مهار تورم در مقیاس شهری و لزوم ورود شهرداری ها

اخوی بزرگوار !
موضوع بیشتر بر میگردد به انتخابات شورا های شهرها ؛ از همان فرآیند های گزینش کاندیدا ها بگیر تا جریان مبارزات انتخاباتی شان و عدم پاسخگویی به خلف وعده هایشان برای شهروندان

حضور محترم استاد قنبریان !
عنایت داشته باشید هر چند که در سالیان گذشته نمونه شهر های بزرگ در خاورمیانه و مشرق زمین مسبوق به سابقه است ولی شهر نشینی به سبک مدرن و نقش شهرداری ها در اداره امور شهر ها در کشور های متمدن ، از پیشینه های بس دیرینه ای برخوردار است. با توجه به اینکه تاسیسات شهری و نحوه اداره صحیح نهادهای مستقر در شهر ها در جهان امروز پدیده های مدرن و در همه احوال متحول هستند ولی از نظر مدیریتی ما با کمبود های جدی برخوردار هستیم که بایستی سریع خودمان را بالا کشیم و آنها را بنحو مناسب یاد بگیریم.

شهردار که یک فرد اجرایی است شورای شهر باید مشورت و برنامه بدهد و نظارت کند.

یک تذکاریه لازم !
این یادداشت را با احترام عمیق به پیشگاه تمام کارگران و کارمندان خدوم شهرداری های سراسر کشور و در دفاع از تلاشهای صادقانه آن عزیزان در طول شبهای زمستان های سرد و روزهای گرم دراز تابستان که سیمای زیبای خانه ها و شهر هایمان حاصل تلاش های شبانه روی آنها است گذاشته می شود...
حالا که دغدغه فکری جناب قنبریان مسائل شهری و شهرداری ها در کشور را بخود اختصاص داده است چه بهتر می بود که در قالب تهیه پرسشنامه هایی برای توزیع بین شهروندان و یا مراحعه کنندگان شهرداری ها ، نتایج برخی کارکردها ها را هم در قالب منحنی های "پای" نشان می دادند.
بعنوان یک کمک فکری ، برخی از نمونه سئوالات طرح شده می توانند بصورت زیر باشند :
- عاقبت و عافیت شهرداران و نمایندگان شورای شهر بعد از خروج از شهرداری ها / این سئوال می تواند با پاسخ های چند گزینه ای باشد / مثلا :
1/ به همان شغل قبلی بازگشتند؛
2/ با یک رتبه بالاتر از قبل جذب یکی از سازمان ها شدند؛
3/ منتظر حکم مرجع قضایی هستند؛
4/ در کارهای ساخت و ساز به مشاوره دادن مشغول هستند,
5/هیچکدام
- نسبت شهردار منتخب با نماینده منتخب شهر / این سئوال می تواند با پاسخ های چند گزینه ای باشد / مثلا :
1/ رئیس ستاد و یا از یکی از فعالین دفاتر تبلیعاتی بودند ؛
2/ یکی از اسپانسر مالی ستاد تبلیغاتی نماینده بودند ؛
3/ از افراد خوشنام و متدین شهر بودند ؛
4/ هیچکدام.
- رابطه ایل و تبار و فامیلی کارکنان شهرداری ها با اعضای شوراهای شهری و شهردار ها در دوره های مختلف
- مقایسه سطح مدرک تحصیلی کارکنان شهرداری ها در بدو ورود به شهرداری و در زمان خروج از شهرداری / این سئوال می تواند با پاسخ های چند گزینه ای باشد / مثلا :
1/ راهنمایی به دیپلم ؛
2/ راهنمایی به کاردانی ؛
3/ کاردانی به کارشناسی؛
4/ راهنمایی به دکتری ؛
5/ هیچکدام .
- مقایسه مال و مکنت ابواب جمعی شهرداری ها در قبل از ورود و بعد از خروج از شهرداری ها / این سئوال می تواند با پاسخ های چند گزینه ای باشد / مثلا :
1/ اجاره نشینی به آپارتمان نشینی ؛
2/ اجاره نشینی به برج سازی ؛
3/ آپارتمان نشینی به مجتمع سازی ؛
4/ آپارتمان نشینی به احداث دفاتر مشاور املاک زنجیره ای و با ثبت طرحهای کارآفرینی در قالب شعار مشارکت (زمین از شما ساخت از ما )
5/ هیچکدام /
- وضعیت تحصیلی و یا اشتعال فرزندان شهرداران و اعضای شورا های شهر ها
1/ تحصیل در مدارس غیر انتفاعی درجه اول شهر های استان متبوع بویژه تهران همراه با شرکت در کلاس های کنکور و کلاس های تقویتی همراه با سرویس های باشگاهی و ورزشی ؛
2/ ادامه تحصیل در دانشگاه های یکی از کشور های غربی ؛
3/ اشتغال در یکی از دفاتر شرکت های بازرگانی داخلی و خارجی؛
4/ مدیر عامل و با حفظ سمت در کسوت عضویت هیئت مدیره در چند شرکت زنجیره ای ؛
5/ هیچکدام.
...