نتایج آزمون استخدامی شنبه اعلام می‌شود

به گزارش بولتن نیوز، نتایج اولیه آزمون متقاضیان دستگاه‌های اجرایی کشور شامل: وزارت آموزش و پرورش، بانک توسعه تعاون، پست بانک ایران، حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان امور عشایر ایران، سازمان انتقال خون ایران، سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان بهزیستی کشور، سازمان پزشکی قانونی کشور، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، سازمان حسابرسی، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، سازمان قضایی نیروهای مسلح، سازمان ملی استاندارد، سازمان هواشناسی کشور، شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران (مادر تخصصی)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت جهاد کشاورزی (به کارگیری قراردادی)، وزارت کشور، سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت ورزش و جوانان و دستگاه‌های مربوط به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان سیستان و بلوچستان تا ساعت روز شنبه 11 بهمن بر روی درگاه سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www. sanjesh. orgقرار خواهد گرفت.

لذا متقاضیان هریک از دستگاه‌های اجرایی پس از دریافت نتیجه آزمون، درصورتی که براساس نتیجه مندرج در کارنامه آزمون جزء معرفی‌شدگان برای مرحله بررسی مدارک باشند، باید برای اطلاع از اطلاعیه و اقدامات بعدی در روز چهارشنبه مورخ 15 بهمن به آدرس درگاه اینترنتی دستگاه مورد نظر به شرح جدول ذیل مراجعه و با توجه به مفاد اطلاعیه مندرج در درگاه دستگاه مورد نظر، اقدام نمایند.

یادآوری‌های مهم:

1. متقاضیان معرفی شده برای مرحله بررسی مدارک که متقاضی استفاده از بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت می‌باشند، جهت تایید اطلاعات خوداظهاری مبنی بر بومی شهرستانی، الزامی است فرم استشهاد محلی موضوع اطلاعیه مورخ 27 مهر 99 مندرج در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش را تکمیل نموده و پس از تایید از مرجع مربوطه در هنگام مراجعه به دستگاه اجرایی در زمان بررسی مدارک، به همراه داشته باشند. درصورت‌عدم ارائه مدارک بومی شهرستانی، امتیاز بومی، لغو گردیده و از نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی بر اساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.

2.عدم مراجعه متقاضی در مهلت تعیین شده براساس اطلاعیه اعلام شده توسط دستگاه اجرایی برای بررسی مدارک به منزله انصراف متقاضی از سایر مراحل استخدام تلقی می‌گردد.

3. پس از بررسی مدارک از بین متقاضیان واجد شرایط تا چند برابر ظرفیت برای شرکت در مصاحبه استخدامی به هریک از دستگاه‌های اجرایی معرفی خواهند شد.