دستيابي به اهداف توليد نتيجه حمايت و جلب اعتماد پرسنل است

به گزارش بولتن نیوز، علي رنجبر معاون فني و توليد شركت پاكسان با اشاره به عزم و اراده پرسنل اين مجموعه در تحقق شعار جهش توليد گفت: علي­رغم تمام مشكلات پيرامون تأمين و توليد در كشور توانسته­ايم عملكرد قابل قبولي در چند ماه گذشته در توليدات شركت پاكسان رقم بزنيم و حتي ركوردهاي خوبي را در اين خصوص به جا گذاشته­ ايم. اين حجم از اقدامات جهادي در ماه ­هاي اخير شركت پاكسان نشانه همراهي و همدلي و احساس مسئوليت تمامي واحدهاي مرتبط بوده و علاوه بر اينكه وظيفه واحد توليد را دو چندان نموده، باعث افزايش اعتماد به نفس و ارتقاء حس خودباوري نيز شده است.

رنجبر ضمن قدرداني از كليه پرسنل شركت پاكسان خصوصاً پرسنل بخش ­هاي توليد و فني، يادآور شد: بدون شك دستيابي به توليد حداكثري در ماه‌هاي اخير از نتايج حمايت و جلب اعتماد كارگران و توجه به مسائل رفاهي و معيشتي آنها بوده است كه خوشبختانه با دستور و اهميت ويژه دكتر بقائي مدير عامل محترم مجموعه در قالب طرح­ هايي ارائه و اجرائي شده و رضايتمندي پرسنل و دعاي خيرشان را به دنبال داشته است.

معاون فني و توليد شركت پاكسان با برشمردن خصوصيات يك سازمان پويا و رو به رشد خاطرنشان كرد: تغيير و اصلاح روش­ هاي مديريتي در هر سازماني مي­تواند زمينه تحرك و پويايي در سازمان را فراهم كرده و بهبود فرايندها را در پي داشته باشد يكي از اين اقدامات پياده سازي روش ­هاي "همكار محوري" در پاكسان است كه نتايج مثمر ثمري را در پي داشت.

وي به بازسازي و نوسازي تجهيزات خطوط صابون سازي نظير رول ميل، سلفون­پيچ و كاتر توليد صابون اشاره كرد و گفت: با توجه به قدمت ابنيه­ شركت پاكسان نظير سالن توليد گليسيرين و رختكني واحدهاي توليد صابون و فني از جمله مواردي بود كه بازسازي آن در دستور كار قرار گرفت و همچنين تغيير سيستم پست اديشن توليد پودر، اورهال خط آكما 752 بسته­ بندي پودر، اورهال پمپ فشار قوي واحد توليد پودر و تغيير سيستم و راه اندازي كاتر Soaptec واحد صابون‌سازي نمونه­ هايي از خودباوري و اعتماد به نفس همكاران فني در چند ماه گذشته است.

معاون فني و توليد پاكسان با تاكيد بر به كارگيري سيستم­ هاي انگيزشي و معيشتي كاركنان و ارزش­ گذاري مؤثر، توجه سازمان به فعاليت­هاي فني و توانمندي­هاي ارزشمند كاركنان را از ديگر اقدامات صورت گرفته در بازه زماني حضور حسن بقائي به عنوان سكان­دار پاكسان برشمرد.

به گفته رنجبر تجربيات پيشين، گوياي اين حقيقت است كه حمايت­ هاي مديريت از واحدهاي فني و توليد سبب افزايش بهره­ وري پرسنل شده و تأثير به سزايي در كميت و كيفيت عملكردشان خواهد داشت چرا كه تنها در اين صورت است كه هم محصول با كيفيت توليد مي شود و هم بهره ­وري عوامل توليد افزايش مي­ يابد.

اين مقام مسئول در پاكسان به ديگر برنامه­ هاي آتي نوسازي در ساير بخش­ هاي شركت اشاره كرد و يادآورشد: ادامه نوسازي تجهيزات توليد و استفاده از تكنولوژي­ هاي جديدتر در توليد صابون، پودر، واحد سولفوناسيون و ساخت كاتر توليد صابون از اهم برنامه ­هاي اين واحد بوده و با عملياتي شدن برنامه­ هاي پيش بيني شده، در سال 2021 امكان ثبت ركوردهاي جديد در توليدات مختلف اين مجموعه وجود خواهد داشت.

رنجبر به نمونه ­اي از ثبت ركوردهاي جديد در سال مالي 2020 نيز اشاره كرد و در اين خصوص گفت: به كمك تمامي همكارانم در شركت پاكسان، بيشترين حجم توليد اسيدسولفونيك و پاكساپون در سال­ هاي اخير و افزايش 26 درصد توليدات با توجه به محدوديت­ هاي موجود در آبان‌ماه سال جاري نسبت به ماه مشابه سال مالي گذشته اشاره و اضافه كرد كه اين اتفاق خجسته نشان­ دهنده ظرفيت بالا و نتيجه اعتماد به توانمندي و تجربه پرسنل اين مجموعه است.

وي حركت به سمت بومي‌سازي و ساخت بخشي از ماشين آلات مورد نياز در داخل شركت را از برنامه ­هاي واحد فني عنوان كرد و افزود: با توجه به جايگاه محصولات صنعتي شركت پاكسان به عنوان يكي از بزرگترين توليدكنندگان مواد اوليه مورد نياز صنايع بهداشتي و شوينده كشور به توسعه اين محصولات با توجه به نياز شركت­ هاي هلدينگ صنعت شوينده و ساير شركت­ ها، از برنامه­ هاي جاري و مشترك اين معاونت با واحد R&D است كه برخي از اين محصولات در مرحله تست آزمايشي است تا به زودي توليد و به بازار محصولات صنعتي عرضه شود.