گروه اقتصادی: ایران مدت ها است که با بحران تحصیلکرده های بیکار دست و پنجه نرم می کند. نخبگانی که امروز به جای حضور در پست های مدیریتی و کمک به پیشرفت کشور در سکوت اجباری به سر می برند و تعدادی افراد خاص با استفاده از رانت و نزدیک بودن به چهره های مهم سیاسی با توجه به بازنشسته بودن، همچنان در پست های مهم مدیریتی قرار دارند.
به گزارش بولتن نیوز به نقل از یکتا پرس، کشور اکنون با فقر مدیریتی دست و پنجه نرم می کند، گردش نخبگان می تواند در این راستای توسعه حوزه های نختلف کشور کمک های بسیاری کند. باتوجه به اینکه گردش نخبگان یکی از نکات مهم کیفی برای ارتقای مدیریت است اما در این چند سال اخیر تعدادی از افراد همانند حسین زاده، مدیرعامل بانک ملی در تلاش هستند علی رغم اینکه بازنشسته محسوب می شوند و عمر خدمت آنها هم به پایان رسیده است؛ همچنان به عنوان مدیر در پست خود بمانند.
بنابراین حضور بازنشستگان در مناصب حاکمیتی بنابر فرمایشات مقام معظم رهبری غصب عنوان می شود. رهبر انقلاب اسلامی در این راستا می فرمایند: اگر از طرف اشخاصی منصب گرفته اند که قانونا حق و اختیار چنین نصبی را نداشته اند، فعالیت آن ها و تصرفات آن ها به حکم غصب خواهد بود.
طبق فرمایشات مقام معظم رهبری، حضور حسین زاده به عنوان مدیرعامل بانک ملی که از سال 99 بعد از 35 سال خدمت بازنشسته محسوب می شود اکنون در پستی قرار دارد که غصبی است!
سمت مدیر عاملی بانک ملی، توسط حسین زاده غصب شده است و او در تلاش است که به کار خود ادامه دهد، هرچند او کارنامه قوی ندارد اما به دلیل نزدیکی به چهره های سیاسی دولت تدیبر و امید همچنان به کار خود ادامه داده است. مدیرعامل غصبی بانک ملی همه تلاش خود را به کار می برد که در دولت سیزدهم هم به عنوان مدیر به کار خود فعالیت کند و از حضور نخبگان و متخصصان جوان به عنوان مدیر که می توانند در توسعه کشور گام های اساسی بردارند؛ مانع شود. اکنون افرادی همانند حسین زاده در تلاش هستند از ورود نیروی جوان متخصص در سمت های مختلف مدیریتی جلوگیری کنند.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com