سابقه آماری هم نشان می‌دهد افزایش حقوق باعث تورم نیست

گروه اقتصادی: هر سال با نزدیک شدن به زمان تعیین حداقل دستمزد، نگرانی‌هایی درباره تأثیر آن بر اشتغال، تورم و رشد اقتصادی مطرح می‌شود. برخی بر این باورند که افزایش دستمزد بیش از نرخ تورم، هزینه‌های تولید را بالا برده و به کاهش اشتغال منجر می‌شود، در حالی که برخی دیگر آن را عاملی برای افزایش قدرت خرید، رونق بازار و رشد اقتصادی می‌دانند. بررسی داده‌های تاریخی و تحلیل‌های اقتصادی نشان می‌دهد که افزایش حداقل دستمزد، برخلاف برخی تصورات رایج، لزوماً به کاهش مشارکت اقتصادی و رکود منجر نمی‌شود.

به گزارش بولتن نیوز، نموداری که در ابتدای این مقاله مشاهده کردید، رابطه بین حداقل دستمزد حقیقی و نرخ مشارکت اقتصادی را در چند دهه اخیر نشان می‌دهد. این داده‌ها بیانگر آن است که در دوره‌هایی که حداقل دستمزد حقیقی (یعنی دستمزدی که با در نظر گرفتن تورم سنجیده می‌شود) افزایش یافته، نرخ مشارکت اقتصادی نیز روندی صعودی داشته است. این مسئله نشان می‌دهد که دستمزد بالاتر، برخلاف برخی نگرانی‌ها، می‌تواند موجب افزایش انگیزه برای ورود به بازار کار و رشد اقتصادی شود.

افزایش حداقل دستمزد به معنای افزایش قدرت خرید است. وقتی کارگران و اقشار کم‌درآمد درآمد بیشتری داشته باشند، مصرف افزایش می‌یابد و در نتیجه تقاضا در بازار تقویت می‌شود. این افزایش تقاضا، تولید را رونق داده و می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید منجر شود. درواقع، اقتصادهای موفق دنیا بارها نشان داده‌اند که رشد اقتصادی پایدار در گرو افزایش تقاضای داخلی و بهبود استانداردهای زندگی نیروی کار است.

یکی از مهم‌ترین استدلال‌هایی که مخالفان افزایش بیش از حد حداقل دستمزد مطرح می‌کنند، تأثیر آن بر نرخ تورم است. اما بررسی‌ها نشان می‌دهد که در بسیاری از کشورها، افزایش معقول حداقل دستمزد تأثیر چندانی بر نرخ تورم نداشته و حتی در برخی موارد، با افزایش بهره‌وری و رشد اقتصادی، فشارهای تورمی را کاهش داده است. در ایران، تورم ساختاری ناشی از عوامل متعددی مانند سیاست‌های پولی، نوسانات ارزی و ضعف در بهره‌وری اقتصادی است و افزایش دستمزدها تنها یکی از عوامل تأثیرگذار بر آن است، نه عامل اصلی.

برای آنکه افزایش حداقل دستمزد تأثیر مثبتی بر اقتصاد داشته باشد، باید با سیاست‌های حمایتی و اصلاحات ساختاری همراه باشد. از جمله این سیاست‌ها می‌توان به کاهش هزینه‌های تولید برای بنگاه‌ها، حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، اصلاح نظام مالیاتی و ارائه تسهیلات برای کارفرمایان اشاره کرد. در غیر این صورت، افزایش دستمزد به‌تنهایی ممکن است فشارهایی بر برخی کسب‌وکارها وارد کند.

بررسی‌های تاریخی و تحلیل‌های اقتصادی نشان می‌دهد که افزایش حداقل دستمزد، به‌ویژه زمانی که همگام با اصلاحات اقتصادی و حمایت‌های لازم باشد، نه‌تنها تهدیدی برای اشتغال نیست، بلکه می‌تواند مشارکت اقتصادی را افزایش داده و به رشد پایدار کمک کند. بنابراین، سیاست‌گذاران باید با نگاهی علمی و جامع به این مسئله بنگرند و تصمیمی اتخاذ کنند که ضمن حمایت از معیشت کارگران، به رشد و پویایی اقتصاد نیز کمک کند.