موعدبازنشستگی تامین اجتماعی کمتراز۱۰سال

به گزارش بولتن نیوز به نقل از تسنیم، سید محمد تقی نوربخش، رئیس سازمان تامین اجتماعی صبح امروز با حضور در مجموعه گروه خودروسازی سایپا با بازدید از خطوط تولید این شرکت در جریان مشکلات کارگران این مجموعه قرار گرفت.

 بنابر این گزارش، طی ماه‌های گذشته اخبار مبنی بر الزام بازنشسته کردن کارگران از سوی برخی از شرکت‌های بزرگ در رسانه‌ها مطرح شد، در نقطه مقابل این موضوع که کارگران را به اجبار مجبور به بازنشستگی می‌کردند بودند کارگرانی که با بارها تقاضا بازنشستگی داده‌اند اما موافقت نشده که نوربخش در حاشیه این بازدید این موضوع را شفاف و توضیحاتی را در این زمینه ارائه کرد.

طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور،  افرادی که 20 سال سابقه متوالی در کارهای دشوار را دارند می‌توانند بازنشست شود، که کارگران این مجموعه از این قانون مستثنی نیستند و گویا بارها تقاضا برای بازنشستگی داشته اند.

نوربخش امروز در این بازدید درباره تقاضای سایپا برای بازنشسته شدن برخی کارگران اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی مدت کوتاهی است که تقاضای کارگران خود را برای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور به سازمان تامین اجتماعی ارائه کرده است که مطابق قانون کارگرانی که در راستای قانون مشاغل سخت و زیان آور 20 سال سابقه کار فعالیت متوالی داشته باشند می‌توانند بازنشست شوند.

 رئیس سازمان تامین اجتماعی درباره سنجش خطوط کار سایپا و سخت و زیان آور بودن آن بیان کرد: برای اینکه مطمئن شویم بخشی از خطوط این مجموعه جز مشاغل سخت و زیان آور می‌شود، اداره کل سازمان تامین اجتماعی غرب تهران در حال بررسی میزان آلایندگی محیطی در سایپا است تا مشخص شود با توجه به میزان آلودگی مختلف آیا این خطوط جز مشاغل سخت و زیان آور است .

وی با تاکید بر اینکه در تلاشیم تا آذر ماه تعدادی از کارگران را بازنشست کنیم افزود: در راستای قانون کارها را انجام خواهیم داد.طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور،  افرادی که 20 سال سابقه فعالیت متوالی در کارهای دشوار را دارند می‌توانند بازنشست شود.

نوربخش در ادامه درباره بازنشستگی کمتر از 10 سال گفت: این موضوع در مرحله اول در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده است اما شورای نگهبان به دلیل نبود منابع مالی این موضوع را مغایر با قانون اعلام کرده است و این طرح به مجلس برگشت داده شده و به میزان یک ده هزارم حق‌الثبت برایش تعیین شد و در نهایت در به تصویب شورای نگهبان رسید و ابلاغ شد و اکنون سازمان تامین اجتماعی آمادگی اجرا آن را دارد.