود را دریافت نکرده بوند که اواخر سال گذشته پاداش 20تا25 درصد از این تعداد برحسب استانها پرداخت شد اما 75 تا 80 درصد از این مطالبات باقی مانده و میانگین پاداش پایان خدمت هر بازنشسته 40 میلیون تومان است که باید اعتبارات آن تامین شود.
وی مطالبات خاص از جمله مطالبات جانبازان و هزینه درمان آنها را بخش دیگیر ازدیون آموزش و پرورش عنوان کرد و گفت:به دنبال پرداخت این بخش از مطالبات فرهنگیان نیز هستیم چرا که مطالبه به حق آنهاست و به محض تامین اعتبارات پرداخت خواهد شد و فرهنگیان بدانند که با جدیت پیگیر تامین منابع این دیون هستیم .
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
شغل هم موروثی شده!
حقوق ارگان های دولتی که از جیب مبارکتان نیست که فرزندان خودتان در الویت باشند
الان 12 سال از اون زمان مبگذره و من بی کار هستم، دکتری تخصصی ام رو گرفتم و با ترمی 7-8 واحد تدریس و حقوق بسیار ناچیز دارم غصه ی اشتباهه 12 سال قبلم رو میخورم
ما فرزندان فرهنگیان خودمون مشکلات پدرانمان رو دیدیم و لی حالا که تمام دستگاهای دولتی فرزندان کارکنانشون رو میگیرن، کارکنانی که هیچ وقت نه سواد معلمان رو داشتن و نه زحمتی به اندازه اونا کشیدن، خوب 1 امتیازی هم واسه بچه های فرهنگی بزارن جای دوری نمیره. اگه این همه پارتی نبود منی که تمام مقاطع تحصیلیم رو دانشگاه روزانه ملی خوندم الان جای فرزندان اونا سرکار بودم.
ما فقط حق پایمال شدمون رو میخوایم
یا همه جا این سهمیه رو بردارین یا آموزش و پرورش هم به لیست اضافه کنید
همین...
همین...
ضمن عرض تبریک پیشاپیش بمناسبت میلادقائم آل محمدحضرت مهدی (عج)
اگراستخدام فرزندان فرهنگی اجرائی شودبسیارعالی است .بزرگترین لطف در حق این قشرجامعه است .
ممنون ومتشکر
لطفا اگه قراره فرزندان فرهنگیان استخدام بشن هر چه زودتر اقدام کنید نه اینکه لایحه بره به مجلس ولی ددیگه ازش خبری نشه در ضمن حالا همه ی ارگانها موروثی شده اینم روش همین معلمها هستن که جامعه رو تربیت میکنن یه چیزه دیگه اقای وزیر بهتر نیست بجای معلم باز نشسته تو مدارس غیر دولتی نیروی جوان رو بکاربگیرید
وای بحال بچه های ما که زیر دت همچین معلم هایی میخوان اموزش ببینن که خودشون از عدالت و حق بویی نبردن واقعا اینقدر کوته فکر
ما هم دنبال کار می گردیم. خوش بحال امثال بابات که با ششم ابتدایی جذب آموزش و پرورش شدند و ما با داشتن کارشناسی ارشد و 31 سال سن اندر خم یک کوچه ایم. یک سوال دارم اگر آزمون برابر با کارمندان فعلی آموزش و پرورش و اونایی که دنبال کار می گردند بر اساس شایستگی برگزار بشه نتیجه چی میشه.
من فرزند فرهنگی بودم ک 20 سال بیش عمرشو داد به شما
نه خواهر دارم نه برادر با حقوق مستمری بدرم به زور زندگی میکنم میدونید چرا چون با ماهی 500 تومن نمیشه هم اجاره خونه داد هم درس خوند هم زندگی کرد فوق لیسانسمو گرفتم اما میترسم ازدواج کنم چون حقوقم قطع میشه و دیگه ب هیچ جایی جز خدا امید ندارم حق من نیست ک استخدام شم ک مجبور ب هر کاری نشم
در ضمن کسی که دکتری ریاضی از دانشگاه صنعتی شریف باشه میره کارگری میکنه ولی به آموزش و پپرورش نمیاد
میخواستم درجواب کسی که معتقده معلما کاری نمی کنند بگم،این قشر زحمتکش توی 9ماه تحصیلی صدبرابر کسایی که 360روز سال سرکار میرن فعالیت دارن وبه اندازه 100سال پیرمیشن.اگرهم سهمیه ای درکار باشه حقشونه.فعلا که یه قرنه حرف میزنن ،شماچرا جوش میارید؟؟؟؟
بابا بذارید با این طرح چندتا جوون برن سر کار.اینقد تنگ نظر نباشید.راستی من خودم شاغلم فک نکنید که واس خودم میگم
هممممممممش حرف مفت همش وعده
برن گمشن.یک وعده الکی مردمو الاف کردن
هنوز اموزش پرورش بودجه نداره نبا اون همه فشار مجلس ازمون استخدامی معلم ابتدایی برگزارکنه
بابا بریم نبا درد خودمون بسوزیم
تابوده وعده بود
کووووووو عمل ?????
دیرینگ رینگ دیرینگ رینگ...
معلم معلم
دیرینگ رینگ دیرینگ رینگ...
این اهنگه رو یادتون میاد؟؟!!
:)
والا خدمت اون دسته از دوستان که فکر می کنند فرزندان فرهنگیان سر کار هستند عرض کنم بنده و دو خواهرم لیسانس می باشیم و پدر بنده فرهنگی بازنشسته است ولی والا هر سه فروشنده و منشی هستیم نه معلم و اصلا استخدام کیلویی چند می باشد ، خبری برای بچه های فرهنگشان نیست نگران نباشید .
تا کی باید منتظر بمانیم ؟؟
تا تصویب شود ؟؟؟؟
ولی عجبا چقد آدمای حسود زیادن
اینکه سه ماه تابستون رو تعطیلن یا ... اما واقعا کدومشون میتونه با چهل تابچه توی یه کلاس سرو کله بزنه ، گچ تخته بخوره ، پاهاش به خاطر ایستدن زیاد تو کلاس واریس بگیره و... هیچ توقعی نداشته باشه جز این که لااقل یکی از بچه هاش که رشتش مرتبطه استخدام بشه و راه اونو ادامه بده
یا تو این دولت این قانون به قول گفتنی "شغل موروثی" باید از بقیه ی سازمانهاونهادها حذف بشه...یا اینکه اگه واسه بقیه هست واسه بچه های فرهنگی هم باشه . نه افراط باشه نه تفریط!!!
لطف کنید بگید بالاخره این طرح تایید شد رسما یا نه؟؟؟
مردم از بیکاری :-(
آقايون و خانم هايى که با اين طرح مخالفيد اگه اين طرح اجرا بشه از فرزندان تحصيل کرده فرهنگى استفاده ميشه
مثل سازمان ديگه با سيکل کسى و استخدام نمي کنند.
با معدل خوب و قهرمان مسابقات علمی کشوری
پدرم هم بازنشسته آموزش پرورشه.
فقط حقم رو بدن و حق کسی رو ضایع نکنن سهمیه هم نخواستیم.
من خودم مادرم چندين سال معلم بود و من تو خيلي از كارها كمكش ميكردم و حتي به كلاساش هم ميرفتم خب معلومه كه من صلاحيتم از بقيه كه هيچ اشنايي ندارن بيشتره و ديدم و تجربه دارم پس حرف مفت نزنيد حسودا
بعدشم بنظر من معلمین خیلی حق بگردن تک تک آدما دکتر مهندسینو..حتی ریس جمهور دارن...پس فک نمیکنم رفع اضطراب یه معلم بابت آینده بچش جبران حتی یروز حرص خوردن معلم بشه...شمایی که اینجا نظر میدی تا فرزند معلم نباشی نمیتونی درک کنی وقتی مادرت از سرکارمیاد حوصله توهو نداره چون به جیغ جیغ 30 تا بچه گوش کرده...منی که بچه معلمم از اين شغل دل خوشي ندارم ....این حرفیم که زدن فقط شایعه هست والبته بچه های فرهنگی عادت دارن قانع باشن و هیجوقت حتی حق خودشونو نگرفتن...
از تمام مسوولین وزارت ارزشمند آموزش و پرورش و جناب آقای فانی تقاضا داریم فکری به حال خانواده فرهنگیان نمایند و سهمیه ای شایسته برای آنها در نظر گیرند؛
با احترام
عضوی از خانواده فرهنگیان
من پدر و مادرم هر دو بازنشسته آموزش و پرورش هستند ولی الان من با مدرک کارشناسی ارشد با ۲۸ سال سن بیکار هستم. حالا که قراره این طرح برای آموزش و پرورش اجرا بشه ظالمانه و موروثی شده؟ یعنی تا به حال برای سازمان های دیگه اجرا میشده ظالمانه نبوده؟ ما فرزندان فرهنگی آنقدر شعورمان بالاست و واقعاً نمی خواهیم که حق افراد دیگر جامعه ضایع شود و فقط خواستاریم که درصدی از آن به فرزندان فرهنگی اختصاص داده شود و درصدی از طریق آزمون جذب شوند تا خدایی ناکرده حق دیگر افراد ضایع نشود. واقعاً باعث تأسفه که تا به حال این طرح اجرا نشده / از وزیر محترم تقاضا دارم این طرح را به تصویب برسانند تا حق معلمان عزیز که زحمتکش ترین قشر جامعه هستند ادا بشه/ واقعاً بجا گفته شده که فرزندان فرهنگی بیشتر با ساختار سازمان آشنا هستند / واقعاً در حق ما فرزندان فرهنگی اجحاف شده و ما فرزندان فرهنگی با حقوق پایین پدران و مادرانمان بزرگ شدیم و هنوزم که هنوزه داره در حق ما ظلم میشه ولی کارمندان بانک، مخابرات و …….. براحتی فرزندان بی سوادشان وارد سازمان می شوند/ نکته جالب توجه دیگر این است که بیشترین قشر نخبه و تحصیلکرده جامعه از فرزندان فرهنگیان هستند ولی بیشترین بیکار از این قشر جامعه هستند/ امیدوارم این طرح به تصویب برسه ولی بعید می دانم و مطمئنم افرادی که تا به حال چوب لای چرخ این طرح می گذاشتند الان هم همین کار را خواهند کرد.
به نظر من فرزندان فرهنگي كه داراي مدارك بالا هستند و سالهاست بيكارن ميشه در اولويت قرار داد مگه اينكه اين شرط براي همه مشاغل كشور حذف بشه
من پدر ومادر خانمم فرهنگي و هر دو بازنشسته اند اما خانمم با مدرك فوق ليسانيس 5 سال بيكاره؟؟؟؟
ولی این را مطمئن باشید بچه های فرهنگی توانایی های بالایی در فهماندن مطالب(برخیشون مثل خودم) دارن.بنابراین دولت به ضرر دانش آموزان کاری نخواهد کرد
چرا** اندکی صبر وراثت کجا بود ابرو واسه معلما نزاشتین سهمیه بندی تا هس بقیه چی کارن
این حقه فرهنگی هاست. در مقابله اینهمه سختی ک میکشن...واقعا ظلمه کارمندای بانک یه عمر جلو باده کولر فقط لم میدن و کارشونو انجام میدن اونوقت بچه هاشونم استخدام میشن...واقعا نامردی معلما با اینهمه سختی ک میکشن از این حق محروم باشن
جالبه هرچي كه مربوط به فرهنگيانه رو اينقدر آب و تاب ميدن تو دهن همه ميفته مردم فكر مي كنن چه خبره
واسه جاهاي ديگه هزار تا امتياز قايل ميشن هيچ كس خبر نداره
فرزندان از نظر حقوق و مزایا واقعا مظلوم واقع شده اند
لااقل دلشان به این طرح خوش باشد که روزی فرزندانشان می توانند استخدام شوند
بچه های فرهنگی حقشون هست به جای پدر یا مادر بازنشسته خود جذب آموزش و پرورش شوند
اولا خطاب به مسئولین محترم میگم که واقعا متشکریم بابت چنین طرحی که فرزندان فرهنگیان جایگزینشون بشن چون این قضیه مدت هاست که توی ارگان های دیگر برقرار است و واقعا تقاضای پیگری رو دارم ازشون
دوما خطاب به اون اشخاصی که مخالف این طرح هستند
دوستان یه انسانی که کمش یه سوم از عمرشو در کنار پدر یا مادر یا هردوشون پای یک شغل بودند و با تمام مشکلات این شغل اشنایی دارن و حتی بسیار میتونن از اون چیزایی که مدت ها از والدینشون راجع به شیوه ی مدیریت کلاس و درس و... یاد گرفتن استفاده کنن و برای این مرز و بوم فرزندانی بهتر تربیت کنند