حق ماموریت 120 میلیاردی، در فارس واکنش داشت

به گزارش بولتن نیوز،رییس سابق سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بدون ارائه این دلیل که چرا خود و سازمانش را مخاطب سخنان مقام قضایی می داند، پرداخت 12میلیاردتومان حق ماموریت به یک مدیر در این سازمان و صرف هزینه 500میلیون تومانی برای غذای مدیر مذکور را تکذیب کرد.

مهرزداد خرد، در حاشیه مراسم تودیع و معارفه رییس سازمان جهاد کشاورزی فارس درجمع خبرنگاران گفت: حرف زدن هیچ هزینه ای ندارد و هر کس می تواند به هر فردی اتهامی بزند.

او افزود: به هیچ عنوان چنین حرفی را قبول ندارم و تمام افرادی را که اینگونه درمورد من قضاوت می کنند به خدا واگذار کرده ام.

وی با بیان این مطلب که شخصا مبهوت مانده ام که چگونه 12میلیارد تومان دریافت کرده ام که خودم هم خبر ندارم اظهار داشت :این ارقام اعلام شده مربوط به پرداخت حق ماموریت و اضافه کار بیش از دو هزارکارمند سازمان جهاد کشاورزی فارس در چهار سال اخیر بوده است .

مهرزاد خرد نزدیک به هفت سال رییس سازمان جهاد کشاورزی فارس بود و دی ماه امسال تغییر کرد.

معاون وزارت جهاد کشاورزی هم در آیین معارفه گفت: کسی منکر برخورد با تخلف نیست و هر چند امید به برائت داریم اما اینکه موضوع اثبات نشده را با بزرگ نمایی اعداد به یک نفر نسبت دهیم، صحیح نیست.

محمدعلی جوادی اظهار داشت: بعضی اوقات ما با اعداد درست برخورد نکرده و گمان می کنیم اگر اعداد را بر هم سوار کنیم، مشکلی نیست.

جوادی گفت: به طور قطع این کشور قانون دارد و هر کس تخلف کرد مورد برخورد واقع می شود، اما حقوق بعضی از این دوستان در عرض 30 سال با احتساب پاداش از یک میلیارد کمتر است. چطور می توانیم قبل از آن که چیزی اثبات شود برخی مطالب را طرح و قصاص قبل از جنایت کنیم؟

جوادی گفت: در مسائل فقهی اگر کسی حتی به اعدام محکوم شود و ماموری به اشتباه به فرد اعدامی سیلی بزند باید حد زده شود اما در این زمینه تیتر روزنامه ها به سمتی رفت که خدمات دو هزار کارمند خدوم جهاد نادیده گرفته شد.

نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی هم پیشتر در یک مصاحبه مطبوعاتی با رسانه ها گفته بود: جرم چند مدیر دستگاه دولتی فارس آن گونه که برخی رسانه ها اعلام کرده اند اختلاس نیست و باید در استفاده از واژه ها و الفاظ دقت بیشتری شود.

سید حسین ذوالانوار، افزود: زمانی می توانیم عملی را اختلاس بنامیم که پول و ثروتی ازجایی برداشته و در جیب خود گذاشته شود.

او گفت: طبق اطلاعات کسب شده از درون سازمان مربوطه، ظرف مدت چهار سال به یک هزار و 200 نفر از کارکنان دو مورد پرداخت انجام شده که یکی بابت اضافه کار و دیگری بابت ماموریت بوده است.

ذوالانوار گفت: براساس قانون هرکارمند تنها می تواند در طول یک سال 15 روز ماموریت داشته باشد و بیشتر از آن تخلف محسوب می شود حال آنکه در سازمان مربوطه نه میزان اضافه کارها و نه ماموریت های انجام شده به روشنی مشخص نیست و همین عامل مشکلاتی را ایجاد کرده است. وقتی مشاهده می کنیم که چنین مشکلاتی دراثر خلاهای قانونی ایجاد می شود در گام اول باید این خلاء ها را شناسایی کرده و به دنبال تقویت سامانه نظارتی باشیم.

نماینده مردم شیراز گفت: بنابراین باید در استفاده از واژه ها دقت بیشتری صورت گیرد تا در جامعه ذهنیت بدی ایجاد نشود.