گروه فرهنگی : دو نشریه بینالمللی «مدیریت و علوم انگیزشی» کانادا که زیر نظر دانشگاه تورنتوی این کشور بوده و «مهندسی علوم و فناوری» هندوستان که زیر نظر مؤسسه فناوری این کشور است و با همکاری مؤسسه بینالمللی تحقیقات سازمانی انگلیس فعالیت می کنند، دو مقاله مدیریتی از دکتر محمود صلاحی – رئیس اندیشکده مدیریت اسوه - را پس از ارزیابی کامل علمی، به چاپ رساندند.
به گزارش بولتن نیوز،شایان ذکر است نمایه این مقالات در سایر مجلات و پایگاه های علمی – مدیریتی دنیا مثل آکادمی علوم فنلاند، آکادمی علوم مدیریتی و سازمانی امریکا، آکادمی علوم آلمان، انجمن مطالعات سازمانی نروژ، انجمن مطالعات مدیریتی دانشگاه گوتنبرگ سوئد منتشر شده است.
این دو مقاله که در ذیل مفهوم کلان و نظریه مدیریت اسوه نوشته شده است تحت عناوین «ارزیابی میزان تأثیر مدیریت اسوه در بهبود کارایی» و «ارائه روش مدیریتی بمنظور اداره جامعه» می باشند. بدین ترتیب «نظریه مدیریت اسوه» مورد تأیید علمی مراکز دانشگاهی بینالمللی قرار گرفت که این موضوع، یک اتفاق بزرگ و افتخار آفرینی قابل تحسین در حوزه علوم انسانی کشور محسوب می شود.
در توضیح نظریه مدیریت اسوه محور باید گفت که این نظریه مدیریتی بر اساس احکام الهی، قرآنی و سیره نبوی ترسیم شده است. در حالی که مکتبهای مدیریت فعلی براساس منفعت محوری قرار دارند، «نظریه مدیریت اسوه» براساس حب محوری بنا شده است که در نقطهای کامل جدید و متفاوت از نظریههای قبلی قرار دارد.
ما این اتفاق علمی و معرفتی بزرگ را به دکتر صلاحی و مجموعه دانشگاهی و علوم انسانی کشور تبریک گفته و آرزومندیم تا روند تولید علم در این حوزه براساس معارف دینی، روند روبه رشد گرفته و سایر عرصه های این حوزه را نیز در بر بگیرد.
شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.
bultannews@gmail.com
نا "کار آمد" ی ها را که در تجربیات روزمره همه بنوعی شاهد هستند حال بایستی این سئوال را از "مشتری" جماعت می پرسیدید که : چرا بدنبال "خرید" پست مدیریت هستند !؟
کافی است نشریات و مجله ها را ورق بزنید تا به خیل مقالات با محتوی مشابه را مشاهده فرمائید.
چون کلا ایشون با مدیریت و علم در مدیریت میانه خوبی نداشتن....
با توجه به محور قرار دادن این موضوع توسط مقام معظم رهبری برای برنامه ششم توسعه کشور، لطفا یه گزارش کامل از اون برای اطلاع تهیه کنید تا همه بتونن استفاده کنن.
لطفا" سوابق علمی و تحصیلی و دانشگاه های این برادر ارجمند را هم خودشون و علاقمنداشون بفرمایند
برخی معتقدند مدک های افتخاری همچنان افتخاری هستند یا علی
"متن قرآن" ، "سیره نبوی" ، "احکام الهی" عبارت هایی هستند که احترام قلبی و اعتماد هر انسان را بر می انگیزند.
حالا اگر دو کلام از "کلی گویی های مبهم" در متن خبر بالاتر می رفتید مطلب موثر تر واقع می شد.
هر چند که به تعبیری تحقق هر فعالیت خلاف هم خود به نوعی منوط به مدیریت و انجام سلسه عملیات زمانبندی حساب شده است ولی در عالم واقع، برداشت عموم از اصطلاح مدیریت بیشتر نه صرفا بر جنبه های تکنیکی آن بلکه بر جوانب و ارزش های انسانی و اخلاقی فعالیت ها تاکید دارد.
بر همین اساس است که وقتی در مجموعه ای مردم شاهد جریان امور بر روال و مدار صحیح باشند قبل از هر چیزی، برای آن از اصطلاح "مدیریت خوب" استفاده می کنند.