جای خالی استارت آپ کاریابی

به گزارش بولتن نیوز، از بیکاری در ایران هم اکنون به عنوان بزرگ ترین چالش روز و آینده کشور یاد می شود. براساس نتایج طرح آمار گیری نیروی کار در سال ۱۳۹۵ که توسط مرکز آمار ایران منتشر شد، نرخ بیکاری در سال ۹۵ با افزایش ۱.۴ به ۱۲.۴ درصد افزایش یافت.

طبق این گزارش ۲۵.۹ درصد جمعیت ۱۵ تا ۲۹ سال کشور بیکار هستند. همچنین در همین زمینه سید نعمت االله میرفلاح نصیری رئیس مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار هفته گذشته گفت:« با توجه به اینکه نرخ بیکاری جمعیت جوان کشور بیش از ۲ برابر نرخ بیکاری کل است، بنابراین، وضعیت بیکاری در نقطه بحرانی قرار دارد. بحران بیکاری الان در شرایطی قرار دارد که به اعتقاد کارشناسان باید سالانه بین ۷۰۰ هزار تا یک میلیون شغل در کشور ایجاد شود تا ما با خیل عظیم جمعیت بیکار به خصوص بیکاران تحصیلکرده رو به رو نشویم.

در زمینه کاریابی هم اکنون استارت آپ های قوی در سطح جهان فعال هستند که یکی از آن ها جاب ول ( یا کار خوب است) که در آمریکا فعالیت می کند. در سال های گذشته کشور آمریکا هم همچون ایران با جمعیت جوان جویای کار رو به رو شده است و از همین رو نیز استارت آپ هایی در حوزه کاریابی راه اندازی شده اند. هدفگذاری موسسان وب سایت Jopwell جذب جوانان سیاه پوست در شرکت های معتبر آمریکایی جهت رفع مشکل بیکاری بوده است.

بعد از معرفی ایده اصلی این استارت آپ بیش از ۵۰ سرمایه گذار از سرتاسر آمریکا برای اجرایی کردن آن اعلام آمادگی کردند تا این که روند تجاری سازی شروع شود. راه اندازی استارتاپ کاریابی Jopwell هزینه های زیادی به دنبال داشت که توسط سرمایه گذاران مختلف تامین شد. شبکه های کاریابی زیادی در این مسیر به این دو کارآفرین موفق کمک کردند. نهایتا Jopwell در ژانویه ی ۲۰۱۵ به صورت رسمی معرفی شد.

با توجه به این تجربه موفق استارت آپ های قوی در حوزه کاریابی به نظر می‌رسد راه اندازی استارت آپ کاریابی در کشور می تواند در حوزه جذب جوانان جویای کار موفق باشد.