همسان‌سازی حقوق به همسان سوزی تبدیل شد 

تصمیماتی که اشخاص ( حقیقی - حقوقی) اتخاذ می کنند.

1--یا مبتنی بر اطلاعات کامل ، بروز ، معتبر و دردسترس است در این صورت شخص تصمیم گیر در شرایط اطمینان قرار گرفته و هدف تحقق می یابد .
2-- یا اطلاعات در اختیار با درجه نسبی کامل ، بروز ، معتبر است در این صورت شخص در شریط ریسک قرار گرفته و هدف با درجه ای از انحراف محقق می شود.
3-- بدترین حالت زمانی است که شخص از داشتن اطلاعاتی هر چند نسبی برخور دار نیست در این حالت شخص در شرایط عدم اطمینان قرار گرفته و تصمیمات مبتنی بر وهم سازمان را در شرایط خطر قرار می دهد .

به نظر می رسد تصمیمات اتخاذی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان مبتنی بر اطلاعات قابل اطمینان ، بروز و معتبر نبوده است