از احوالات این روزهای گمرک

گروه اقتصادی: سلسله سوء مدیریت های معاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی گمرک ایران در روز جاری منجر به زد وخورد شدید کارمندان درساختمان شماره یک گمرک ایران درخیایان ولیعصر و حضور پلیس گردید

به گزارش بولتن نیوز سوء مدیریت ادامه دارمعاون توسعه موجب موجی از نارضایتی دربین کارکنان گمرک گردیده که درتاریخ گمرک ایران بی سابقه است وهیچگاه درتاریخ این سازمان درگیری منجر به ضد وخورد و جراحت و حضورپلیس سابقه نداشته وآبروی برای گمرک ایران باقی نمانده است لذا همانگونه که درخبرهای روزها وهفته های قبل درخصوص بی مبالاتی وسوء مدیریت درحوزه های فنی واداری ومالی سازمان گمرک اطلاع رسانی نمودیم ضروری است باتوجه به موارد اخیز ازجمله فساد برند دبش ونقش گمرک دراین فساد تاریخی کشور وموارد متعدد دیگر،رییس جمهورمحترم تا دیرنشده فکراساسی برای مدیریت کلان و زیرمجموعه مدیریتی این سازمان نماید.

به گزارش بولتن نیوز: براساس اخبار واصله روزجاری یکی از کارمندان خدوم وایثارگران جنگ تحمیلی شاغل در گمرک ایران پس از روزها مراجعه به دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع وعدم پذیرش و پاسخگویی ایشان به این ایثارگر خدوم در خصوص موضوع تخلیه منزل سازمانی محل سکونت خانواده اش و پس انتظار طولانی چندین روزه و ا مشاهده اتفاقی معاونت توسعه در راهروی طبقه سوم ساختمان شماره یک ولیعصر و درهنگام صحبت و اعتراض به حکم تخلیه منجر به دخالت مدیرکل تجهیز و توسعه ازمدیران زیرمجموعه معاونت منابع و ضرب و شتم کارمند ایثارگر مربوطه توسط وی گردید و کارمند ایثارگر یاد شده نیز در دفاع ازخود اقدام به مقابله مثل نموده واین درگیری فیزیکی و ضد وخورد منجر به جراحت طرفین و حضورماموران پلیس درساختمان شماره یک گمرک ایران در خیابان ولیعصر گردید.

لازم به ذکر است که معاونت توسعه گمرک ایران درسلسله سوء مدیریت های دوره جدید گمرک ایران پس ازماهها که حق بیمه تکمیلی ازحقوق کارمندان کسر می گردید و کارکنان گمرکات کشور فاقد بیمه تکمیلی و خدمات آن بودند و نهایتا با فسخ قرارداد بیمه البرز و انعقاد قرارداد شائبه داربسیار ضعیف با بیمه دانا که منجر به نارضایتی کل کارکنان گمرکات کشور گردید و همچنین پس ازانعقاد قرارداد شائبه دار لباس سالانه بی کیفیت کارکنان گمرک وبسیار مسائل حاشیه ای که منجر به متضرر شدن منافع کارکنان گمرک و منافع ملی کشور گردید که از پرداختن به ان چرا که در گذشته بیان داشته ایم صرف نظر میکنیم. اینک ایشان بجای اینکه خانه های سازمانی معاونت های رییس کل و مدیران ستادی که چند دهه است علی رغم دارا بودن خانه شخصی مغایر مقرارت در این خانه ها سکونت داران را سلب سکونت نماید،اقدام به اخطار و اخذ حکم تخلیه برای کارمندان ایثارگر و پایین دست سازمان و حتی تخلیه منازل سازمانی کارکنان درمناطق محروم و مرزی گمرکات کشورهمچون استان هرمزگان نموده و موجی از نارضایتی را در بین کارکنان گمرکات کشور بوجود آورده است و این درصورتی است که اگر کارکنان ایثارگر و پایین دست گمرک از نظر زمانی سقف پنج سال زمانی مجاز از منازل یادشده را استفاده نموده اند و افراد واجد شرایط واقعی بدون توصیه و سفارش برای جایگزینی در صف انتظارهستند ایشان باید ابتدا مدیران ارشد گمرک ایران و مدیران دفاتر ستادی که بیش ازچند دهه دراین منازل ساکن هستند ویا کسانی که فقط برای چند ماه برای مسایل فرهنگی به گمرک مامور شده اند ومدیرانی که موقتا به گمرک مامور شده وسپس برکنارشده وعمدتا دارای منزل شخصی نیزهستند وهمچنان دراین منازل سونت دارند را ازمنازل یاد شده اخراج نماید وسپس درصورت وجود متقاضی دارای شرایط با الویت بالاتراقدام به تخلیه منازل کارکنان ایثارگرساکن دراین منازل نماید واین سوء مدیریت ادامه دارمعاون توسعه موجب موجی از نارضایتی دربین کارکنان گمرک گردیده که درتاریخ گمرک ایران بی سابقه است وهیچگاه درتاریخ این سازمان درگیری منجر به ضد وخورد و جراحت و حضورپلیس سابقه نداشته وآبروی برای گمرک ایران باقی نمانده است لذا همانگونه که درخبرهای روزها وهفته های قبل درخصوص بی مبالاتی وسوء مدیریت درحوزه های فنی واداری ومالی سازمان گمرک اطلاع رسانی نمودیم ضروری است باتوجه به موارد اخیز ازجمله فساد برند دبش ونقش گمرک دراین فساد تاریخی کشور وموارد متعدد دیگر،رییس جمهورمحترم تا دیرنشده فکراساسی برای مدیریت کلان و زیرمجموعه مدیریتی این سازمان نماید.